培訓計畫
一、目的：通過色彩理論和設計基礎知識教學,提高員工色彩品位及搭配能力,為實際工作中色彩處理、運用提供理論指導。
二、培訓方式：集中授課、討論與課後練習相結合。
三、內容：
1、色彩基礎知識：色彩基礎與色彩心理、色彩對比與色彩調和。
2、**處理及設計基礎知識：(共十一章)形態構成要素、空間與運動、比例與分割、圖形與輪廓、畫面構成、現代字型設計的視覺元素、字型的優化組合、編排的形式法則和表現手法、廣告設計、色彩計畫與編排技巧。
四、授課人：樂山師範學院美術系講師賈霞、任素眉五、地點：會議室、照排車間
六、課程及時間安排：
七、培訓成績考查：
作業：40分、書面考試：60分，總分60分及以上為培訓合格。
八、獎懲：
1、對培訓合格且考查成績前三名的給予獎勵：第一名獎勵100元，第二名獎勵60元，第三名獎勵40元。
2、培訓不合格的扣款50元。
九、經費預算：
課時費：大課：50元/課時×12課時=600元小課：30元/課時×5課時=150元
獎勵：100+60+40=200元
合計：950元
辦公室、人力資源部
二00三年六月九日
色彩基礎知識
匯入 利用自然界美麗的色彩 實用性的美術色彩把學生帶入到乙個絢麗多彩的領域中 1 講授新課 1 讓學生了解光的三原色與顏料三原色異同點 2 色彩基本要素的定義及對比 3 色彩的冷暖的對比及情感 4 布置作業 作業要求 1 利用色彩構成來表現出春夏秋冬 喜怒哀樂的情感。2 規格 15cmx15cm 3...
色彩理論及應用培訓通知
關於開展色彩理論及應用培訓的通知 公司各部門 為進一步提公升公司管理運作能力，提高員工專業技能，打造專業化管理團隊，經研究決定，對公司相關專業口員工開展色彩理論及應用培訓，現將有關事項通知如下 一 培訓講師 資深色彩專家呂光老師 二 培訓物件 設計部 營銷部全體員工，其它部門自願參加三 培訓時間 2...
色彩基礎知識教案
教學目的 使學生了解色彩的基礎知識 教學重點 色彩三要素的理解 教學難點 色彩三要素的運用 課型 授新課 教學方法 講授法 課時 兩課時 教學過程 一 匯入 大家應該都看過一些黑白電影或是黑白電視節目，如果我們生活在一 個只有黑 白 灰的世界裡，會有什麼樣的感受呢？請一兩個同學談談自己的感受 所以說...