被考核班主任：班級：時間：得分：
。考核內容及評分標準
考核考核
分值要求
專案內容
政治思全面貫徹黨的教育方針，
5想有強烈的事業心和責任
感。自身
熱愛班主任工作，關心、
素愛護、平等對待每一位學
質品德修
5生，以身作則，為人師表。
養不歧視，不體罰或變相體罰學生。
制訂符合本班實際情況的
班隊工作計畫，並加以實
計畫總5施.期末能寫好一篇有質
結量的班主任工作經驗總
結。履「班隊認真上好班隊課、大課間
課、大5活動，主題鮮明，內容豐
行課間」富。
職根據班級實際制定學生習習慣培慣的班級公約，能充分利
7責養用各種活動促進學生良好
習慣的養成。
評分標準
熱愛祖國，忠誠教育事業，主要由學校行政對班主
任政治思想進行綜合評估，優秀者得5分，其他得3分。
主要由學校行政對各班主任的綜合評估及家長反映。優秀者得5分，一般得4分。有家長反映問題，且情況屬實的，每例扣1分。
三例以上不得分。主要依據材料上交情況，按時按質完成得5分，遲交得3分，沒有完成則不得分。
主要依據學校行政抽查情況及《班主任工作手冊》的記錄情況。達到要求得5分，如沒有認真上好的、一次扣1分，扣完為止。
主要依據學校德育處的檢查情況和班級學生的日常行為習慣情況，認真執行的得7分，發現管理不到位的首次警告，以後每次扣1分。
培養班幹部，每月召開一
次班幹部會議；進行家訪活動，每月家訪人數不少於班級人數的5%，每學期對30%的學生作一次家訪，重點物件加強聯絡，有記
班隊管錄，促進後進生的轉化；
8理每學期召開一次家長會，
家長參與率不低於90％。搞好班級環境建設，創出班級文化特色；關心學生
學習，能協助任課教師做好學生各科學習工作，班風學風好。
認真寫好《班主任工作手
檔案管冊》。對學校及上級安排
5理的各類表冊、材料，清楚
規範，上交及時。.
主要依據平時抽查情況和材料上交情況，達到要求得5分，沒有及時完成得3分，未上交則不得分。主要依據行政領導抽查情況和值日老師常規檢查情況。達到要求得5分，有一次違紀現象得4分，以此類推，一月中有四次違紀現象，則不得分。
主要依據行政領導抽查情況和值日老師常規檢查情況。達到要求得5分，有一次違紀現象得4分，以此類推，一月中有四次違紀現象，則不得分。主要依據值日教師平時衛生檢查成績和領導抽查，分別評出好、中、差。
按10分、8分、6分記分。
主要依據對《班主任工作手冊》和家訪記錄等抽查情況，達到要求得8分，抽查到1次不及時完成得7分，依次類推，扣完為止。
早自習有老師或學生的管工
早自習5理下認真讀書，班主任能
管理適時進班督導。
作學生能安全活動，組織管
午間管理員帶領全班學生認真看
5理書讀報等活動，班主任能
適時進班督導。
實乾淨、整潔，保持一日清；
簿冊、物品擺放整齊有序；
清潔衛10課桌內整潔，無雜物，牆
效生麵、桌面無塗刻現象。課桌椅擺放有序。
主要依據依據行政領導
排隊迅速、安靜，出場隊伍整齊，精神飽滿，做操
學生兩5動作有力，協調一致，能
操有效控制學習行為。認真做好眼保健操。
抽查情況和值日教師常規檢查情況。達到要求得5分，有一次違紀現象得4分，以此類推，一月中有五次違紀現象，則不得分。
主要依據每月用餐情況反饋。達到要求得5分，有一次違紀現象得4分，以此類推，一月中有五次違紀現象，則不得分。
午餐時做到不衝撞、有秩
用餐情序、安靜、桌面乾淨、基
5況本無浪費現象。有小組長
管理，有序安靜。
主要依據值周領導和值
有效控制學生課間奔跑、日教師對課間活動檢查
課間活打鬧等行為，教育學生做情況。達到要求得5分，
5動好課前準備，課間室內秩有一次違紀現象得4分，
序井然，無大聲叫喊現象。以此類推，一月中有五次
違紀現象，則不得分。
愛護學校的一草一木，無踩草坪、班級課桌椅損壞
主要依據總務處、德育處每月抽查成績和值日教
師監督崗的檢查情況，達
愛護公等破壞公物現象。節約水、
5到要求得5分，有一次違
物電，放學後能及時關閉門
紀現象得4分，以此類推，
窗，切斷電燈電源。破壞
一月中有四次違紀現象，
學校綠化，每人次扣1分。
則不得分。主要依據值周領導對各
在班主任或體育委員的帶班公升旗儀式抽撿查情況。
公升旗儀領下班級隊伍靜、齊、快，達到要求得5分，有一次
5式唱國歌校歌聲音嘹亮、合違紀現象得4分，以此類
拍，能認真聽國旗下講話。推，一月中有2次違紀現
象，則不得分。
優美教室能按時完成，新穎，美觀。課程牌更新及
班級文5時，黑板報按學校規定按
化時更換，版面新穎、美觀。。班級公開欄布置恰當。
主要依據少先隊大隊部對各班布置檢查評比情況。按時按質完成5分，與要求有明顯差距得3分，遲完成最多得2分，沒有完成則不得分。班主任積極組織班級參與讀書活動、且學生有讀書筆記。
參加學校開展的各種活動。不參加活動的
活動參積極參與讀書活動、六一10不得分。，抽查到不支援
與活動及其它德育活動。
的酌情扣分。
、1.以上考核方案，按月考核結分.
2.考核結果分為優（90—100分）、良（70—89分）、中（60-70分）、差（60分以下）。
3.每月20日考核，考核結果上報教管中心。
石門小學
2023年3月4日
2019春季學期小學班主任工作感悟
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鄰里小學2023年春季學期化學計畫
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