工程公司年度工作計畫格式

2022-10-19 18:39:51 字數 1806 閱讀 5293

第一部分

xx年度展望

公司管理層要團結和帶領全體員工,以「增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展」為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實幹的工作作風,使總公司業務、經營、效益穩步上公升,圓滿地實現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

(1)營銷管理方面:公司繼續保持當前管理架構不變,並不斷向標準化管理與數位化管理轉化,繼續提高企業自身技術管理水平。

(2)公司財務狀況方面:資金充足,財務健全,能充分發揮靈活運轉功能。

(3)人力資源投入: 年度公司推行多項工作的管理革新,強化組織功能收效頗大,員工工作積極性較高,人員能積極配合生產需求;對於新進入公司的員工,應該組織好轉正之後的培訓工作。

第二部分

xx 年度工作方針及目標全年實現產值: 0(暫定) 萬元,比去年同期增長成全年計畫指標;上繳稅收: 計畫指標;實現利潤:

劃指標。 萬元,比去年同期增長 %, %,超額完 %,完成全年完成全年計萬元,比去年同期增長

年度目標計畫(暫定) 年度目標計畫(暫定)

◆主目標:

1、加強經營管理,接手專案要高於往年,圓滿的完成了承接工程專案合同產值任務;

2、加強安全質量管理,確保在建工程安全質量雙向達標,完善工程專案檢查管理手段,增強工程專案的管理實效性;

3、通過開發、縫補、調整、優化等手段整合現有渠道資源,形成穩定的優質客戶網路。 建立合理的績效薪酬管理體系、 科學的**管理制度、 實行經理獎金責任制。

4、 力求打造一支專業性強、 市場反應快速、 執行力高、 責任心強的高效銷售團隊。

◆輔目標:

1、樹立員工企業意識,培養員工對於企業良好發展的責任心和競爭意識。

2、建立各部門的協調及橫縱向聯絡,完成向銷售終端的精細化運作。

年度目標計畫思路:

理清市場脈絡,

(一) 理清市場脈絡,大力拓展業務

1、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標及業主自行組織招標的邀請投標專案,使公司爭取到更多的中標工程業務。

(二) 以專案施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平

1、嚴抓質量安全和文明施工,毫不鬆懈地抓好專案施工管理工作

2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料進行認真細緻地初審、複審和最後的批准申請、確認簽字後,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。

3、加強工程專案資金使用的管理為加強對各工程專案的監控管理,保證施工進度和資金劃撥的均衡適度;

(三) 以內部管理為中心,理順關係,穩健管理

1、進一步完善公司內部各種規章制度。以制度管人,按制度辦事,使企業管理進一步走向規範化。

2、根據公司發展需要,開展多種型別的員工培訓。其中包括崗位技能培訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員工技能,塑造多才幹、複合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓。

3、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總公司根據業務管理工作需要。

4、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法,蒐集人才資源資訊,為專案部用人提供人才資源資訊儲備。

5、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。

6、財務部門人員應加大財稅資訊溝通工作力度, 及時掌握國家稅收政策, 充分發揮了部門的職能作用。

銷售公司年度工作計畫格式 版

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