年會策劃創意遊戲及年會策劃注意事項

2022-11-16 17:48:03 字數 2441 閱讀 8577

1、歌曲串燒

膾炙人口的歌曲不僅可以應對倉促緊張的準備時間,更能夠在現場引發合唱熱潮,將年會的氛圍推向高潮。

無論是經典老歌串燒,還是現如今火遍大街小巷的抖音熱門歌曲串燒,都可以成為不錯的年會節目。或者讓員工一起用全國各地的方言唱出來,勾起大家對青春歲月的美好回憶和外地遇老鄉的激動,不為是年會節目的創意之作,也是最不花費大家時間和精力的年會節目。

2、創意走秀

走秀同樣是乙個省時又不挑人的節目,並且發揮空間非常大。可以是復古年代秀、古典旗袍秀,可以是二次元cosplay秀,也可以是炫酷潮流秀。穿上不同年代服裝,從古代到現代跨越時間比較大,服裝變化多。

節目沒有難度,穿上演出服裝,走上舞台秀一秀,節目的效果也就達到了。

3、樂器表演

在平時忙碌的工作中,我們很少會看到員工另外的一面,比如小張會拉手風琴、小李會彈結他,小吳會吹薩克斯......在年會中,不妨從員工入手,挖掘一下這些擁有「特殊技能」的人,組織排練起來,在年會中來一場樂器表演。

4、舞蹈表演

舞蹈恐怕是年會中必不可少的節目,各家企業也可以根據自己的員工特點來編排舞蹈。如激情活力的廣場舞、年輕時尚的現代舞、網紅刷屏舞等,只要氣氛熱烈,即使表演有小瑕疵,效果也是不會差的。

5、穿越劇

「今年流行什麼?」這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上,很多企業也都將穿越劇鎖定為年會的首選節目。

大家不妨借鑑熱門的古裝電視劇集《延禧攻略》、《如懿傳》改編小品,相信在座員工都會喜歡這樣的創意節目。不過,這種型別的節目,需要一定的功力來組織策劃,排練也比較費時費心。

6、燈光秀

除了接地氣親民之外,年會也少不了來一點科技元素。燈光秀,也叫光影秀,是近幾年來企業青睞的節目之一。演員與大螢幕上的光影配合,營造出未來與現代交織的現場視覺效果。

7、沙畫表演

沙畫的表演注重意境,這能使現場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節目的表演者可以自由發揮想象力和創造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業形象及展示品牌和產品量身打造的創意性節目。

8、現場遊戲

讓員工走上台參與其中,用一些小遊戲調動參與積極性,體現公司精心策劃的小心思。如瞎子背瘸子、你畫我猜等,讓員工參與其中,樂在其中。

9、boss表演秀

最後當然少不了領導的表演了,但是這個要看各公司的風格。至於領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。妝面、造型、服裝等,都是可以出彩的地方,只要領導一出場,員工一沸騰,節目效果基本就達到了。

10、福利互動

年會吃喝放鬆之外,如果再有一點互動遊戲,還能領取小福利,就更是錦上添花了。好的互動遊戲一定是每個人都能參加的互動遊戲,例如微信搶紅包、吐槽彈幕屏、心願牆、搶板凳等等。活動中間再穿插優秀員工的頒獎,氣氛也是十分到位!

1、年會必不可少的部分

(1)獎品、禮品:獎品與禮品是吸引員工參加的乙個重要因素。部分獎品可直接使用公司生產的商品,可增加創意類產品,例如無人機、vr等,類似毛巾水杯的小獎品可印上公司的logo。

現場最好有發放紅包或者現金的環節,也可以老闆追加獎金的形式發放,讓員工有驚喜(獎金包含在預算裡邊,但是形式是老闆追加)。

(2)領導講話:最長不要超過25分鐘。

(3)主持人:選擇輕鬆活躍的、能過暖場的主持人,避免cctv范的主持人。

(4)關鍵點:有淚點、多笑點、一定要有昇華點。年會不要讓大家哭哭笑笑就結束,應該要有昇華點,最後讓大家感覺到我參加年會了,公司對我很重視,我很愛公司並且願意為公司奮鬥拼搏。

(5)文藝演出:節目要經過篩選並且合理安排。語言類節目盡量找專業人員來做,因為語言類節目是軟化組織矛盾很重要的點,而且,一旦不精彩很容易冷場,起不到作用。

年會上的遊戲要更多的人參與。演出後如果有聚餐吃飯,一定要有酒,畢竟有酒更有氣氛。

2、年會的策劃

(1)年會策劃最主要的點是整個晚會的流程中,不包括吃飯時間,正常年會盡量不要超過4個小時。

(2)合理安排每個淚點、笑點、昇華點出現的時機(一般昇華點放在最後)。讓歌舞類的節目進行銜接,小品等易冷場的節目後邊安排**。

(3)晚會的總分總結構:

開場一般是**或舞蹈後主持人出場,,接著是組織文化的相關表演,進而是老闆秀,可以花些心思讓老闆的出場更有新意。

表演、**等穿插進行,快結束的時候放乙個淚點,讓大家哈哈樂完了之後哭一哭。怎麼去找淚點呢?可以通過給生日的員工慶祝生日,等方式。

淚點之後抽大獎,表演,做昇華點。最後可以請老闆講話結束年會。

3、年會的組織(整體流程)

(1)需要匯報得到支援:確認目標、形式、參與人員、預算、時間場地、年會主題。

(2)請設計部或**商出kv:一切物料意主kv為依託。

(3)成立主委會:一定讓領導當主席,成立的時候請領導發言。該流程做好後續工作將如有神助。

(4)造勢:全員通知(安撫不能參加人員)、節目及主持人徵集。

(5)籌備和落地:**(開場**和淚點**)、物料(打樣確認)、場地效果圖、座位圖、晚會的流程和人員安排、節目的跟進。

(6)名單、差旅及嘉賓差旅接待、邀請函的發放。

(7)彩排:除了秘密的淚場其他節目均需進行彩排。

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