１、做保險是平民成功的最佳方式之一（無須背景、學歷＼資本等）２、做保險機會大，門檻低。
３、做保險成本低，做的好就做，做不好就不做４、做保險成長速度快，培訓與激勵機制都是最好的５、做保險的收入不錯
６、做保險認識的人多，後路也多
７、做保險自由
８、做保險有成就感，特別是當客戶因為保險得到幫助時９、做保險可以一直保持新鮮感，每天與不同的人打資產１０、做保險最差也至少可以為自己和家人選購完善的保障適合做營銷的高素質人員的特徵：
1. 正直、誠實、守信，助人為樂，具有愛心和責任感。
2. 勤奮好學，自信心強，進取心強，渴望接受挑戰，創立自己的事業。
3. 有良好工作和生活習慣。
4. 渴望結交廣泛的人脈關係。
5. 心態積極樂觀，不輕易否定別人，面對問題總是積極主動想辦法解決而不是抱怨。
做保險的理由
一 在增員的過程中准增員難免會 拒絕 躲閃 迴避 誤會 二 壽險營銷的特殊性 人們普遍不喜歡推銷，因此也連帶不喜歡推銷職業 一般人對人壽保險有偏見，因此不可能樂意投身 流失人員帶來負面影響。對壽險營銷的巨大長期利益並不清楚，很難全情投入。三 不了解 令增員退縮 不明白why 為何要加入保險業 準增員...
最保險的「跳槽理由」
忌諱 和上司關係不好 收入太低 姚先生在某廣告公司工作5年多，業務上是一把好手。但因與上司長期不和，姚先生忍無可忍，終於選擇了跳槽。在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始，姚先生直言相告，卻都沒能應聘成功。朋友打探後告訴姚先生，對方覺得他業務能力不錯，...
做保險,源自最初的夢想 演講稿
就這樣日復一日地忙碌著 奔波著 堅持著，漸漸地，木總監發現，她已不是原來獨自一人了，鄭順利經理相信了 來了 鐘曉林經理相信了，來了 徐新華夥伴相信了，也來了 終於，瑞安華康成為乙個家了！在木總監心中，瑞安華康不是一家公司，它就是乙個家，是所有有夢想 有激情的志同道合的夥伴們聚集在一起，大家一起同呼吸...