職位描述：崗位概述：
根據公司銷售部ka分線的年度目標及計畫,經片區ka執行經理的分配，完成所負責的各類ka客戶的各項工作
-各類非合同的談判工作及有效執行-銷售目標的達成
-費用的有效使用、核銷等管理工作-公司產品的可見度及市場占有率
作為ka代表，是ka分線的第一線戰士，最直接地完成各項任務
主要職責：
一.業務管理行為及結果1.客戶的管理能力
-作為客戶的專家及公司的代表，熟悉公司和客戶的年度目標及業務知識-完成所分管非全國性ka客戶的活動、費用及部分合同的談判及執行工作-完成所分管全國性ka客戶的各類活動、費用的地域性的談判及執行工作-完成所分管ka客戶的下列各項工作a.按時完成商場產品進店指標
b.按照公司銷售**體系，嚴格監控公司產品在商場的零售**及****c.定期走訪商場，了解產品銷售、**、陳列及競爭產品情況d.真實及時、準確完成各類工作報表
e.對重點客戶進行專業的服務，定期、有計畫的進行拜訪2.溝通、協調能力
-有效地和客戶的相關地區的部門進行溝通協調
-有效地和片區ka執行經理、片區內各團隊進行溝通和協調-幫助公司相關部門、團隊和客戶的相關部門，進行溝通
-定期拜訪合作方，加強雙方溝通，了解產品銷售、送貨及售後服務情況
-通過溝通，使片區內相關的銷售團隊執行及完成各項客戶工作，包括銷售、**費用、陳列，並對其工作成績作出合理而真實的評價3.執行能力
-完成公司的各項任務在所分管的ka客戶內的有效執行
-完成片區內ka客戶的各項任務（包括銷售、**、費用、陳列、配送及收款等）4.報告分析能力
-及時、真實地收集及整理相關客戶的各類報告-依據真實資料及市場發展情況，做出初步分析
-對競爭品牌活動進行跟蹤，依據公司銷售、市場策略提供建議-對重點客戶銷售及市場投入進行跟蹤分析，提供相關報告
-和片區ka執行經理、片區團隊及客戶分享、交流各類業務分析和發展計畫二.人員管理行為及結果
1.對於片區內相關銷售人員的管理能力
-按公司及相關部門管理流程要求，負責理貨員招聘、離職初審工作-負責理貨員日常管理、工作指導、培訓和業績評估
-通過和客戶及片區團隊的及時的交流和溝通，不斷提公升自我
任職資格：
-高中以上學歷
-合資或獨資企業3年以上的銷售或零售管理工作經歷，其中有2年以上ka工作經驗
-團隊合作精神-獨立的工作能力
-積極主動的工作態度及工作責任心-較強的適應、調整能力
-熟悉重點客戶的門店的業務及工作流程-能應用電腦及office軟體
-具有較強的業務談判能力及溝通和協調能力-具有較強的執行能力-相關的ka知識-相關的財務知識
-相關的營運知識（物流、訂單等）
KA業務代表管理檔案
1 公司授權的工作許可權範圍內，負責公司產品在所負責區域 渠道的產品終端牌面整理 生動化陳列 先進先出 超市下單 訂單追蹤 客情維護 活動的申請和執行 以及資訊反饋工作。2 責賣場內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。3 證公司產品在所負責的區域和渠道在終端門店的陳列形象 銷售促進，避免終端...
職位描述書
某學校法學院民法教師職位描述 民法教師職位描述書 一 基本資料 職務名稱 民法教師 職位評價 法學院民法學講師 本職工作 教授民法及民法學科研工作 所屬部門 法學院 工資等級 水平 二級 定員人數 1 二 工作描述 工作概要 承擔日常教授民法學工作，承擔每年或學期的民法科研任務等。工作內容 教授民法...
ERP職位描述
1 對公司 進行整體規劃，包括 功能規劃，架構與布局，內容規劃等 明確 定位 目標 發展戰略並落實與實施，核心價值營造及推廣負責，專案執行和團隊管理工作 2 根據業務模式 客戶體驗等需求，設計並管理頁面結構 內容及風格等，對 口碑 影響力建設與傳播負責 3 策劃並實施 推廣活動，並緊密同業務部門線下...