??? 好處：通過詳細的計畫，整合我們所有的優點，改善我們的缺點。找到實現目標的方法。這樣才能快速實現我們的目標。
??? 有很多人有了目標之後，行動行動在行動，果怎麼樣？行動一段時間後，感覺這路走不通，結果又回來換另外一條路。
還是行不通。浪費了大量的時間。為什麼？
在目標和成功之間一定有一道溝，計畫和行動是中間的橋梁。
??? 沒有計畫，有再好的能力也會變成一盤散沙。不能形成合力。如果有了計畫可以充分調動我們各方面的能力，統籌規劃，形成合力。這樣的話很容易形成倍增的效果。
??? 我們以加薪舉例當加薪的時機到的時候，你的各種加薪的基礎準備好了嗎？有多少人在馬上就要加薪的時候發現。
自己的人脈是否夠用？主管你加薪的人能不能為你說話？如果要公升值加薪的話你的能力能不能服眾？
等等。??? 這就需要我們在一開始就計畫出我們如何建立人脈，如何增加我們的能力。這都要一五一十的寫在我們的計畫裡。這樣的話我們才能形成一條清晰的加薪系統。
??? 我們要靠計畫過生活，不能靠運氣過生活，成功之路只有一條就是準備。靠運氣過生活的人通常運氣都不是很好。
各位你們有做過計畫的請舉手，一直堅持做計畫的請再次舉手。為什麼堅持不下來了呢？是因為我們做的計畫的可行性可能比較差，做了也白做。
我以前就是這樣，做了幾次就不再做計畫了。
??? 如何做乙個加薪的可行性計畫呢？
??? 第一，做計畫的時候，在第一行一定要把目標寫上
??? 第二，第二行要寫上達到什麼樣的結果
??? 第三，找到一定要的動力
??? 第四，要進行目標分析，找到達成目標所需要的所有條件，有可能你照的不全，不要緊能以後我們發現的時候我們再補充進去。
??? 第五，我們要進行自我分析，達成目標哪些條件是我們的優點？哪些條件是我們的缺點？
??? 第六， 自我分析找到自己的優缺點，達成目標一定會有困難的，為什麼？我們設立目標有乙個原則就是目標要超越我們的能力。這時候會有兩種人，
??? 第一種是消極失敗者，他們會找到很多理由來證明自己不行，沒人、沒學歷、沒能力等等。
??? 第二種人是積極成功者，他們會問自己我如何才能達成目標。失敗者前面都是山，成功者前面都是路。給大家乙個觀念，想，辦法就會出來。做，就會有結果。敲，們就會開。
??? 第七，改善自己的缺點
??? 下面我們舉乙個簡單地例子
??? 第一，目標：2010-12-31我要買一台數碼照相機
??? 第二，目的：外出旅遊能得到高品質**做紀念
??? 第三，條件分析：**2000
元，我們收入是3000元，每月刨去開支。有1000元的餘額，那我2個月後買乙個照相機就比較合理了，這個計畫可不可行？當然可行
??? 第四，改善我們的缺點。
??? 那我問大家，我現在就買有沒有辦法，我們來分享成功人士的觀念
??? 所以我們要有可行性計畫。這個目標那較較簡單。我們再看這個目標
??? 上面的條件不變，我們的目標變了，我要在三年內買輛車
??? 第一，?? 目標：2013-12-12日買一輛寶來1.6手動擋基本型，全下來1.7萬。
??? 第二，?? 目的：為了出行方便，有面子。
??? 第三，?? 我們收入是3000元，每月刨去開支。有1000元的餘額。這樣的話要10年才能買一輛汽車對不對，顯然這就需要我們進行第四步
??? 第四，?? 優缺點分析，最大的缺點是錢的問題，我們一年要餘下4萬，這是我們就要進入第五步了
??? 第五，?? 改善自己的缺點
??? 我們在做計畫的時候不可能是完美的，隨時會出現新的情況，這是我們要及時修改或補充我們的計畫。
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