峰峰集團縱橫公司黨委
以跟進式教育開展「雙融入、雙服務」
本報訊 （劉玉林、張明濤）峰峰集團縱橫公司黨委，聯絡企業自身特點和面臨的形勢任務，開展了「六個跟進式」教育，即：跟進形勢抓引導、跟進目標抓發動、跟進合併抓融合、跟進現場抓融入、跟進重點抓競賽、跟進員工抓和諧，使思想政治工作實現了「雙融入、雙服務」形式、內容的創新，促進了企業科學、快速、和諧、穩定發展。
跟進形勢抓引導。面對金融危機形勢，員工思想出現了憂慮和擔心。開展了「增信心、保目標、做貢獻、促發展」的主題思想教育活動。
公司參加了邯鄲市「共同約定行動」誓師大會，作了「四不一增」即：不裁員、不降薪、不欠薪、不降低福利待遇，確定了員工收入增長10%的目標的承諾，消除了疑慮，讓員工吃了「定心丸」。
跟進目標抓發動。圍繞備戰「雙五」目標，開展了「融入大集團、服務大集團、爭做新貢獻」思想教育，把幹部員工思想統一到「做大、做強，進入500強，列入前十位」大集團目標上來。聯絡企業生產經營實際，提出了企業總產值28000萬元，利潤280萬元經營目標，採取形勢報告會、主題演講活動等形式，為完成任務目標注入了強大的思想動力和支撐。
跟進合併抓融合。企業重組後，針對員工的擔憂，採取了大會講、小會談、節日團拜、週末聯誼、家庭互訪、組織開展大討論等形式，加快了工作融合步伐。公司上下呈現出工作銜接有序、重點工作穩步推進的良好局面，實現了企業合併重組由「磨合」到「默契」的平穩過渡。
跟進現場抓融入。領導現場辦公，定期到施工現場了解生產中的難點和存在的問題，協調在煤化工、羊東風井、小屯矸石回填等工程中工農關係，保證工程正常進度。機關各部室實施了聯絡點制度，定期深入車間了解生產進度、員工思想動態。
圍繞施工現場開展了精細化管理，將12個支撐要件細化到分部分項工程。施工現場出現了「五光四淨」，促進了文明施工，贏得了業主滿意，先後獲得了國家、部、省、市多項獎盃和獎狀。
跟進重點抓競賽。緊緊圍繞集團公司擴能技改的重點工程抓勞動競賽。在黃沙礦辛安風井施工中開展了「黃沙風井我流汗，擴能技改做貢獻」勞動競賽，實現了雙月雙百公尺，創出了112公尺集團公司立井施工新記錄；在梧桐莊礦井下皮帶擴能技改施工中，開展了「創先鋒、當明星、立新功、做貢獻」勞動競賽，使南翼三條「巨無霸」皮帶按時完成安裝；在九龍礦排水搶險工程中開展了「爭速度、搶時間、顧大局、保排水、立新功」勞動競賽。
上半年，共開展各種形式的勞動競賽活動達10場次，湧現出「金牌員工」、「勞動功臣」和「崗位技術能手」50名。
跟進員工抓和諧。一是中層以上領導與困難職工結成幫扶對子，公司領導親自到自己聯絡的特困戶家中進行慰問看望。組成11個送溫暖小組，看望53戶困難家庭，共慰問救濟困難職工899人，發放救濟款18.
5萬元。二是今年共對233名特困、困難人員進行了摸底、登記、建檔，全部納入全總的幫扶救助系統。三是開展「關愛溫情到一線」，今年為野外施工的員工部分配上了通勤車，建起了「太陽能」浴室，高溫天氣為一線員工送西瓜、綠豆湯和防暑用品，凝聚了員工，提公升了企業的親和力，營造了和諧局面。
今年1-6月份完成企業總產值16185.14萬元，完成年計畫的57.8%，創出了公司有史以來的同期最好水平。
截止6月30日實現安全生產1128天。同時，縱橫公司今年獲得了集團公司「先進基層黨組織」、冀中能源集團先進單位、「河北省aaa勞動關係和諧企業」和全國煤炭系統「全民健身與奧運同行」活動先進單位。。
商貿總公司黨委開展創先爭優活動總結
地委督查指導組各位領導 商貿總公司黨委按照大興安嶺地區創先爭優活動2011年工作要點和地委創先爭優活動辦公室關於印發 全區創先爭優活動督查指導工作方案 的通知要求，結合企業實際，以深入學習實踐科學發展觀，抓改制 保穩定 要效益 強管理，推動商貿企業又好又快發展為主題，以 創先爭優當先鋒，立足崗位做貢...
2023年公司黨委工作要點
2011年工作指導思想 繼續深化 圍繞中心 服務大局 凝心聚力 推進執行 這個主題 以 創先爭優 活動和 建立學習型黨組織 活動為載體，融入經濟工作取得實效，轉變觀念創新工作思路 深化 機個機制 建設，從建立健全制度入手，注重流程規範，加強監督執行 以繼續貫徹落實科學發展觀為重點，著力加強學習與作風...
公司黨委會議制度
為保證黨和國家方針 政策在企業的貫徹執行，充分發揮黨委的政治核心作用，依據 中國共產黨章程 中共 關於加強黨的建設幾個重大問題的決定 結合公司實際，制定本制度。一 黨委會議的主要內容 1 傳達學習貫徹黨和國家的方針 政策及遼寧省委 集團公司 股份公司黨組織的指示 決議 檔案和重要會議精神，結合本單位...