人事專員年度 工作總結

2022-11-17 00:36:05 字數 1889 閱讀 5288

人事工作總結

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

轉眼間,****年已經悄然走過,回望****年在*公司短短的幾個月的工作生活,感受到公司這幾個月的變化與發展,身邊的同事的不斷學習進步。對於每乙個追求進步的人來說,都會對自己的工作進行「盤點」,現將我擔任人事專員崗位這幾個月的工作總結如下:

一、工作總結

1、 招聘與人事異動

入職4個月以來,根據公司人員需求,招聘形式主要以大型招聘會、***網、58同城網職位發布、簡歷庫中篩選合適人才的招聘方式進行。同時結合企業實際情況與崗位需求,採用周邊張貼招聘啟事、熟人推薦、報刊刊登等多種招聘渠道招聘配置崗位,滿足各部門的用人需求,保障了各項工作的正常開展。****年*月*日以來通過以上多種渠道選拔,共撥打**邀約面試人員315人次,接待應聘人員共計約 119 人次,按照人員增補需求共計完成配置崗位35人,其中已離職9人。

招聘渠道的開發

****年*-*月人事異動統計表

人事異動手續辦理做到不拖沓,不延誤,認真及時完成。

2、 培訓

****年自接手人培訓工作以來,共完成入職培訓*次,分享培訓*次,專業知識培訓*次,根據要求,補培訓記錄 *份。

3、考勤

根據工作需求,及時跟換公司考勤機,加大考勤管理力度,堅持每週紀律檢查2次並進行通報,對違紀的8人按公司管理制度執行處罰,加強檢查使過去一些鬆散的現象有所改觀。考勤結果每月10日按時上報財務部。

4、勞動關係

****年自接手人事檔案管理工作,每週根據實際人事異動及時更新公司員工電子檔案及紙質檔案的歸檔整理工作,(35人入職,21人轉正,21人離職),完成員工通訊錄的更新並發放。簽訂勞動合同5人,已備案4人,解除勞動合同2人。

共辦理招收轉入備案 4 人次,社保增加3人,減少2人,醫保增加4人,減少2 人。

5、其他

與部門經理一起簽訂協議酒店賓館4家,接待外來客戶和工程人員安排賓館住宿16人次。

按照***黨組織和工會等有關通知要求,完成了工會報表及7名困難職工資料填報、上交工作。

以上關於本崗位的各項工作總結,是****年我的一些收穫與業績,工作中和個人能力上還存在許多的不足。

二、工作不足及改進辦法

新的工作環境,新的崗位,讓我的工作技能得到了提高,身心也得到了極大的考驗和鍛鍊。同時也發現一些自身存在的不足和有待學習、改進的諸多方面。

1、懂得一些人事理論知識,但是部分模組的實踐工作經驗不足,尤其是與企業結合方面,需要後期不斷的加強學習,理論與實踐結合,更好的把理論運用到實際工作中。

2、公文寫作能力有待提高。平時的日常工作中,涉及到一些公文寫作的事情,例如:通知、通報、會議紀要等,顯示出我文字功底的欠缺。通過學習公文寫作的技巧,提高公文寫作能力;

3、遇到繁雜瑣碎的大量事務性工作時,不能做到主次分明,條理清晰,甚至會出現疏漏、差錯甚至遺忘。日常工作注重加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度並且事事有著落。

4、公司勞動關係存在隱患

公司現行用工勞動合同存在較大的用工賠償風險。公司目前共計105名在崗員工,其中39名員工簽訂勞動合同,公司存在大量員工未辦理保險未簽勞動合同一旦產生勞動糾紛或重大工傷事故,按照勞動合同法相關規定,用人單位將承擔雙倍罰款及賠償金額。

5、完善離職面談

及時地掌握員工思想動態,做好員工思想工作,有效預防員工的不正常流動。了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,找出應對方法,避免員工不正常流失。

除此之外,基於本部門的監督考核職能,作為人事行政部的一員,我會嚴格要求自己,堅持以身作則。

不足之處還有很多,希望各位領導及同事發現後能夠給予批評指正,我一定會虛心接受,認真整改並在明年的工作中更加努力改進。

總之,身在人事行政部這樣乙個服務部門,做好自己本職工作的同時,要服務好公司的員工,再新的一年裡,我將繼續努力,認真細緻的完成自己的工作。

最後,祝願公司在新年裡一帆風順,一年更比一年好!

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