一.考核期培訓(半年)
1.培訓目標:統一價值觀,提公升愛、自然、生命力,能夠較熟練地講公益沙龍。
2.培訓地點:北京、長沙、貴陽、珠海
3.時間安排:根據林院長父母專業課或教練課行程安排。具體安排另行公布。
4.培訓內容:(1)親子導師21條原則,2課時。
(2)張興海導師演講,6課時。
(3)林青賢院長《零抗拒銷售》,2課時。
(4)公益沙龍和演講培訓,6課時。
(5)寫作培訓,6課時。
(6)以上必修課程以及以後增加的必修課程,免費。總部提供的選修課程和自行選修的課程,如有費用,自行承擔。培訓時如有場地費,實行aa制。
二.考核及提成獎勵
1.時間。六個月,自簽訂檔案之日算起。親子導師籤乙份准入檔案,包含准入條件,培訓規劃,考核等內容。
2.講公益沙龍場次不少於十次,感召成交專業課人數不少於20人。
3.至少複訓5次專業課。
4.至少聽6次公益沙龍課。
5.至少參加5次內訓(含全國、總部、分院內訓)
6.本年度2023年11月23日之前,至少上交以上的文章。
7.非加盟商的親子導師感召自己的客戶報父母教練課的,提成20%,報其他課程的提成15%。
感召自己的客戶成交專業課的,每成交乙個,由原本歸屬加盟商的提成拔出200元獎勵。非加盟商的親子導師感召自己的客戶成為加盟商,一次性獎勵加盟費10%,以後該加盟商所有業績與之無關。初級親子導師免費講公益沙龍。
8.考核期結束後,親子導師只能選擇父母研究院設計的主體課其中之一作為發展方向(父母專業課親子導師,七項能力專業課親子導師,幸福五力專業課親子導師)。
三.親子導師初級公升中級晉級標準及獎勵。
1.至少完成二十場公益沙龍講座。
2.公益沙龍現場感召成交專業課人數不少於100人。
3.相關加盟商評價至少基本滿意。
4.完成總部和自定的培訓目標和計畫。
5.總部評估至少合格以上,包括家庭情況。
6.晉公升中級導師後講公益沙龍幫助加盟商感召客戶成交專業課的,每成交乙個由加盟商獎勵100元。非加盟商的中級導師感召自己客戶的參照以上第二點第7條獎勵。
7.林青賢院長親自考核通過認定,林青賢院長擁有一票否決權。
四.親子導師淘汰方案。
1.嚴重違反導師21條原則,經總部教育警告無效者。
2.達不到考核期最低標準者。
3.自動退出者。
本人簽名
導師培訓計畫
一 前期 在正式培訓之前,美容導師首要做的幾件事如下 1 先與當地投資人溝通了解前期在招聘人員上是否到位,如未到位,首先進行員工招聘工作。2 制定美容師薪金 根據前期或投資人所提供的當地工資標準加以導師的考核,給投資人出建議,建議出更加合理的美容師提成標準,由投資人自己確定。3 美容師到位後先由導師...
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三 做事細心安全第一 雖然素質導師在名義上是做學生的思想教育工作,但要完成這項工作不是單靠一張嘴就能完成的,需要我們去做到實處,辦到細節,從而潛移默化的去感染學生。聽了陳院長講的雲南馬加爵事件,華裔美國留學生槍殺事件的詳細分析後才恍然大悟,其實這些事件的發生都跟素質導師平時的工作不夠細緻不夠到位有關...
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