協會規劃2019,

2022-09-06 14:00:14 字數 1170 閱讀 8004

棋協規劃

棋協的發展與進步,不只是憑藉個人的力量既可以做好的,也需要棋協成員的努力。因此我認為棋協今後的工作重心,應當放在怎樣將棋協成員的心凝聚在乙個點上、培養成員個人獨立處事能力、加強棋協內部的管理制度。

棋協是志同道合的人走到一起建立起來的,有共同的興趣愛好是棋協建立的依據,成員是棋協發展與進步的根本所在,因此將棋協成員的心凝聚在一起是非常重要的,目前棋協處於發展中加強棋協成員之間友誼的培養是有必要的。為了更好的加強成員間的關係,棋協在今後的發展中應當注意活動的安排,做每週至少有一次內部活動,乙個月至少有一次內部的友誼賽,一學期內組織一次大型的聯賽。活動是體現棋協存在的本質,為了加強棋協成員之間的友誼,在今後棋協應當多組織一些聚餐、安排成員參加兄弟棋協的活動等等。

棋協也可以認為是乙個鍛鍊的舞台,它是由辦公室,組織部,宣傳部,外聯部,技術部,紀檢部六個部門組成。在今後的發展中我協會應當充分利用這些部門提高成員各方面的能力,加強各部門的聯絡。讓進入協會的人不但能夠找到知己,同時還能夠提高個人的能力,做到玩與鍛鍊有機的結合,打造屬於我們協會獨特的特色。

不論什麼性質的團體或組織,必定有過硬的管理制度,鋼一樣的紀律。為了什麼協會能夠更好的發展與進步,在今後棋協要建立健全的管理制度,以及合理的紀律條例。針對管理制度我想應該將各個部門即時的組建起來,特別是在吸收了新鮮「血液」後要加強新成員之間管理,讓新成員管理新成員(在招收新成員的時候,可以讓沒有其他事做的新成員留下來,和老成員一起相互交流,為他們講述協會的過去和未來的安排,讓有意願做協會幹部的新成員提早認識棋協,了解棋協的工作事宜)。

另外要制定最基本的考勤制,並且嚴格的執行考勤制度。考勤制度的制定必須符合實際,盡量人性化,棋類活動是娛樂性的活動,有些成員參加兄弟協會是可以理解的,因此在以後協會舉辦活動或開會時盡量避開與兄弟協會的活動或會議發生衝突,最大限度的我們的成員創造合理安排時間的機會,讓考勤制度最大限度的作廢。

棋協的發展與進步離不開每乙個棋協成員,同時棋協的發展與進步也離不開學院領導的關心、社團聯合會的幫助。在今後我們要與學院領導多多溝通,得到學院領導的認可和支援。加強與社團聯合會的聯絡,最大限度的得到他們的幫助。

將棋協推上乙個浪尖,為下次的浪打下堅實的基礎。

棋協的發展最重要是對內部成員個人能力的提高,從而使棋協的整體戰鬥力加強。其次是棋協與學院領導、部門以及兄弟協會的關係。在以後的發展中我應當重點注意內部的建設,為以後的發展做準備。

同時也要將部分注意力放在處理與學院領導、部門以及兄弟協會的關係上。

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