試卷總分:100 得分:100
一、 單選題 (共 15 道試題,共 60 分)1. 對群體績效起積極作用的角色是任務角色和？
a. 自我中心角色
b. 社會角色
c. 維護角色
d. 協調角色
滿分：4 分
正確答案:c
2. 一般說來態度的心理成分包括認知、情感和 （ ）a. 冷漠
b. 理解
c. 思維
d. 意向
滿分：4 分
正確答案:d
3. 勒溫的\"群體動力場理論\"指出，人的行為取決的因素可用下列公式來表示（ ）
a. b＝f(p·r)
b. b＝f(p·e)
c. b＝f(p·g)
d. b＝f(p·l·e)
滿分：4 分
正確答案:b
4. 領導在決策時，強調整體優化，從組織的戰略目標和利益出發，努力協調好總體與區域性、區域性與區域性的關係，這體現了領導決策時堅持的( ）
a. 對比擇優原則
b. 可行性原則
c. 資訊健全原則
d. 系統分析原則
滿分：4 分
正確答案:d
5. 某人對完成某項任務的把握性很大，因此他對幹這項工作的積極性會？
a. 很高
b. 很低
c. 可能高也可能低
d. .不高也不低
滿分：4 分
正確答案:c
6. 以下不屬於所使用的調查方法的是( )a. 面談法
b. 問卷調查法
c. **調查法
d. 案例研究法
滿分：4 分
正確答案:d
7. 目標理論指出，設定合適的目標會使人產生想達到該目標的（ ）a. 期望
b. 成就需要
c. 動機
d. 急切心理
滿分：4 分
正確答案:b
8. 溝通過程中的噪音可以是物理性質的，也可以是（ ）a. 社會性質的
b. 環境性質的
c. 精神性質的
d. 心理因素
滿分：4 分
正確答案:d
9. 弗洛依德認為個性中不受社會道德規範約束的部分是？
a. 自我
b. 本我
c. 超我
d. 忘我
滿分：4 分
正確答案:b
《組織行為學》作業
一 單項選擇題 每題2分，共20分 1 由組織正式檔案明文規定的 群體成員有固定的編制，有規定的權利和義務，有明確的職責和分工的群體屬於 a 非正式群體 b 正式群體 c 小群體d 參照群體 2 工作比較單純，不需要複雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，可能達到最高的工作...
組織行為學》 A
組織行為學 模擬題1 一 解釋下列名詞與公式 1 工作生活質量 指人本管理哲學思想和為實現這一目標而實施的管理措施 2 領導 指引和影響個體 群體或組織，在一定的條件下實現目標的行動過程 3 群體 指為實現某個特定目標，兩個或兩個以上相互作用 相互依賴的個體組合 4 情緒和情感 客觀事物是否符合人的...
組織行為學
名詞解釋 1.組織行為學的涵義 課件第一章 指對組織內的人的行為和態度所進行的系統研究 2.2.克拉克洪 斯托特拜克構架 克拉克洪 斯托特拜克構架是在分析文化差異時經常引用的方法之一，這一構架確定了6項基本的文化維度 與環境的關係 時間取向 人的本質 活動趨向 以責任為中心和空間概念 3.3.權力距...