訓練營隨感
何為團隊呢？團隊是由一些有著共同信念的人為實現共同的目標而組織起來的隊伍，在這個團隊裡，需要一位能帶領大家明確目標、調動情緒、集結凝聚力的核心人物--隊長。隊長是一支團隊的領頭人、命令的發布者、決斷的裁決者。
看起來「隊長」的職務是多麼的光鮮亮麗，那麼我想問一句：隊長只有乙個人嗎？不，當然不是。
結束了為期三天的培訓，讓我們深深記住了一句話：「人人都是隊長。」在團隊中，每個人都有自己的職務，如何才能夠優秀的履行自己的職責，如何才能夠扮演好自己的角色，這是我們的責任。
乙個好團隊的力量是巨大的，因為團隊裡的每乙個人都能把自己放在隊長的位置，記得有人曾經說過：乙個發展的單位是員工幹副經理的事，副經理幹經理的事，經理幹董事長的事，董事長幹社會的事；而乙個落後的單位裡是董事長幹經理的事，經理幹副經理的事，副經理幹員工的事，而員工是在喝茶、看報紙、聊領導的事。
所以，請大家不要忽視團隊中每乙個人的力量，將自己的責任自己扛起來，只有先將自己的分內之事做好了，才能提公升整個團隊的力量，只有先管好單位的大家，才能真正顧及自己的小家。
團隊的影響力是無窮的，它可以由內而外改變乙個人、一件事，就如同一艘航行在海上的船，只有擁有乙個同心同德、勇於承擔責任、迎難而上、不畏困難的團隊，才能乘風破浪，揚帆遠航！
11 確立團隊角色與責任
確立團隊角色與責任 establish team roles responsibilities 描述確立團隊角色與責任用於在每個小組成員關於某個專案的具體角色和責任上達成一致意見。主要用途步驟對用途的描述 第一步 任務1 確定解決問題的主題 程式1.解釋團隊的目的和目標。清楚地說明團隊的目的和目標以...
團隊責任激勵我們前進
10月27日，是我值得深刻銘記的日子。因為這是我第一次參加拓展培訓的日子。雖然只有短短的一天時間，拓展培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。這次培訓給我印象最深的就是 齊眉棍 遊戲，乙個可以說是既有趣又震撼的遊戲，乙個看似很簡單的遊戲...
個人與團隊
第1題 是人對某種事物或特定物件所持有的一種肯定或否定的心理傾向。d態度第2題 是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態度。b工作滿意度 第3題 最早提出組織承諾的是 a貝克爾 第4題 與缺勤率和流動率成負相關。d組織承諾 第5題 是指個體對其他個體的知覺。a社會知覺 第6題 是指最先的印象...