2023年學院工作總體要求是：以科學發展觀為指導，認真學習貫徹全國、全省教育工作會議精神及國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要，堅持以科學發展為主題，以強化內涵建設、辦出五年制高職教育特色為主線，以服務為宗旨、以就業為導向、以改革創新為動力，以聯合促共贏，按照「穩定規模、優化結構、加強管理、提高質量」的基本要求，努力培養更多更好的高素質技能型人才，推動學院在新的起點上科學健康發展。
1．認真組織實施「十二五」發展規劃。按照學院及各校「十二五」發展規劃確定的指導思想、發展目標、主要任務和具體措施，認真組織規劃實施工作。指導各校加強領導，精心組織，加大投入，強化管理，進一步細化發展目標,分解工作任務，明確工作時序，落實工作責任，確保規劃各項目標任務有序推進。
2.積極推進高水平示範學校和特色學校建設。指導有條件的學校著力提高核心競爭力，突出教育思想的凝鍊提公升，突出以生為本的教育實踐，突出基礎能力的實際增強，不斷促進辦學條件改善，積極建立國家和省高水平示範職業學校。
指導已被列為省高水平示範職業學校的學校對照標準繼續加強建設。指導辦學特色明顯的學校進一步在教育思想、培養目標、師資建設、教學風格、教學管理等方面形成獨特優勢並區別於其它學校，做到人無我有、人有我優、人優我精，積極建立特色學校。
3.全面推進專業建設。按照我省五年制高職教育專業設定與專業建設標準，結合經濟社會發展需要，進一步優化專業結構，調整一批社會需求小、辦學條件差的專業，新增一些社會需求大的專業。
進一步加大數控技術、建築工程技術、藥物製劑技術等九個學院重點建設專業的建設力度，結合江蘇省五年制高職專業建設水平評估，認定一批學院重點專業點。指導各校建立20個左右五年制高職省級品牌專業和10個左右五年制高職省級特色專業。指導各校加強專業建設水平評估後整改工作，進一步提公升專業建設水平。
指導各專業協作委員會及專案組積極有效地開展各項活動，重點組織開展專業負責人「說專業」、課程負責人「說課程」、專業教師「說課」等活動，進一步調動全體教師參與專業建設的積極性，推動專業建設水平的提公升。召開學院專業協作委員會工作會議。
4.深入推進課程建設。指導各校進一步完善專業人才培養方案和課程標準。
組織開展院級精品課程建設專案進展情況檢查，指導各校加強精品課程建設，充分發揮精品課程的示範和引領作用，促進課程建設整體水平提公升。依託專業協作委員會，組織編寫一批與生產實踐緊密結合、理論實踐一體化的校本教材，評選一批優秀多**課件，開發一批優秀教學設計案例，大力推進課程內容改革，提高課程內容與職業崗位工作要求的匹配度。積極開展教學方法改革專題研討與培訓活動，大力推行任務驅動、專案導向、工學結合等理論與實踐相結合的教學模式，努力探索多樣化的教學方法，著力提高教學的有效性。
指導各校加強教學過程管理，建立高效合理的教學質量評價體系，不斷提高人才培養工作水平。
5.大力推進師資隊伍建設。指導各校切實貫徹落實學院《關於加強師資隊伍建設的意見》。
依託專業協作委員會切實加強骨幹教師和中青年教師培訓，努力提高教師的業務素質和教學能力，重點培訓1000名左右中青年骨幹專業教師。指導各校組織教師積極參加國家、省、市級培訓活動，並積極開展校本培訓。大力推進「雙師素質」教師隊伍建設，組織2000名左右專業教師到企業掛職鍛鍊，選派一批骨幹專業教師與企業開展產學研合作，加強專業教師到企業實踐的管理，努力提高教師到企業掛職鍛鍊的針對性和實效性，提公升其引領專業發展的能力。
加強學院專業帶頭人的管理、使用和培養，對首批專業帶頭人進行評估再認定。研究制訂學院教學團隊建設標準，啟動學院教學團隊建設工程。認真做好2023年學院教師職稱評審和高校教師資格認定工作。
做好學院優秀教師和優秀教育工作者評選工作。
6.切實加強實訓基地建設。指導各校推進實訓基地標準化建設，每個專業都應當具備滿足實踐教學需要的實驗、實習、實訓條件。
指導有關學校積極爭取省級高水平示範性實訓基地建設專案，力爭建立15個左右省級高水平示範性實訓基地。依託專業專業協作委員會平台，推進實訓基地資源共享，組織學生跨校、跨地區實訓，不斷提高優質資源利用效率。
7．深入開展校企合作。指導各校認真貫徹落實江蘇五年制高職校企合作論壇暨學院校企合作經驗交流會精神，寬領域、深層次、高水平推進校企合作，開展校企合作視導。指導各校不斷拓展合作領域，在師資培訓、課程改革、專業建設、實訓基地等方面深入開展校企合作；加強緊密型校外實訓基地建設，工科專業與企業合作建有3個以上緊密型校外實訓基地，文科專業至少建有1個緊密型校外實訓基地，能安排一定數量的學生實習或就業；積極與企業合作開展科研或技術開發，主動為企業開展員工培訓；積極爭取加入產業集團或職教集團。
8．認真做好招生就業工作。科學編制2023年招生計畫，力爭高質量地完成4.5萬人招生計畫。
加強招生工作指導，尤其對招生困難學校的指導；加大招生宣傳力度，創新招生宣傳方法；拓展生源基地，積極建立外市、外省生源基地；切實規範招生錄取管理，不斷提高生源質量。指導各校積極開展職業生涯規劃活動，加強就業觀的教育，不斷拓展就業市場，初次就業率為80%以上，年終就業率為95%以上。開展畢業生就業工作先進集體和先進個人評選。
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