各位代表：
受中心學校委託，我從財務管理和財務執行兩個方面向大會報告2023年度學校財務工作，提請各位代表審議。
一、財務管理基本情況：
學校財務工作是一項政策性較強，關係到教職工切身利益和學校的穩定與發展重要工作。一年來，在校領導和黨支部的正確領導和統籌安排下，在全體教職工的大力支援協助下，我校嚴格執行《中小學財務制度》和上級有關財務管理法規，本著「嚴謹、節約、規範」的管理原則，把有限的經費用在刀刃上，為學校持續、穩定的發展做出了積極的貢獻。
1、加強制度建設、完善財務管理。實行國庫集中支付，對學校財務工作的要求越來越高，特別隨著廉政建設的進一步深入，對經費支出報銷的要求更加規範，為此我們將進一步加大財務制度建設和財務監督的力度。2023年度，我校修改完善了《長風中心學校財務管理制度》，相繼出台了《長風鄉中心學校教師生活補助發放暫行辦法》、《長風鄉中心學校臨聘人員工資發放暫行辦法》、、《長風鄉中心學校編外用工及養老保險補助暫行辦法》、《長風鄉中心學校差旅費報銷管理辦法》等各項制度，嚴格按照制度辦事，合理運用資金，堅持嚴謹、節約、規範的管理原則，用好、用活、用足各項財經政策,確保學校教育、教學工作正常運轉。
2、規範預算管理、確保收支平衡。依據中心學校年度工作計畫，認真編制年度預算計畫和裝置**採購計畫。預算的編制堅持保「吃飯」、 「保運轉」、「保重點」，確保收支平衡。
2023年度我投入近120萬元順利完成了各村小「三化」工程、暑期維修工程、校園文化和體育文化牆建設。義保經費90%下撥給各村小，統籌10%用於教職工培訓和大型活動開支。由於我們嚴格預算管理，嚴控非教育、教學支出，2023年度經費收支保持平衡並略有結餘。
3、規範收費行為、堅持收支兩條線。學校建立了教育收費「四項」管理制度（收費許可制度、收費預審制度、收費公示制度、收費責任追究制度），嚴格「收支兩條線」管理。各村小除按規定每生每學期收取10元作業本費外，嚴禁再向學生收取其他任何費用，所收的預算外經費和代管經費全部上繳區財政專戶管理。
實行違規收費一票否決制，幾年來，學校未發生一起違規收費行為。
4、加強內部監督、完善民主理財。各村小（園）成立有教師代表參加的財務審賬小組，教導主任任組長，經費報銷實行「三審」制度」。每月報帳前各校（園）審賬小組對開支的票據進行審核，填寫《長風鄉小學（幼兒園）經費收入、支出審批表》，經中心學校財務室複審、中心學校法人審批後，從區財政一體化平台進行申報，最後帶原始票據到區財政結算中心進行終審。
各校每月財務結算報賬，向全體教師公示3至5個工作日。中心學校成立紀檢小組和財務審賬小組，由分管副校長任組長，每學期對全鄉各校（園）財務收支情況進行審核與監督。
5、堅持「三章」制度、嚴控「三公」經費、嚴格執行票據報銷「三章制」制度，每張票據必須有經手人、驗收人（證明人）簽字和單位負責人審批，報銷的票據必須是合法票據。2023年度全鄉教師培訓所需的差旅費、伙食費、資料費和住宿費等開支共4.26萬元，佔義保經費總額的6.
63%。嚴控公務招待費，因教育教學活動需要公務招待事先履行請批手續，招待費報銷時附三單一函（審批單、就餐人員名單和選單、聯絡函或會議通知），實行轉賬支付或公務卡刷卡支付。2023年度公務招待費4.
87萬元，低於年度預算5萬元標準。規範交通費管理。因教育教學活動需要租用車輛，按照《迎江區教育系統公務用車管理暫行規定》租用合法營運車輛，憑票並附租車合同或協議、接送清單據實嚴控報銷。
2023年度公務用車加油費、維修費、保險費1.86萬元，低於年度預算1.9萬元標準。
其他交通費4.27萬元，比2023年度減少3萬元。
6、提高臨聘人員工資標準、改善教職工福利待遇。根據有關義保經費管理有關政策，義保經費只能用於日常教育教學支出，不得用於人員經費。我鄉村校幼兒園學生數逐年減少，保教費收入很難保障幼師的工資發放。
為此，中心學校對幼師的工資實行統一打卡發放，採用全鄉一盤棋，多方籌措統籌考慮。臨聘人員月最低工資標準由14年度930元提高到1250元，發放農村生活補貼年人均1500餘元。籌資16萬多元用於解決臨聘人員養老保險補助，籌資7萬多元用於解決教職工節假日福利。
二、2023年財務執行基本情況：
2023年度總收入：16230471.08元
其中：1、財政補助收入:15719581.
08元，其中：用於人員經費：13984232元；義保經費撥款：
683895元；公用經費：59320元（培訓費7320元、考核獎勵2000元、體育場館30000元《含14年度14000元》、校園保安費20000元）；標準化建設撥款992134.08元。
2、上級補助收入:179000元；
3、事業收入:331890元（其中保繳費：296890元、捐贈收入：35000元）；
二、支出情況：2023年度總支出:16553751.46元
（一）、工資福利支出:11882462.10元
其中：1、在職人員工資:11273898.10元；2、臨聘人員工資：608564元；
（二）、商品服務支出719733.30元
1、辦公費218644.96元；
2、印刷費88620.13元；
3、水費7688.60元；
4、電費25378.42元；
5、郵電費48787.61元；
6、學校保安費11200元；
7、校園綠化費3976元；
8、差旅費15430元；
9、維修（維護）費67138.50元；
10、教師培訓費：42618.50元；
11、公務接待費48661.08元
12、其他材料費30375；
13、勞務費12450元；
14、工會活動費20088元；
15、公務用車費18600元；
16、其他交通費42665元；
17、學生活動費1775.50元；
18、學校責任險5236元；
14、其他商品服務支出10400元。
（三）、對個人和家家庭補助支出***元
1、撫卹金23840元；
2、生活補助189000元；
3、醫療費24900元；
4、獎勵金37500元；
5、住房公積金1351257元；
6、遺屬生活補助127880元；
7、退養人員工資23872元；
8、獨生子女費7810元；
9、農村教師生活補貼628765元。
（四）、標準化建設支出1199232.06元。
各位代表，長風教育正呈現出從未有過的，蓬勃向上的良好發展態勢，隨著教育改革的不斷深入，學校生源的逐年減少，學校辦學品味的提公升和教育現代化發展的需求增加與公用經費不足的矛盾越來越突出。這就需要我們以主人翁的姿態，切實履行財務監督的責任，加強對學校經費支出的管理與監督，提高財務管理水平，做到「取之得當，用之合理」。正確處理國家、學校、個人各方面的關係，維護好發展好學校、教師、學生的各方面利益，為學校各項事業的蓬勃發展做出積極的貢獻，最後，預祝大會圓滿成功！
祝各位領導、各位代表身體健康、萬事如意！
迎江區長風鄉中心學校
2023年5月
馬市坪鄉中心學校2023年財務工作計畫
一 樹立正確服務思想 根據我鄉的具體情況，嚴格執行財務法律 法規，加強財務管理，進行實度調控,勤儉節約，科學合理使用資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。二 認真抓好常規工作 財務管理力求科學化，核算規範化，費用控制合理化，強化監督度，細化工作，低調做人，高調...
總堡鄉中心學校財務工作計畫
2013 2014年學年度第一學期 為使財務工作服務於學校教育教學第一線，服務於全體師生，更好的為教學作貢獻，財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎。本學期財務工作做得更好，特制定出財務工作計畫。一 工作目標 以 主要思想 科學發展觀為指導，依據物價局 財政局 教育局以...
中心學校2023年黨務工作總結
在過去的一年中，我校認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設相關措施,深化工作作風建設，努力做好各方面工作,辦人民滿意的教育。現總結如下 一 抓好政治學習，提高黨員政策水平 加強警示教育，鞏固思想防線。1.認真貫徹執行黨的路線...