社團聯合會活動策劃部章程
第一章總則
昭通學院社團聯合會活動策劃部是組織機構內部七大職能部門之一，主要負責社團聯合會內部各項活動的策劃以及活動的執行。
昭通學院社團聯合會活動策劃部以《昭通學院學生手冊》為根本準則，按照《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程》開展各項工作，行使權力和履行義務。
昭通學院社團聯合會活動策劃部以配合社團聯合會開展各項社團工作為目的，以全心全意為各社團服務為宗旨，嚴格對各社團的活動策劃進行審閱，並負責社團聯合會大型活動的策劃。
第二章部門職能
第一條 ：組織策劃社團聯合會的各項活動，為活動的舉辦提出合理的意見，做好詳細的策劃書。策劃書應策劃本場活動的各個細節問題，如活動主題，活動形式，活動開展的具體時間，活動場地，經費預算以及應急預案等，以保證活動的順利舉辦。
第二條 ：策劃書上報主席團審核通過，活動策劃部必須根據最終策劃，制定活動工作安排。
第三條 ：在活動期間活動策劃部必須發揮其相應職能，在認真完成自身任務的情況下，監督其他人員的工作程序，保障活動的順利進行。
第四條 ：負責協助其他各部門完成社團聯合會日常工作的策劃，協助各學生社團大型活動的整體策劃和安排，力求使策劃書具有可操作性，組織社團互相交流。將各社團的特色結合在一起，突出社團魅力，增加各社團之間的交流與聯絡。
第五條 ：活動後進行總結，分析活動的成功與不足，以便以後舉辦活動時更加成熟
第三章部門制度
第六條 ：部門紀律
1 活動策劃部工作服從社團聯合會安排，並由社團聯合會進行監督。
2本部門所有幹部須遵守《昭通學院學生手冊》《昭通學院社團聯合會章程》及《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程》。
3部門每週的例會全體幹部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長請假。
4 部門幹部會議期間必須將手機調為振動或靜音，除有特殊情況，否則一概不能撥打或接聽**；必須帶好筆和筆記本記錄開會內容；幹部之間禁止聊天。
5部門全體人員均有權利和義務向上級提出各種對部門建設和管理的合理性建議。
6因各種情況需要退出部門的須以書面形式向上級提出申請。對不履行部門責任和義務的幹部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。
第七條部門招新
1 遵守《昭通學院社團聯合會章程》及《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程招新準則》。
2 本部招新負責人擬定招新方案，嚴格選拔新幹部。
3 新幹部需思想端正，身體健康，工作認真負責，具有一定組織策劃能力。
4 面試後負責人確定新幹事名單並進行相應工作指導，確保其工作順利進行。
第八條部門考核
1 遵守《昭通學院社團聯合會章程》及《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程》。
2 以平時會議記錄、出勤情況為參考，工作表現為根據進行考核。
3 根據以上考核結果作為評優依據。
第四章組織機構
第九條：活動策劃部設部長一名，副部長一至兩名，幹事若干名。
第十條： 部長的權利和義務
1 部長是本部門的主要負責人，同時接受社團聯合會主席團的領導。
2 部長對內全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。
3 部長主持本部門的每週例會，如有其它情況則另行召開會議。
4 部長有權召開活動策劃部會議，傳達上級精神，下達有關指示。
5 副部長要協助部長開展日常工作，並對幹事的工作進行詳細指導。
第十一條 ：幹事由社團聯合會負責招納。
第十二條 ：幹事的義務
1 認真學習自己的專業文化知識，努力完成自身學習任務。
2 按時完成部門分配的各項工作任務。
3 堅決執行部門，及社團聯合會的各項決議。
4 按時參加部門例會。
5 努力在學習生活中培養自己的創新意識。
第十三條 ：幹事的權利
1 可以對部門及社團聯合會的工作提出各種意見和建議。
2 對各社團的活動開展可以提出各種建議。
3 優先取得部門掌握的各項資訊資源。
4 可以參加社團聯合會舉辦的各項活動。
5 有機會獲得學院對各個優秀學生幹事的獎勵。
第五章附則
第十四條 ：本章程自通過之日起生效。
第十五條 ：社團聯合會活動策劃部享有對該章程的修改權及最終解釋權。
第十六條： 涉及具體工作事項，根據章程及社團聯合會制定相應的實施細則。
學生社團聯合會章程
第一章學生社團聯合會概述 1 1學生社團聯合會的概念 性質和原則 1 2學生社團聯合會的地位 1 3學生社團聯合會的職能 1 4學生社團聯合會的效力 1 5社團的型別 第二章學生社團聯合會的組成 1 1學生社團聯合會的組織體系 1 2學生社團聯合會的構成部門 第三章社團 1 1社團的成立 1 2社團...
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