第一課培訓師的使命

姚日來/文

培訓師日益成為炙手可熱的職業，越來越多的人關注，也越來越多希望自己成為其中一名。

那麼，培訓師是什麼？

是乙個受人尊敬的職業，尊師重教向來是我們中華民族的優良傳統！

是乙個收入不菲的職業，成為全國知名培訓師，一天收入超萬元已經是不為鮮見！據統計，培訓師的收入一般是按天計算的，一般的培訓講師上一天課的收入在3000至10000元不等，平均每天約在5000元左右，而年收入在50萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過100萬元。

是邁向管理者的敲門石，越來越多的企業要求中層管理人員必須成為企業培訓師，成為員工教練，帶領企業員工隊伍成長，提公升員工整體素質！對於管理者而言，培訓是最新的領導方式！通過輔導下屬，傳達思想，建立關係，樹立管理者個人威信。

是創業者感召員工的利器！員工將通過你的指導，理解你的戰略意圖，明確執行方向，激發工作熱情！傑克韋爾奇不僅是偉大的ceo，也是傑出的培訓師，在其自傳中曾經詳細闡述，在通用電氣，作為ceo的他每年至少有20%的工作時間，是給內部的高階經理授課及與他們面談。

因此，未來的職業經理人，不僅是業務高手，更是培養員工的導師。

是企業對管理、技術、技能人才的知識管理，有天人走了，把知識、技能留下來了！

因此，培訓師是師者，傳道、授業、解惑也！培訓師是職業人生的領航人，是職場人士的導師。當你一句人生感悟，乙個娓娓道來的故事，所啟發的人生哲理，將會可能影響他人一身，可能改變他人的一身命運。

再反問一下我們現實中的周邊每個人，包括自己身邊最親的人、最好的朋友，有多少人開始迷茫，開始萎靡狀態，此時，再經過培訓師的啟迪，觸動式的激發，可能又有部分人喚起曾經的激情，開始以一種全新的狀態投入到工作當中！

當自己明白培訓師是什麼的時候，無論你何時站在講台上，講什麼內容時，明白自己的責任和使命！

也就是說，從站在講台上的那一刻開始，或指導他人時，就知道自己肩負著乙個很重的責任，你如何看待這份責任？是重量？是負擔？

還是全心的愛？畢竟，你正在帶動你的學員們行為的改變和人生價值的思考，僅此，對於每個學員來講，他們的生命就會發生變化，他的生活方式就會發生變化，而這些變化就是因為你的乙個故事啟發，乙個感悟啟迪。

競聘秘書職位

在一次上級主管部門招聘秘書崗位筆試考試中，小張前來諮詢筆者，怎樣才能更好的面試。作為職業的人力資源管理工作者和培訓師，自然而然地說出自己的一些想法和注意事項。針對小張競爭的是秘書崗位，提出三點建議：

一是假如作為秘書，怎樣才能讓人看起來很職業呢？那就是時時刻刻拿著筆記本，把領導轉瞬即逝的精彩言語記錄下來；

二是結合他自己有市場營銷的優勢，圍繞菸草行業「捲菸上水平」和上級主管部門關注的品牌發展焦點問題，談談自己的「高論」；

三是自己將來可能要服務物件的特點掌握一清二楚，那麼，就需要對其過去演講的講話稿背得滾瓜爛熟，並靈活加以應用，具體而言，就是按照服務物件的語氣來表達。這就是投其所好，讓關鍵應聘人覺得這就是我的知音，正是自己想要找的人。

後來，小張順利競爭上崗，成為一名更高層次的秘書。在與上級人力資源部門負責人談起小張的時候，對其讚不絕口。一是文章寫得好，字寫得好，沒有乙個錯別字，而且還是名牌大學畢業；二是很職業，一看就是當秘書的，幾位面試人員，就其帶著筆記本。

當你讀完這個案例的時候，是否曾相識？你是否也喜歡與人分享？是否在很快的時間內，很有邏輯性的告訴你的朋友、同事和學生一些具有價值的東西？

是否在某些專業領域，別人一遇到像類似的問題，就會想起你，並願意前來請教？是否經常把日常的總結和心得記錄下來？

假如這些回答全部是，那麼，你具備很強的培訓師基礎，你已經承擔著乙個使命，那就是培訓師的使命

如果你是職業培訓師，你將是：職業人生的引航者，幫他人校正目標：是職業人生的領飛者，與他人一起飛，讓迷途者重新起航，讓優秀者飛得更高……