市政法委維穩工作總結

2022-10-28 23:15:06 字數 1808 閱讀 5863

在學習實踐活動中,市政法委以工作機制創新為突破口,以築牢基層穩定防線為著力點,進一步加強綜治維穩工作,有力促進了社會穩定和諧。

一、實行部門協調配合的聯動機制市、鄉、村**對矛盾糾紛和群眾來信來訪,實行統一受理、統一分流,統一協調、統一督辦、統一歸檔,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解。

各地各部門建立例會制度,每月進行一次穩定形勢分析,提出針對性工作意見,及時發現、定期組織摸排、梳理本地本單位影響社會穩定的突出問題,確定影響社會穩定的重點地區、行業、部位,督促各職能部門依法履行職責,及時化解矛盾,消除隱患。

二、健全源頭穩控的風險評估機制為從源頭上預防和減少社會矛盾,切實提公升在作決策、搞改革、上專案中的科學決策水平,開展了社會穩定風險評估機制建設和決策諮詢評估建設。

報請市委同意,下發了《宜都市實行社會穩定風險評估化解機制工作實施方案》、《宜都市重大事項、重大工程社會穩定風險**評估化解制度》和《領導幹部在維護社會穩定工作中失職瀆職的責任追究辦法》等一系列檔案,對重大事項、重大工程穩定風險評估的範圍、主要內容、實施步驟及責任追究等相關事項都作出了明確的規定。

各鄉鎮處、市維穩成員單位制定了工作方案,全面啟動風險評估機制建設,以有效預防重大群體性上訪及事件的發生,確保社會穩定。

三、堅持矛盾糾紛排查化解機制堅持定期集中排查與不定期經常性排查相結合、自下而上逐級排查與邊排查邊調處相結合,實行一月一排查,一月一上報制度,重點時期實行周排查周報告制,敏感時期實行日排查**告制,及時、準確地收集和掌握矛盾糾紛資訊,做到排查不留死角。

對排查出的矛盾糾紛,實行乙個信訪事項確定一名領導、建立一套班子、制定乙個方案、一抓到底的五個一責任制度,化解不留積案。

上半年,全市共排查各類矛盾糾紛146個,全部按程式進行了交辦。

四、構建公共突發性事件、****件處置工作機制針對公共突發性事件、****件突發性、緊迫性、高度不確定性和高度破壞性等特點,建立健全了各種預警和應急機制,提高**應對突發事件處置的實際能力,明確了各部門在工作中的職責分工及職權,一旦發生****件或突發事件,能做到快速反應,早介入、早決策、早平息、早疏導,講究實效,速戰速決,依法妥善處置,並兌現承諾,做好善後,防止反覆**。

五、完善維穩過錯責任的追究機制進一步完善了《信訪維穩情況通報制度》、《信訪維穩工作責任追究辦法》,對全市信訪維穩工作情況、各地各部門信訪維穩事項辦理情況、越級上訪情況,按效能建設考核辦法對工作不力、問題突出的地方和單位實行責任追究。

對年終信訪維穩效能考核結果較差的單位,由市委市**給予通報批評,實行一票否決,取消滿意單位和主要負責人考核評優資格。

對工作不力、失職瀆職造成基層和群眾上訪投訴,經查證屬實的,對責任領導和直接責任人進行效能責任追究。

六、落實維穩保障機制為從根本上確保維護穩定工作的順利開展,經請示市委、市**同意,從組織上、人員上、經費上建立了保障機制。

組織保障。

各級各部門領導幹部牢固樹立發展是政績,穩定也是政績的意識,堅定不移地將信訪維穩工作放在重要的位置,作為一項長期性工作常抓不懈,從總體上謀劃,從組織上強化,從物資上保障,做到工作有部署、領導有安排、經費有保障,有力地提高了信訪維穩工作的權重。

人員保障。

各鄉鎮增設了一名分管綜治維穩工作的副書記,配備了一名綜治辦專職副主任,兩名專職幹部。

此外,市委、市**根據工作需要,定期選派新提拔的幹部到信訪局掛職鍛鍊。

經費保障。

對全市綜治維穩工作所需經費,做到應保盡保。

市**設立司法救助**、信訪維穩專項**,用於對困難群眾實施司法救助和處置信訪維穩突出問題。

此外,還建立了信訪維穩激勵獎勵制度。

市綜合治理工作經費按人均15元標準納入市財政預算,並逐年增長;鄉鎮綜合治理經費按照人平不少於1元的標準落實。

省綜合治理轉移支付資金做到了專款專用。

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