第一章總則
第一條、 本協會全稱為掌趣益智協會，成立於20**年*月。本協會致力於開發廣大同學們的智力，提高海濱學子的動手與實踐能力，提高同學的創新意識和探索精神,豐富和活躍同學們的課餘文化，為學校創新型人才的培養而努力。
第二條、掌趣益智協會的性質: ****類社團。
第三條、掌趣益智協會的宗旨：立足海濱、團結同學、知行合
一、豐富生活。
第四條、掌趣益智協會的目標：
1、團結組織愛好物理者，堅持我們的宗旨，開展一系列物理方面的活動，把物理學習從簡單的課堂擴充套件到協會及生活的方方面面。
2、加強協會的建設，活躍大學生的課餘生活，並營造良好的學術氛圍。
3、積極開展物理活動，讓愛好物理的人加深認識，發現物理世界的奇妙與多彩；以感染更多的同學，為我校建設研究型大學打下堅實的基礎。
第五條、活動場所：以教學樓為主
第六條、成立理事會領導下社長負責制，主要負責商討重要的決定，例如：章程修改，社團終止程式。
協會內部建設以「家」為中心，致力構建「不拋棄不放棄」的協會文化精神，多方面的為會員服務，讓會員在協會真正體會到物理協會之家的溫暖。
第二章掌趣益智協會機構設定及職責
第七條、協會由會長，副會長，辦公室，宣傳部，活動部，組織部，技術部組成，其中會長一名，副會長兩名，各部門部長一名，副部長不超過兩名，各部的理事若干名。
第八條、會長職責 ：
1、負責協會的全面工作，制定整體發展規劃。（也可由理事會商討決定）
2、督促、檢查、指導各部門的工作。
3、審核各部門的工作計畫，擬定協會階段性工作計畫，定期向團委匯報工作情況。
4、定期召開工作例會，傳達上級檔案精神，布置協會各項工作。
5、定期聽取副會長及部長、副部長的工作匯報，並提出改進建議。
第九條、副會長職責：
1、對各部門部長及副部長進行審核考察。
2、協助會長做好協會日常工作的統籌安排，及時向會長匯報工作進展情況。
3、對各部門人員情況進行管理，對各部門工作予以指導監督。
第十條、各部門職責:
1、辦公室職責：檔案及重要資料的管理，主持會議並整理會議總結，協調各部門工作和協會內部資料管理。
2、宣傳部職責：展板、海報、條幅的設計與繪製，活動影像資料的收集與整理並與辦公室協調，布置協會每次活動的場地布置。
3、活動部職責：策劃組織與協會相關的活動，負責策劃書的編寫及活動總結，負責活動各項申請表的申請。
4、組織部職責：負責協會特色活動的實施工作，負責協會「掌趣益智小組」的組建和管理。
5、技術部組織：帶領各掌趣益智小組交流各個益智道具的方法，定期交流學習心得。
第十二條、協會活動採取活動負責人制度，活動的組織策劃由活動負責人負責，會長負責活動的整體工作，活動負責人定期向會長匯報活動進度情況。
第十三條、社長等幹部因某些原因不能繼續留在社團，可參照換屆選舉的形式相應作出調整。
第三章權利與義務
第十四條、會員權利與義務：
權利：1、優先享有參加本協會組織的各項活動的權利。
2、表決權、選舉權和被選舉權。
3、對協會工作提出意見、建議、質詢和進行監督的權利。
義務：1、遵守協會章程及各項制度。
2、參加會員大會及協會各項活動。
3、維護協會的榮譽，以協會為榮。
第四章協會管理
第十五條、工作管理方法 ：
1、對每個入會會員建立個人檔案，實行考勤制度。
2、協會定期召開會員座談會，傾聽會員心聲對存在的問題及時解決，使協會不斷完善，發展壯大。
3、定期召開例會總結近期工作情況，並對工作進行適當調整。
4、根據臨時需要，可設臨時工作小組，由部長會議審批，必要時可成立新的部門，並向社團部提交報告及該部門職責。
第十六條、會議制度
1、會員大會
1）全體會議每學期至少召開兩次，主要部署協會該學期的工作計畫、人事任免事宜、以及期末工作總結及表彰優秀人員。
2）如有意義重大的事件，可緊急召開全體會議，原則上必須提前三天通知全體成員。
2、部長級會議
1）部長會議由會長主持，原則上每週至少召開一次。
2）主要討論當前各項活動的開展情況，檢查是否存在問題，如有問題如何解決等。
3、部門會議
1）部門會議不定時間召開。
2）主要檢查近期主要工作進展情況，是否存在問題，如有問題及時解決。
第十七條、處罰制度
1、各部的幹部及其理事有違反社團紀律和形象可作出書面建議或者批評。
第十八條、活動安排
1、原則：不影響正常學習。
2、每學期初由會長布置起草制定學期活動計畫，各部制定相應的學期計畫，並在規定時間內上交相關部門；每學期末進行協會工作總結，向會員定期公開賬務資訊。
3、主要活動
1）新學年招新。
2）定期舉行內部活動，使會員之間相互交流，共同進步。
3）定期組織會員**世界益智遊戲**、提高同學們動手能力。
4）組織遊戲比拼競賽，獎勵優勝者，豐富校園生活。
5）活動時間：每週一，二及其他空餘時間。
第十九條、考核制度
1、部門考核
1）對於工作成績較差的部門，應進行通報批評（或口頭批評），並責令負責人寫書面檢查。
2）對於工作突出的部門，經部長會議審核通過後，將在會員大會給予表彰。
第五章換屆選舉
第二十條、選舉的時間及方式
1、換屆選舉時間為每學年一次（特殊情況除外）。
2、會長、副會長、部長、副部長的候選人從各個部的全體符合條件的部員產生，並由各部全體部員以差額方式投票選舉，。
第二十一條、選舉的條件
1、有被通報批評記錄的不享有候選人資格。
2、在協會的相關工作中，積極認真、考核為優秀者優先。
3、有一科以上不及格記錄，不享有候選人資格。
第二十二條、選舉的原則
選舉過程將本著「民主、公正、公開、合理」的原則進行。
第二十三條、選舉程式
1、申請、報名，遞交詳細的工作計畫書。
2、競選演講。
第六章財務管理
第二十四條、經費開支
1、購買協會活動所必須品（包括宣傳、場地布置等）。
2、對優秀會員的獎勵。
3、協會內部管理所用的開支。
第二十五條、財務審核
1、財務部門應定期自我審核並向成員大會匯報收支情況。
2、由會長定期或不定期對協會財務情況進行審查。
3、協會會員有權對協會財務流程進行監督，發現問題及時舉報。
4、財務如發現差錯應及時補救並追究責任人及財務部門相關責任。
第二十六條、監督核查及期末總結
1、財務管理人員定期向全體會員公布經費開銷情況，並隨時接受會員對資金利用的監督及核查。
2、財務管理部門必須在每學期末作詳細的財務總結，並整理、裝訂好票據，同時進行存檔，以便日後查核。
第七章章程修改程式
第二十七條、章程的修改工作由監察部負責。章程如需修改，需由五人以上發起，提交有關修改意見，交至社長處。
第二十八條、如只修改個別條目的個別款項，可由社長委託宣傳部簡訊通知各部員，如有百分之七十以上的部員同意，則視為可以修改。簡訊通知時，需由社長和和理事會成員至少一人在場，進行監察工作。
第二十九條、如有五處以上的條款要進行修改或有大的變動，則由社長和理事會成員共同組織召開部員大會，對審議通過的方案進行討論，提出意見，通過決議，進行或不進行修改。
第三十條、在社長反對的情況下，理事會可單方面組織部員進行審議，但需有三個及以上部長協同，組織部員審議。審議過程與本章第二條相同。
第三十一條、討論結果由社長確認通過後，社長或宣傳部部長對章程進行修改，對全體社員，包括部員與非部員會員，公示三天後正式生效。生效後，由宣傳部負責修改相關網頁、公共郵箱中的資料。
第八章社團終止程式
第三十二條、本社團完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要登出的，由理事會提出終止動議。
第三十三條、 本社團終止動議須經全體會員大會表決通過，並報學院學生社團聯合會審查同意。
第三十四條、本社團終止前，須在學生社團聯合會及有關部門指導下成立清算組織，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第九章附則
《掌趣益智協會優秀會員評選制度》
一、必須遵守協會章程
二、有經常參加協會所組織的活動
三、有在專業或者學院組織過活動者優先
掌趣益智協會社團
掌趣益智協會會長 ***
201*年*月
舞蹈協會章程
街舞協會社團章程 總則第一條 本社團名稱為 舞蹈協會 簡稱 舞協 第二條 本社團是由中山火炬職業技術學院舞蹈愛好者自發組織的非盈利性組織，隸屬於中山火炬職業技術學院。第三條 本社團的宗旨是 舞動自由，創多彩校園 第四條 本章程以遵守國家一切法律為基礎，服從中山火炬職業技術學院社團管理條例。接受院團委...
攝影協會章程
3 享受沖洗相片方面的優惠 4 有批評和監督協會工作 詢問和監督協會的財務收支情況的權利，對各種活動或檔案提出自己的意見或建議 5 有自由退出協會的權利。三 義務 1 遵守學校規章制度及本章程，維護協會聲譽 2 接受執行機構領導，積極參加各種活動，不得連續多次不參加活動，協助執行機構開展各項工作 3...
和事老協會章程
沾橋村和事佬 協會章程沾橋村和事佬 協會章程 第一章總則 第一條為維護社會穩定，構建和諧社會，充分發揮基層組織力量，完善多元化矛盾解決機制，加強人民調解，本村 社群 和事佬 協會，制訂本 章程 第二條 和事佬 協會是本村 社群 化解基層矛盾 解決及減少基層糾紛，發創新人民調解工作的一種形式。它實行自...