「文理學院刊學生會計畫」學生會工作計畫
在過去的工作中，**大學文理學院團委學生會始終堅持以服務同學為宗旨，為校園文化建設作出應有的貢獻。本學期我們將一如既往，在院黨委的領導、院團委的指導幫助和全院師生員工的支援參與下,繼續以「服務同學，完善自我，創新生活，共同發展」為工作宗旨,通過學生會的全體成員共同努力，克服各種困難，本著以學生為本的原則，共創和諧校園生活，共創學生會新局面。
一、進一步加強思想教育，營造校園良好成才氛圍。繼續服務於我校「四能」人才的培養戰略。團委學生會要為大學生的全面成長、成才服務，為同學們提供更多的機會，要為樹立優良學風，良好院風，文明班風做更多的工作，爭取更大的成效。
1.以各班團支部組織生活為基礎，創新理論學習方式我們將加強對團支部理論學習活動的指導,將理論學習活動作為團支部組織生活的組成內容之一.要完善機制,建立各團支部理論學習制度,堅持每學期開展2-4次理論學習活動,做到"四個有",即"有明確的學習主題,有完整的討論記錄,有詳實的學習資料,有及時的團員反饋".
同時結合黨支部會,思想政治課,主題班會等契機,通過學生主講,小組討論,案例分析等形式,創新理論學習活動方式。
2.以校、院團委活動為抓手，引導**成才之路除積極參與省委、校團委組織的各項活動外，我院還將開展「我的大學，我做主」主題班會，暢談個人大學四年的初步規劃和個人理想，在此基礎上引導學生開展初步職業生涯規劃工作，可認真學習李開復的《大學四年該這樣度過》，使其對大學生活有進一步了解，明確個人目標。
3.以德育專題講座為平台，促進思想意識提高通過專家專題講座，促進思想政治方面的引領工作。計畫在團委學生會各部門開展「深入學習實踐科學發展觀活動」，組織院團委學生會成員學習「文理學院團委學生會制度總匯」，並開展有關公共禮儀講座
4.組織開展五月母親節，六月父親節主題活動。弘揚中華傳統美德，鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母，並經常與父母聯絡告知自己的生活、學習情況。
五、加強外聯和實踐工作，引導同學在實踐中鍛鍊成才。理論的學習離不開時間的檢驗。
「新學年第一期學校工作計畫」學校工作計畫
以黨的十九大精神為指導，以「辦好人民滿意的教育」為目標，以科學發展觀統領全域性，以教育教學工作為中心，以教育科研為主體，立足現實基礎，創新發展模式，深化教育改革，優化管理機制，提公升管理內涵，提高教育質量，促進學生全面發展和健康成長，切實辦好人民滿意的教育。
主要目標：
2、落實201x年工作任務，完善管理制度，推進精細化管理，落實績效工資考核分配辦法，狠抓教學常規，促進教育教學質量的再提公升。
3、強化教師隊伍建設，提高整體素質，建立學習型、創新型、研究型師資隊伍。
4、改善薄弱學校，優化教育資源配置，推進教育均衡發展。
5、加強校園文化建設，營造良好的教育氛圍。
6、加強學校安全管理，維護安全穩定, 構建和諧校園。
工作任務和措施：
一、樹立「育人為本，德育為先」理念，強化職業道德建設
1、堅持每週二小時的政治學習，建立政治理論學習檔案。每月做好一次教師的思想素質考評並記錄入案。牢固樹立「育人為本、德育為先」觀念，加強職業道德教育，努力培養一支高素質的教師隊伍尤其是班主任隊伍。
2、班主任要認真踐行班級管理理論，每月撰寫一篇教育案例，期末寫出一篇有一定質量的關於班級管理方面的專題總結或**。各班主任必須經常與學生家長保持聯絡，按要求召開家長會，資料要歸檔。
3、重視校園文化建設，開展豐富多彩的德育活動，校訓「三風」、學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站要有計畫地開展活動，提公升校園文化，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環境。
4、開展以思想政治教育、法制紀律教育、愛崗敬業教育、為人師表教育為主要內容的職業道德教育，使廣大教育工作者熱愛教育事業、熱愛學生，樹立教書育人和敬業奉獻精神。完善教師職業道德考核制度，把師德師風教育納入學校常規管理之中。
二、完善管理制度，規範辦學行為，實施精細化管理
以績效工資實施為契機，強化制度管理，注重質量評估，把常規管理和目標管理落到實處，促進學校工作再創新局面。
1、進一步修訂學校管理制度，改革考核評價辦法，根據不同的崗位特點提出明確的目標要求，堅持過程檢查和期終全面考核相結合的辦法，加大績效考核力度，拉大績效工資分配檔次，調動教師工作積極性。
2、加強對領導幹部的考核與管理，建立校長工作考評體系，實行誡勉制、審計制和校長末位淘汰制。
3、堅持中心校成員下校工作制（每週二）、學校工作匯報制（每月）、領導隨機聽課制（不打招呼）、班子生活會制度（2-3次）、聽課日制度（每月二次）、教學質量定期檢測制度（月考）。
4、建立行之有效的聽課制度，加強教師間的學習交流。校長每個學期隨堂聽課不得少於20節，主任不少於30節，教師及中心校成員不少於15節。
5、學校每月專題研究教學工作（1次），保證教研活動開展。
三、堅持質量為本，開展教育科研，促進教學質量再提公升
1、加強教學常規管理。做好教學常規管理的落實和督查，認真落實教學工作的「十字」要求，即：備課要「深」，上課要「實」，作業要「精」，教學要「活」，手段要「新」，活動要「勤」，考核要「嚴」，輔導要「細」，負擔要「輕」，質量要「高」。
對教學常規的落實情況進行定期檢查（不少於四次），做好質量檢測的定期評估。落實教研教改課題，確立備課組教學質量責任制，加強集體備課制度，共同研討課題。對各階段的教學質量實施經常監控，使各科教學質量進一步得到提公升。
2、立足課堂教學，強化校本培訓和校本教研。
以聯片教研組為龍頭，繼續開展同年級教研、教學開放日、公開課等活動，使教師在學習、實踐、研討的基礎上積累經驗，互相交流。提高課堂質量與教學水平，向課堂教學要質量，要效益。完善校本培訓和教研，加大新課程培訓和業務培訓力度，繼續實施「以校為本」的教研制度，加強集體備課管理，要求人人準時參與，形成互動模式。
教導主任全程參與，校長隨機檢查。
以辦、校兩級教研組活動為重點，認真研究制訂好教研課題，開展好各類教學研討活動，並積極申報市區級教研專題。紮實開展好「五個一」及「一、百、萬」活動，做好資料的整理和歸檔，提高教師的業務能力，提高教學效果。學期末，每個教師要圍繞本人專題寫出一篇高質量的專業**。
3、全力做好畢業班備考工作。成立畢業班領導小組，負責擬定畢業班教學計畫，目標任務和管理措施。每月召開一次畢業班專題會議，研究工作。
建立六年級畢業模擬考題庫。每兩周對六年級語、數、英三科進行一次檢測。
4、規範學前教育管理。認真落實《市幼兒教育指導綱要實施細則》，加強學前教育指導力度，提公升辦園檔次和辦園質量，使幼兒接受學前教育率達到上級要求，抓好幼兒素質的提高工作，開展一次大型活動。做好民辦幼兒園的清理整頓工作。
四、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質。
1、繼續抓好教師的業務培訓和校長主任培訓。一是安排好骨幹教師、實驗教師參加市區級以上培訓學習和觀摩研討活動，二是組織好教師參加中心校組織的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動，三是開展好具有針對性和實效性校級培訓，四是完成好校級領導培訓任務，提高教育教學管理能力。
2、繼續實施「一專多能」工程。各校要以教師基本教學技能培訓為重點，以當「多能」教師為目標，提公升每一位教師教學能力和管理能力。此項工作已納入評優晉級的內容，作為考核標準之一。
3、繼續實施 「青藍工程」 和「名師工程」。進一步建全名教師、優秀教師的培養、使用、管理機制，加大考核、獎勵力度，發揮名教師、優秀教師的示範作用。
五、努力做好其他各項工作，辦好人民滿意的狄寨教育
1、以新農村建設為動力，積極實施職業教育強區富民和促進農村勞動力轉移工程。街道、村農校要認真搞好「人人技能工程」、「農村勞動力轉移」和「農村實用技術」培訓，培訓要做到經濟與實用，要利益與效益雙收，按期完成上級指標。做好脫盲人員的教育學習、鞏固提高工作，使復盲率控制在2%以內，徹底杜絕新文盲的產生。
2、進一步發揮工會工作職能，組織教師加強教育法規的學習與宣傳活動；做好校務公開的監督實施，提高工會成員的參政議政意識；組織開展各類競賽活動，豐富教職工生活。
3、嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，合理安排使用資金，發揮最大效益。落實收費公示和承諾制度，分解責任，落實到人。做好學校固定資產的登記清查工作，做到帳、卡、物相符。
4、認真抓好信訪、統計、資訊報送工作，確保及時準確，提高狄寨教育知名度，搞好學校檔案管理工作。
七、加強學校安全工作，為教育發展創造良好環境
1、強化安全工作制度建設和隊伍建設。堅持「住留」制度和教師課間值班制度，堅持「關鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先」的工作方針，強化安全工作防範，建立、健全和完善「校長負責、人人參與、長治久安」的學校安全工作第一道防線，全面做好安全工作。
2、強化學校安全衛生法律法規和相關知識的宣傳。充分利用「安全教育日」、「安全宣傳周」、「安全宣傳月」以及各種教育、教學活動進行宣傳，加強對學生安全衛生知識教育。繼續推行交通協管員制度。
3、強化安全衛生排查整改。實行專項檢查與綜合性檢查相結合、定期檢查與經常性排查相結合、拉網式排查與抽查、突查相結合，進一步完善安全工作月報制度，健全安全衛生工作台帳。落實健全責任，集中排查，突擊抽查，杜絕各種安全隱患。
重慶文理學院學生簡歷
求職簡歷 姓名專業 學歷學位 自薦信 尊敬的領導 您好！首先感謝您在百忙之中翻閱我的求職簡歷！我是2011屆重慶文理學院 專業的優秀畢業生。我始終堅持以學習專業知識為中心，積極參加各種社會活動，使我的政治素養 溝通能力 專業技能都取得了良好的成績，多次被評為特等 一等 二等獎學金。在大學學習生活中，...
寶雞文理學院學生社團換屆制度
第一章總則 第一條為加強我院學生社團換屆的民主性 規範性和程式性，促進學生社團的可持續性發展，特制定 寶雞文理學院學生社團換屆制度 並予以執行。第二條寶雞文理學院所有社團都應遵守本制度進行社團換屆。第二章學生社團負責人換屆 第三條學生社團負責人換屆時間 學生社團負責人集中換屆時間為每年六月份，有特殊...
文理學院學生幹部手冊總則
為了維護學校正常的教學 工作和生活秩序，保障學生身心健康，促進學生德才兼備，全面發展，根據 寧夏理工學院學生管理手則 普通高等學校學生管理規定 並結合我院實際情況，特制定 學生幹部手冊 請依照執行，根據實際情況進行修改 補充和完善。確立宗旨 自我管理，自我教育，自我服務，自我實現，求真務實，團結奮進...