工廠安全治理工作方案與工廠應急計畫的準備過程

2022-10-25 01:51:07 字數 2826 閱讀 9647

工廠安全治理工作方案

工廠安全治理工作方案范文為了平安單位建立工作,努力落實鎮**綜合治理會議精神,做好企業的安全保衛工作,消除企業各種不安全隱患,堅決遏制不安全事故發生,保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失,為企業生產創造乙個安全穩定的環境,特制定本方案。

一、工作思路:堅持以***理論和****重要思想及黨的精神為指導、以發展促穩定構建為原則,加強各項治安管理和防範措施,做好企業安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點積極開展工作,堅持打防結合、預防為主的方針,提高對突發事件、群體事件的防範、處理的水平,確保生產秩序的順利進行,努力為職工的工作、生活提供乙個良好的治安環境。

四個思路是:一、以高昂的精神,科學的手段,創新的意識,超負荷的工作,使保衛工作適應公司經濟發展進入快車道。

二、隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。把公司的防火工作列為保衛工作的頭等大事,重中之重,加強檢查整改力度,落實責任,實行一票否決制度。

三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施,強化責任追究,與經濟利益掛鉤,法律面前無人情。

四、強化通過打防結合的常抓不懈,物資流失現象有根本遏制。

二、工作目標和任務:

1、堅持預防為主、群防結合的工作思路,做好員工的安全教育和法制教育,杜絕違法、違紀行為。

2、完善廠區安全防範體系,強化人防、物防和技防的有機結合,實現全年廠區無重、特大事故發生。

3、進一步加強廠區社會治安綜合治理工作,落實好各項治理防範措施,建立企業與管轄片警110報警系統,集中整治廠區及周邊治安環境,降低治安案件發案率。

4、建立資訊收集網路體系,做好資訊員培訓工作。加強廠區基礎防範工作,增強工作的預見性和嚴密性。

三、具體措施:保衛科從人防、物防、技防、制防四個角度入手,全方位抓好內部治安防範防火工作。加強公司生產保衛工作力度,認真貫徹落實預防為主,管理從嚴,消除隱患,確保安全的方針和堅持誰主管、誰負責的原則,依法加強公司要害保衛工作。

1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄,機加車間外部、運輸科、**科外部建立防護牆,**科倉庫門窗按要求重新更建,並按設明暗兩道鎖,有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖,放射性源庫安裝了報警器,對放射性源重新建立了檔案,從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度,確保放射性源的安全。

2、加強保衛人員隊伍建設,積極開展安全思想教育,重點做好紀律作風建設。積極開展崗位練兵和業務培訓,切實提高保衛人員素質,逐步建立健全教育培訓、監督制約和考核激勵機制。加強對保衛人員及其它門衛人員的督查,促使他們文明值勤,嚴格管理,熱情服務,切實履行崗位職責。

3、積極配合公安機關開展各種專項整治活動,嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩定的違法犯罪行為。

4、加強廠內治安環境建設:(1)、抓好廠內的治安防範工作,開展經常性的安全大檢查,消除不安全隱患,確保穩定。(2)、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防範措施,加強廠區巡邏檢查值班制度,隱患整改和事故匯報制度。

保衛人員做到,有警必接,聞警必行,防止盜竊,破壞和治安災害事故發生。(3)、加強門衛管理,強化門衛值班制度,加強對外來人員和車輛管理,做到管理和服務相結合。做好廠區出入廠門制度和攜物出門查驗制度,確保資產和員工個人財產不發生丟失、被盜。

(4)、財務室要落實好值班值宿制度,避免出現漏崗、空崗情況的發生。(5)、調解處理好廠區內部發生的治安糾紛,維護好廠區區的整體安全。加強員工管理,登記造冊,做到情況明,底數清。

(6)、加強對員工的飲食管理,把好食品衛生進貨關,就餐環境衛生關。

5、做好廠區安全防火工作,消除火險隱患各部門要進一步明確本部門消防安全責任制,建立部門消防安全管理機制,明確消防安全職責,確定重點部位和防火責任人,設定明顯防火標誌,落實好火災隱患整改要求,制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育,提高員工消防安全意識和責任感。加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度,對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護,確保安全。

加強廠區消防基礎設施建設,及時維修更換滅火器材和消防裝置。消防監控人員要定期對消防監控裝置進行檢查維修。隨著水泥、熟料銷售旺季的到來,由於**、車流增多,廠區治安面臨一定壓力。

為切實解決存在的問題,最大限度地減少損失,水泥廠保衛部廣泛組織開展治安防範集中行動。該部為維護廠區治安穩定,嚴防危害正常生產秩序案件的發生,他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組,負責轄區內巡邏治安工作的領導,進一步明確責任,突出重點,加強巡邏。確保全面覆蓋,努力維護廠區的穩定,為水泥廠創造了平安、和諧的發展環境。

工廠應急計畫的準備過程

應急計畫準備的第一步是讓工廠負責人員認識到他們的責任。這種責任一般主要是盡可能減小事故或緊急情況的後果,它主要取決於工廠管理層。事實上現在許多公司要求工廠總經理是最高安全**。

工廠建立制定自己的應急計畫,不僅可以為工人和附近居民提供乙個更為安全的環境,也符合法律和經濟上的要求。因此,經過充分演習後的計畫應當是:

有助於辨識現有的工藝、物質或操作規程的危險性;

讓有關人員熟悉工廠布局、消防、洩漏控制裝置和應急反應行動;

提高事故突發時的信心和準備性;

減少工人和公眾的**人數;

降低責任賠償風險;

減輕對工廠設施的破壞;

提出降低危險的建議,如引進新的安全裝置或改變操作規程;

減少保險費。

此外,如果沒有制定應急計畫,可能會受到法律制裁。根據《中華人民共和國安全生產法》和《危險化學品管理條例》的有關規定,工廠必須制定有關應急計畫,地方**負責準備地方的應急反應計畫的制定。

**應負責委派工廠應急協調員,協調員在發生洩漏時應及時、準確和高效地通報地方應急反應計畫中規定的有關人員。這個計畫應該有應急裝置、工廠設施的描述說明和負責這些裝置、設施的人員。

法律明確規定地方**要制定應急計畫,以處理地方緊急事故,甚至包括工廠級的緊急事故。為便於管理,工廠制定的現場反應計畫應與地方應急反應計畫統一。這樣不僅有助於增進與地方當局的相互了解,也確保當地應急反應委員會充分了解工廠制定的反應計畫,以便在緊急情況發生時實施。

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