關於電視技術部員工業務通道（工程師級）等級調整評定辦法的說明
現依據總台《關於推進員工業務通道發展體系建設的實施細則》和《關於完善總台（集團）崗位管理體系建設的暫行辦法》（蘇廣總發[2011]67號），結合電視技術部自身特點和員工實際情況，對員工業務通道等級進行調整，並將有關事項說明如下：
一、調整辦法
1、工程師
晉公升為工程師a、b級：由電視技術部領導組成評委會，對通過資格審查的人員依據工作年限、工作業績、專業技術職務成果、專業**發表、獲總台表彰情況等進行打分評定，提出任用建議。
晉公升為工程師c、d：由電視技術部領導組成評委會，對通過資格審查的人員依據工作年限、工作業績、專業技術職務成果、專業**發表、獲總台表彰情況等進行考評，提出任用建議。其中，在助理工程師崗位工作滿2年且年度績效考核為「合格」以上、業績突出的全日制碩士以上研究生可直接晉公升至普通d級；在工程師e崗位工作滿2年且年度績效考核為「合格」以上、業績突出的全日制碩士以上研究生可直接晉公升至普通c級。
晉公升為工程師e：2023年入職的全日制應屆大學生在助理工程師崗位工作滿2年且年度績效考核為「合格」以上的，可直接晉公升至工程師e級。享受助理工程師待遇的人員需自行提出晉級申請，經評委會考評後報人力資源部同意方可晉級。
2、助理工程師
員工進入總台工作見習期間核定為助理工程師等級。
二、調整程式
公布方案-公開報名-資格審查-集中評定-聘任公示
三、時間安排
公布崗位：3月12日
公開報名：3月12-13日
資格審查：3月14日
集中評定/演講答辯：3月中旬
聘任公示：3月中下旬
四、有關說明
1、所有人員均需填寫《業務通道等級調整申請表》，未填寫該申請表者視為放棄業務通道等級調整。
2、員工取得重大業績成果的，可以申請多通道等級跨級調整。申請跨級調整的，需參照競爭上崗程式進行演講答辯，並附業務報告乙份（1500-，內容包括但不限於：2023年11月以來主要工作內容、所取得的主要成績、存在的不足、2023年工作規劃）。
電視技術部
2023年3月
林業工程師評定條件
1 材料目錄 2 學歷證書 影印件 1份 3 專業技術職務資格證書 影印件 1份 4 聘任書 或聘約書 任期內連續 1套 5 外語考試合格證書 影印件 或 外語免試審核表 附表5 或 外語考試成績審定表 附表 1份 6 計算機應用能力考核合格證 影印件 屬於免試物件的提供計算機專業畢業證書影印件或4...
工程師評定標準
一 理論知識 較全面系統地掌握本專業必備的專業理論知識和專業技術知識。掌握專業相關的法律 法規及技術規範。二 工作經歷與能力 1 具有獨立工作能力，曾獨立完成比較複雜的技術專案，或直接參加一般技術難度專案的全過程。2 熟悉並能正確運用和執行本專業的有關技術標準 規範 導則和規程。3 具有一定的創新能...
工程師 助理工程師 高階工程師的職稱評定
a 中級工程師職稱考試和報名條件 1 工作年限，大學本科畢業任助理工程師4年，碩士畢業擔任助理工程師2 3年 2 能獨立解決較複雜的技術問題 3 能帶領小型技術團隊工作，能指導助理工程師進行技術工作 4 有比較系統的專業技術知識 5 掌握一門外語 需參加當地或全國的外語水平考試 6 掌握計算機基礎知...