1.目的：為規範本公司工傷保險和安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風險，特制訂本制度。
2範圍：本規定適用於本公司工傷保險和安全生產責任保險管理。3.職責：
3.1.本制度由安全辦公室負責歸口管理和維護。
3.2.行政部門負責管理安全生產責任保險**和工傷保險**，幫助工傷職工辦理工傷鑑定手續和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由於事故造成的第三方責任向保險公司索取人身**或財產損失賠付事宜。
3.3.安全辦公室是工傷職工醫療的歸口管理部門，負責與有關醫療機構建立醫療合作，管理工傷醫療和職業**。
3.4.安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜，協助勞動保障部門進行工傷認定的調查取證工作，協助保險公司進行事故調查。
3.5.行政部負責職工工傷爭議調解，並依法對工傷保險執**況實施群眾監督。
負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。3.6.
財務部門負責財務業務結算。4.管理內容
4.1.行政部負責接待受事故影響的第三方，並做好安撫工作。4.2.工傷的範圍及其認定按工傷管理條例執行。
4.3.對醫療期滿的工傷（或患職業病）職工，安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑑定工作。
工傷保險辦理須知
一 每月1 15號報送人員增減情況 報送 參加工傷保險人員增減明細表 紙質列印兩份 及增減變動報盤 報excel電子版 二 發生工傷事故申告流程 發生工傷事故24小時內 告知本經辦機構 備案登記 用人單位3個工作日內提交 職工 事故報告單 勞動合同 經辦中心審核後開據 事故申告登記表 攜帶此表到社保...
工傷保險培訓材料
工傷保險工作包括工傷認定 勞動能力鑑定 傷殘待遇三個方面的內容。第一工傷認定 工傷認定是整個工傷保險工作的前提和基礎，政策性強，程式複雜 並且要求非常嚴格，是工傷職工進行勞動能力鑑定 享受工傷保險待遇的前提。工傷認定主要涉及以下幾個問題 一 工傷的範圍 工傷分為三種情形，一種是應當認定為工傷的情形，...
工傷保險辦事程式
一.參加工傷保險物件 深圳市所有企業，國家機關，事業單位，社會團體的全體職工及個體工商戶，專業戶招用的人員 統稱用人單位的員工 二.工傷保險 繳納 用人單位按市上年度職工月平均工資的0.8 2.5 為員工繳納工傷保險費。三.工傷事故預防 用人單位必須按照勞動安全保護有關規定，對員工上崗前進行培訓，建...