一、指導思想
以十八大精神為指導，深入貫徹「****」重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，著力推進素質，以培養「四有」、「四自」新女性為目標，積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習***檔案，學習有關教學、教育法規，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業，創一流業績，為進一步提公升學校品牌發揮作用。
二、工作內容
(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
(二)繼續深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。
大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭建立的主題;繼續開展「五好家庭」評比活動，以此為契機，全面推進家庭建立活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展「巾幗建功」活動。充分調動和發揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與建立「巾幗文明崗」活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
(三)深入實施女職工「素質提公升工程」、「建功立業工程」
配合今年教師隊體建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展「修身正德，促進和諧」主題教育和向模範教師學習活動;二是開展優質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業務提高活動，動員廣大女教職工積極投身到「建立學習型組織，爭做知識型職工」活動和「素質提公升工程」活動中，進一步提高女教職工的業務素質。
(四)深化「巾幗文明崗」示範帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創新意識、增強自主創新能力，投身自主創新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。
(五)加強自身建設，使學校婦女工作上台階
針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質量;積極探索婦女維權的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發點，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識。結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯絡婦女群眾，努力造就一支業務精湛、銳意進取、樂於奉獻的高素質女工幹部隊伍，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上台階。
三、活動安排
二月份調整完善上半年女工工作計畫
三月份1、慶祝三八婦女節，組織全體女教師職工體檢
2、人口與計畫生育知識講座
四月份1、分年級女職工排球賽
2、計畫生育知識講座
3、做好第二季度婦檢工作
五月份1、組織女教職工參加文娛活動
2、計畫生育知識講座
3、開展師德師風建設活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象
六月份1、慶祝「六一」
2、五好家庭、優秀教師和優秀班主任評選活動
3、女工學期工作總結
七、八月份
1、參與學習假期活動
2、暑期婦檢
九月份1、制定女工工作計畫
2、慶祝教師節
3、「9.25」計畫生育宣傳
4、組織女職工參加文體活動
十月份1、開展慶國慶活動
2、計生知識講座
3、組織女教師教學比武
十一月份
1、人口與計畫生育知識講座
2、女職工桌球、羽毛球比賽
3、組織女教師撰寫經驗**，積極參加課題研究
十二月份
1、組織女教師參加文娛活動
2、計生知識講座
3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優秀教師和優秀班主任
4、女工學年工作總結
元月份1、「巾幗文明崗」評選活動
2、做好期末考試的各項工作
學校婦聯工作計畫
學校婦聯工作計畫 新的一年，為了更好地發揮婦委會聯絡群眾的紐帶作用，增強女職工團結向上的凝聚力，調動女職工在學校各個崗位上的積極作用，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風采，特制定計畫如下 一 加強婦委會自身建設，進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。1 建設學習型組織，樹立終身學習理念，形成重知識 ...
XX鄉鎮婦聯工作計畫格式
20xx年我鎮婦聯工作的指導思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟，以 理論和 重要思想為指導，深入學習貫切黨的xx大 xx屆x中全會和縣委xx屆x次全會精神，深入貫切落實科學發展觀，按照中國婦女x大和四川婦女xx大提出的目標任務，緊扣全縣工作大局，緊貼婦女發展需求 解放思想 與時具進切實組織婦女...
團隊新年工作計畫格式
篇一 一 對銷售工作的認識 1 市場分析根據市場容量和個人能力客觀 科學的制定出銷售任務。暫訂年任務銷售額 萬元。2 適時作出工作計畫制定出月計畫和周計畫。並定期與業務相關人員會議溝通確保各專業負責人及時跟進。3 注重績效管理對績效計畫 績效執行 績效評估進行全程的關注與跟蹤。4 目標市場定位區分大...