軟體開發工作計畫

2022-10-25 17:00:26 字數 1261 閱讀 6957

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現既定的目標,適應當前和今後一段時間形勢發展的需求,進一步提公升管理水平,追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象,隨著不斷變換的管理要求,原發布的體系檔案和實際管理內容已經有所誤差,為了防止體系和實際運用產生偏差,在新的一年裡,將展開體系方面的整合,計畫如下:

一、廣泛收集體系運**況,不斷完善體系檔案;根據當前實施的體系程式,盡可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系檔案中,必須做到與管理手冊和作業檔案的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,乙個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程式檔案都應經過細緻策劃和編寫。這是201x年首要工作重點之一。原來的體系檔案覆蓋到部門級,對下一層部門沒有制定實際的管理內容,對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。

計畫明年2月開始到3月底完成體系檔案的重新編制。

二、積極開展各部門對質量,環境,職業健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,其實體系是個管理平台,體系只是提出了乙個標準,這標準也是現代企業必須建立的,然後有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。培訓的計畫按照不同階段針對不同的培訓物件和培訓內容採取各種培訓方式,注重實際操作的培訓,為使培訓起到具體的指導作用,培訓分層、分部門進行,責任部門對實際應用展開,讓各部門和不同工作人員得到工作上的提公升,並通過已經編制檔案書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業指導檔案有乙個可以量化的,可以實際應用的作業指導,此項工作根據實際部門需求作出具體計畫時間安排。

三、深入部門調查研究,做好內審工作,為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運**況,積極收集各執行部門對體系執行的意見和建議,有針對性地對檔案進行修改,可提高檔案的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查,內部審核的效果對體系改進有很重要的作用,所以重視內審員在部門中起的作用,對存在的問題進行限期整改,通過內部審核推動體系的發展和完善,讓體系起到實用性,符合性,此項將每月展開。

四、對體系的執行實行考核制度,沒有乙個強制執行的制度,的管理體系也是無效的,所以要想讓三個體系得到真正的落實和執行,體系辦公室必須具有相應的權利,這需要公司授權去執行,和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,明確了執行體系的主要目的是為了搞好企業的質量管理,安全生產、環境管理,提高整體管理水平,做到領導重視、全員參與,通過不斷的持續改進,一定能使三個管理體系在企業內發揮相當大的作用。

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2.6 本計畫的批准者和批准日期 3.實施計畫 3.1 工作任務的分門與人員分工 對於專案開發中需完成的各項工作,從需求分析 設計 實現 測試直到維護,包括檔案的編制 審批 列印 分發工作,使用者培訓工作,軟體安裝工作等,按層次進行分解,指明每項任務的負責人和參加人員。3.2 介面人員 說明負責介面...

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