電儀車間安全管理補充規定

2022-07-13 19:54:04 字數 875 閱讀 3160

⒈電器裝置操作、檢修中,有違章行為但未造成事故,仍應追究其責任,處罰力度要以假如出現事故嚴重程度而定,所在工段扣罰50分。

⒉較復的電氣檢修及重要的高壓電氣檢修都必須制定安全措施,否則一次扣25分。

⒊各變電所、高低壓配電室,都必須採取防鼠害和其他小動物進入的安全措施,門處加檔板,高壓開關櫃採取絕緣防護和密封電纜溝進行封堵,發現一處不合格者,扣罰10分。

電儀車間備用裝置定期檢修制度

所有待機執行的電器裝置、儀器、儀表,每月必須進行一次檢修,具體日期視倒機時間而定,其內容應包括裝置各部件的完好程度,整個電器控制部分的部件及接觸器吸合效能各部連線情況、二次接線情況。檢修完畢要進行不上電空試,試驗要在三次以上。

電儀車間重要電器、儀表巡迴檢查制度

⒈大型電器、重要的儀器儀表及關鍵電器都必須執行掛牌制度,巡檢次數要多於一般裝置。

⒉大型關鍵電器巡檢完後,要填寫巡檢記錄,說明裝置的工作執行狀態。

⒊這些裝置是:合成迴圈機、合成塔小蓋、汙水涼水塔、脫硫羅茨風機、合成氨壓縮機、造氣大風機、迴圈水涼水塔、尿素壓縮機、尿素皮帶機、造粒噴頭、35kv站主變、35kv站直流電源屏、室外架構高壓連線部分。

儀表有:脫硫氧表、造氣氧表、造氣微機、變換co分析儀、合成氫表。

電儀車間技術業務培訓管理制度

電儀車間各工段每週進行一次技術業務學習,學習內容及時間可根據具體情況自行安排,但必須通知車間,由工段長授課,車間每月組織一次,由車間主管主任負責組織授課,並出題小考,不及格者,扣罰本人當月40%獎金,三次不合格者,勸其離開崗位,由公司另行安排工作。

考核操作辦法:

根據前述幾項管理制度,制定出**,車間主管主任根據其內容,每週組織一次檢查,依據綜分情況,排出車間各工段的先後次序,排名最後一名,全工段獎金下浮20%,連續二次最後的扣除工段長崗位工資的5%。

動力車間培訓管理補充規定

我車間各工段在分管領導的支援下,經過6 7 8三個月對崗位員工進行各方面的培訓情況看,培訓效果已初見成效,各工段崗位員工在專業技能水平上都有了不同程度的提高,為進一步提公升員工綜合素質,現對各工段培訓基礎管理工作的要求再次加以規範。1 各工段上報的月培訓計畫內容要求工藝有重點 裝置有針對性,側重現場...

安全保衛 消防管理補充規定

1 目的 為進一步明確職責,強化治安 消防管理,保證公司財產安全,特制訂本規定。2 適用範圍 本規定適用於集團及各公司治安 消防管理。3 職責 3.1辦公室負責廠房的物業維護 監控的管理維護。3.2各製造部 車間負責本轄區內的治安管理,部門 車間負責人為第一責任人。3.3 項推委負責安全保衛巡查及監...

考勤管理補充規定

廣西 資訊科技 檔案 發 20160621 1號 考勤管理補充規定 為加強工作紀律 規範工作秩序 提高工作效率,現對公司員工考勤管理補充規定如下 一 適用範圍 本規定適用於公司全體員工 包括行政部 市場部 財務部 二 組織實施 一 公司行政部不定期對公司全體員工進行查崗,並負責全體員工的考勤監督及考...