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著裝管理規定
為了適應公司發展和提公升公司整體形象，現決定給予公司所有人員配發工衣。為了方便管理現決定對上班著裝做以下說明與規定：一、工衣和廠牌分類
1.一級雇員著藍色工衣，佩戴藍色繩廠牌。含操作員﹑作業員﹑食堂人員﹑清潔工；
2.二級和二級以上雇員著淺藍色工衣，佩戴藍色繩廠牌。含拉長﹑領班﹑倉管﹑品質組長以及辦公室職員；
3.品質部人員著粉紅色工衣，佩掛藍色繩廠牌。含iqc﹑ipqc﹑oqc﹑fqc；二、工衣、廠牌領取與發放條件
1.員工辦理入職手續後當天發放廠牌；
2.新進滿10天以上的員工由公司有條件免費發放工衣；
3.公司每年免費為做滿一年以上員工提供夏天和冬天各2件工衣，凡是未做滿一年的離職時公司扣取工衣費（夏裝20元/件，冬裝35元/件）；4.工衣由各部門相關人員到倉庫領取，倉庫做好相應統計並上報至財務。
三、著裝要求
1.凡入職上崗者進出廠區、上班期間必須佩帶廠牌，掛於胸前。2.
凡入職滿10天以上的員工必須著工衣上班。3.工衣按要求著裝，扣子要扣至領口下第二粒。
4.時常保持工衣的整潔。
***xx****行政部年月日
小公司員工管理制度
小公司員工管理制度是怎樣的?小公司有該如何經營?先看2個例子第乙個例子 跟兩個朋友合夥開了家小網路公司，一開始沒有太多資金，每個人的水平也不一樣，公司業務跟技術又互相關聯，都是股東而且還都在公司上班，還要把工資發的公平，薪金制度如何制定，這既是股東又是員工的該如何管理？真是件頭疼的事，望給提供點參考...
公司員工著裝管理規定
第一條為了樹立和保持公司良好的社會形象，實現規範化管理，員工應按本規定的要求著裝。第二條在職員工在上班時間內必須穿2006年版工作裝，著裝要求整潔 得體。第三條除下列部門和人員因不時參加重要外事接待活動或正式會議可不著褲裝外，其它員工在著裝時，必須著褲裝 董事會成員 銷售經理或銷售員 辦公室主任。但...
小公司員工規章制度
第一章總則 第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。第三條本制度面前人人平等。第二章紀律 第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協...