南林木業有限公
司1尊敬的各界朋友們：
大家好！
感謝大家與我一同見證了「南林」的發展之路。四川洪雅南林木業****正以海納百川的胸襟、百折不撓的氣魄，在發展中堅持不懈地追求完美。
南林，是西部的驕傲，是西部人的夢想，承載著西部人民的期望應運而生，從出生的那一刻起，時代和家鄉賦予了她新的使命：發展民族品牌，發展成為西部人民自豪的品牌。南林，乙個勇於創新的品牌，乙個真誠奉獻的標誌，我們致力於完美您的生活，為您打造乙個吉祥如意、健康溫馨的家。
誠實守信，是我們企業發展的基石。每一步邁向成功的步伐，都烙刻著我們真誠的腳印，正是堅守著這份執著，我們才能勇於挑戰，銳意進取。
求實創新，是我們企業發展的宗旨。努力研發新產品，最大限度地滿足消費者的需求就是我們的激情與快樂的源泉。
追求卓越，是我們企業發展的動力。以完美的品質服務大眾，打造精品，引領潮流，為您提供專業品質，專業服務，專業安裝，幫助您完美家居生活。
以人為本，優秀團隊，是我們企業的保障。南林木業的發展，離不開每位員工的辛勞工作與熱忱付出，我很慶幸有這麼一支優秀的隊伍組成了今天的南林木業，更欣慰的是南林能讓這支隊伍不斷發展和壯大。
您的需要，就是我們的追求；您的關注，就是我們的動力。請相信我們，相信南林，我們將會成為世界的品牌，民族的驕傲，一直陪伴在您的左右。
廠長(全國優秀民營企業家 )
2公司的發展目標：
走國際化發展道路，在全國範圍內，形成與資源供給相匹配的國際化彈性結構，力爭成為中國市場行業領先企業乃至國際一流企業。南林將繼續以「創新,專業,誠信」為宗旨，以專業的人才和技術、科學的管理、優質的產品、一流的服務，運用先進的電子商務管理，塑造一流的「南林木業」品牌。
企業精神:
洪雅縣南林木業裝飾材料廠，秉承「專業、創新、誠信」的經營宗旨，堅持「高起點、大規模、大市場」的經營方針，堅持走品牌經營之路，視品質為企業的心臟，視服務為企業的生命,先後投入巨資進行公司形象和產品廣告整合；同時還特別注重以質量為中心的質量創新工作，公司率先通過了iso9001質量管理體系認證.
南林人：
做人風格：務實、自信、開放、超越
做事風格：勤奮、積極、理性、高效3牆板
4牆板5牆板
6柵欄條
7柵欄板
8柵欄板
9柵欄板
10整合材
11整合材
12整合材
13拼板
14效果**展示
臥室15
效果**展示
洗手間16
效果**展示
廚房17
效果**展示
樓梯18
效果**展示
餐廳19
20杉木的性質：
會呼吸的房子，想和你的房子一起呼吸嗎？ 用杉木室內牆板，讓健康伴隨你！
杉木有濃郁香氣,能耐菌腐、抗蟻蛀。杉木精油化學組分及性質的研究之後,對杉木心材浸提物進行耐腐,抗蟻定性和定量試驗。
杉木木質柔和，又有吸濕和隔熱的特性，能夠做到冬暖夏涼，是家居、休閒、娛樂場所室內裝修和桑拿的功能需要。
杉木特有的紋理與節疤，更給人一種樸實自然的感覺！
湖州中意木業有限公司管理考勤制度
湖州中意木業 考勤管理制度 第一條為加強公司勞動紀律，規範員工考勤管理，保障公司正常的工作秩序，特制定本制度。第二條公司負責考勤管理和考核的部門為行政人事部 第三條工作時間 上午 07 30 11 30 下午 12 30 5 15 加班 17 45 21 15 作息時間可根據季節變化由行政人事部另行...
木業有限公司安全生產責任制度
總則第一條為貫徹安全生產企業主體責任制，落實國家 安全第一，預防為主 綜合治理 的安全生產方針以及國家有關安全生產的政策 法律 法規及標準，保障公司員工生命和財產安全，堅持 管 生產必須管安全 和 誰主管 誰負責 責權一致 的原則，防止和減少安全生產事故，依據 中華人民共和國安全生產法 等規定要求，...
木業製造有限公司員工調動管理制度
員工調動管理制度 檔案編號制定部門編制1 目的 為了進一步規範員工調動管理，根據國家有關法律法規和公司 人力資源管理制度 制定本辦法。2 範圍 適用於公司員工內外部調動的相關管理。3 內部調動審批程式 調動管理 調動作業內容3.1內部調動審批程式 3.1.1企業高階管理人員和總部中級管理人員的調動，...