健康管理制度
一、每年為學生、教師、食堂從業人員進行一次體格檢查。衛生室（保健室）是師生健康管理的執行部門。班主任是學生健康管理的責任人。
二、健康檔案屬於公有財產，任何人不得佔為私有，不得隨意撕毀、篡改、損壞。原始材料一律不外借，特殊情況處理需經學校領導書面批准。嚴格檔案管理，要求制度化、規範化，分年度、年級等類別管理，便於查詢，並嚴格執行保密制度。
（一）學生健康管理制度
1. 新學年初為每個新生開展健康體檢，對體檢中發現有器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的學生，要通知和配合學生家長到醫院作進一步檢查，並做好登記，名單分別**主任和體育、勞動任課老師，以便在教育教學活動中給予照顧，實施衛生保健措施。對因故未能按時參加體檢的學生，要另行安排時間組織補檢，確保體檢率達到 100%。
學生體檢率納入班級衛生工作評估內容。
2. 提供安靜、整潔的體檢場所，標明體檢專案。
3. 組織學生體檢前教育，講解體檢的注意事項和體檢常識。
4. 使用「學生健康管理軟體系統」對學生健康進行統一管理。建立學生健康管理檔案。
衛生室（保健室）要妥善管理學生的體檢表。學生畢業離校將體檢表移交教導處，便於將體檢表存入學生檔案資料。
5. 設專人整理、統計分析學生健康檔案資料，宜每學年編制學生健康狀況統計圖。
6. 做好學生計畫免疫查驗證及免疫接種工作。開展學生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病綜合防治工作。
（二）教師健康管理制度
1. 指定校（園）醫（保健老師）協助安排，定期組織教職員工到具備體檢資質的醫療機構體檢。
2. 承檢單位有特殊情況要變更體檢日期，應提前三天通知受檢學校。
3. 及時反饋體檢結果。發現有器質性疾病的教師應配合做好進一步檢查和**。
4. 若是托幼機構，必須要求教師持有《托幼機構工作人員健康合格證》，並且在有效期內（學校可參考執行）。
5. 教師體檢發現存在發熱、腹瀉等症狀；或患有流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病；痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病；淋病、梅毒、滴蟲性**炎、化膿性或者滲出性**病等。要及時調離崗位，直至痊癒，並通過校（園）醫（保健老師）複核通過才能返崗。
（三）食堂從業人員健康管理制度
1. 指定校（園）醫（保健老師）協助安排，定期組織食堂從業人員到具備體檢資質的醫療機構體檢。
2. 食堂從業人員必須持有《食品從業人員健康合格證》，並且在有效期內。
3. 若體檢發現食堂從業人員出現發熱、腹瀉等症狀或患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病；活動性肺結核；化膿性或滲出性**病等。不得從事接觸直接入口食品的工作，要及時調離崗位直至痊癒，並通過校（園）醫（保健老師）複核通過才能返崗。
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