健康管理師工作標準

2022-07-26 17:42:07 字數 705 閱讀 9024

1.職業操守:

1.1健康管理師應遵循《健康管理師行為規範》,秉持以人為本,尊重客戶的自主性,對客戶資訊予以保密,尊重客戶其個人隱私。

1.1.1 健康管理師有職責向客戶說明健康管理工作的相關保密原則和規定。

1.1.2 健康管理中的所有資訊均屬私密資料,應在嚴格保密的情況下妥善儲存, 不得洩露。

1.1.3 健康管理師只有在徵得個體同意之後方可對干預過程進行錄音、錄影。在進行案例討論或作為經典案例時應隱去所有可辨識個體的資訊。

1.2 健康管理師首先應讓客戶了解健康管理的工作性質、特點及客戶本身的權利及義務;並在實行健康管理工作的過程中與客戶進行討論,並達成意見一致。 在一些特殊干預情況下與客戶簽訂書面協議。

1.3 健康管理師有義務對服務物件提供健康資訊,提高其自身健康狀況,不因服務物件的性別、年齡、職業等原因產生歧視。

2.主要職責:

2.1 個性化的深度體檢的制定:結合遺傳分析中高風險疾病名稱和檔案《個體化深度體檢》,制定個性化深度體檢方案。

2.2健康綜合評估:根據生活方式與環境、遺傳分析報告、基礎體檢報告和個體化深度體檢報告對客戶的健康狀態進行綜合評估。

2.3干預方案的制定:根據健康綜合評估結果,針對客戶制定相應的干預方案

2.4健康管理師應組織臨床專家和遺傳分析師共同對客戶進行專家諮詢,並求得客戶最高程度的配合,以保證健康干預的順利實施。

2.5及時接收客戶意見反饋,對不足的地方進行及時調整。

健康管理師

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