職工健康體檢管理制度

2022-11-04 18:21:02 字數 784 閱讀 9243

xx鎮衛生院職工健康體檢管理制度

一、體檢時間

1、每年安排一次體檢。

2、每年體檢時間安排在二月份,具體時間由單位工會與承檢醫院落實後書面通知到工會。二、體檢物件

全院在職員工(包含合同制臨聘人員)三、體檢專案

1、普檢:血糖、血脂、肝功、B肝兩對半、A肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

2、**體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌塗片。3、特殊檢查:根據具體情況,進行專項檢查。四、體檢安排組織由醫院工會安排組織。五、體檢經費

體檢費用由單位解決,複查費用由本人負責,本人放棄體檢機會的,單位不予任何補助。六、體檢報告

1、體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據體檢綜合意見進行健康諮詢及疾病診療。

2、醫院工會收到體檢報告後,由醫院根擾體檢情況進行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂單位職工健康檔案管理與使用制度。

3、對體檢內容進行登陸、分類後通知本人。在體檢登入、通知本人過程中,承檢醫院與單位工會應尊重並保護職工個人隱私,避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報告屬單位所有,由單位公衛科備案儲存,需要體檢檔案就診或諮詢的,須向公衛科辦理借還手續或影印。七、有關要求

1、單位職工體檢必須在規定的時限內完成,限人數(b超)檢查的專案,應服從單位的統一安排,因生病、住院、出差、產假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結束之日起,20天內休檢完畢)。

2、職工進行檢查時應利用業餘時間,職工進行檢查時應向部門負責人請假,不得影響工作。

3、本制度由單位工會負責解釋。

盛和職工職業健康體檢管理制度

樂山盛和稀土股份 1目的為保障員工的身體健康,消除職業性危害,預防職業病的發生,提高勞動效率,根據 中華人民共和國職業病防治法 及其相關法律法規規定,結合我公司生產特點,特制定本標準。2適用範圍 本規定適用於公司各所屬員工職業健康體檢管理工作。3定義3.1職業健康檢查 是採用醫學方法篩選職業人群中一...

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健康體檢制度

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