產品經理年度工作總結的

2022-11-17 14:27:02 字數 771 閱讀 7925

【導語】以下是為大家整理的關於產品經理年度工作總結范文,歡迎大家閱讀,希望能夠幫助到大家!

1、指標跟蹤工作

在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經常與各縣市的經營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經驗,並在借鑑他人經驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據年考核指標來統攬全域性,指導其他兩個指標,並與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務於年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,捨去一些可以在後期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

具體來說,將需要完成的指標整在乙個**內,認真學習指標的具體口徑,並將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取資料,將資料缺口告知相關責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

2、培訓工作

在對客戶經理進行培訓工作時,自身熟練掌握產品,學習產品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,並且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂「書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟」只有通過不斷的學習,才能在科學技術日新月異的今天,在通訊行業全業務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

完成xx地稅一**專案,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產品支撐工作。

產品經理年度工作總結

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產品推廣部年度工作總結

四 模板講解吸引力不大 大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不願意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今後的...

總經理年度工作總結範本

總經理年度工作總結 寫的簡單,僅供參考 2008年一年來,我們公司總體工作在董事會 或 總裁 正確領導和指導下,在有關部門的大力支援幫助下,以年初董事會提出的 住一條匯流排 夯實二個基礎 開展三項活動 建立四個常態執行機制 實現五個提高。為工作思路,以安全為中心,以 創一流 為動力,以抓質量為重點,...