11月份校招什麼時候面試

2022-12-26 08:27:03 字數 7456 閱讀 6454

篇一:20xx年11月深圳市羅湖區招聘教師面試通知

20xx年11月深圳市羅湖區招聘教師面試通知廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情檢視廣東教師招聘網,我們會及時更新動態!

20xx年11月深圳市羅湖區區屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師面試通知,中公廣東教師考試網現將招聘有關資訊整理如下,以供考生參考。

面試時間:20xx年12月18日(星期日),請於8:10之前準時到面試候考場並簽到完畢。

面試考場:深圳市行知職業技術學校(深圳市美術學校,位址:深圳市北斗路20號,文華花園內)。

面試候考室:深圳市行知職業技術學校(深圳市美術學校,位址:深圳市北斗路20號,文華花園內)。

面試方式:結構化面試。

面試成績公布方式:1、面試後現場公布個人面試成績並發給回執;2、面試結束3個工作日內在羅湖教育應用網上公布本職位所有面試人員成績及體檢名單;

注意事項:

一、提前報到

考生須依據公布的時間與考場安排,提前到指定面試準備室報到。抽籤完畢後未按規定時間到達的,取消面試資格。考生報到後,攜帶的通訊工具務必交由候考場工作人員統一集中保管,考完後取回。

二、抽籤

工作人員於上午8:15開始組織考生抽籤,以決定面試順序。

三、封閉與等候

工作人員按順序逐一引導考生進入考場面試。其他考生須在面試準備室靜候,不得喧嘩,不得影響他人休息,服從工作人員的管理。候考期間實行全封閉,考生不得擅自離開候考場,需上洗手間或其他特殊情況要離開的,須經工作人員同意,並由工作人員陪同前往。

四、應試

考生在面試中,應嚴格按照考官的指令回答問題或完成操作任務,考生須服從考官對自己的成績評定,不得要求考官加分或無理取鬧,否則按照考場紀律進行嚴肅處理。

五、清場

面試期間,除工作人員和考生外,清退考場和候考場內外一切無關人員。面試完畢,應立即離開考區,不得在考場和候考場附近逗留。

六、違規處理

違反面試紀律者,一經監督員查實,當即取消面試資格,面試成績作廢,5年內不受理應聘申請。

七、投訴

考官或面試人員有違反面試工作紀律的,考生可向市組織人事部門、信訪部門投訴。

八、其他

本次面試全封閉,如面試順序在下午的考生,考場將提供麥當勞午餐;面試當天恰逢深

圳馬拉松比賽,部分道路封閉,請提前做好出行準備。

要了解更多深圳教師招聘、廣東教師招聘、廣東教師資格等廣東教師考試的動態,請關注廣東招教網。

篇二:20xx年11月深圳市福田區招聘教師面試通知

20xx年11月深圳市福田區招聘教師面試通知廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情檢視廣東教師招聘網,我們會及時更新動態!

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面試時間:

20xx年12月17日7:30前請務必到達面試考點,7:45入場、收取手機、核對身份證並抽籤決定面試次序,9:00開始面試。

面試考場:

深圳人才園公共考試服務平台(位址:福田區深南大道8005號深圳人才園裙樓2樓),當日因停車位有限,不安排考生停車,請考生合理安排出行方式,不便之處敬請諒解。

面試方式:

1、**、體育學科:試講+專項展示時間:12分鐘,其中講課(非說課)10分鐘,專項展示2分鐘。

2、除**、體育外其他學科:講課(非說課)時間:10分鐘。

面試題目公布方式:

20xx年12月16日(周五)下午18:00以後公布17日面試試題,17日下午18:00以後公布18日面試試題,由福田區教育局在福田教育網上公布(**:http:///)o

面試成績公布方式:

面試後現場公布個人面試成績並發放回執。

注意事項:

一、提前報到

考生須依據公布的時間與考場安排,提前到指定面試準備室報到。抽籤完畢後未按規定時間到達的,取消面試資格。考生報到後,攜帶的通訊工具務必交由候考場工作人員統一集中保管,考完後取回。

二、封閉與等候

工作人員按順序逐一引導考生進入考場面試。其他考生須在面試準備室靜候,不得喧嘩,不得影響他人休息,服從工作人員的管理。

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篇三:20xx年11月考試試題及答案

20xx年11月企業人力資源管理師**真題及答案解析

卷冊一第一部分職業道德

(第1~25題,共25道題)

一、職業道德基礎理論與知識部分

答題指導:

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有乙個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆請根據題意的內容和要求答題,並在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。

◆錯選、少選、多選,則該題均不得分。

(一)單項選擇題(第1~8題)

1.關於「道德」的說法中,正確的是()。

a.「道」就是說,「德」就是性格

b.「道德」一詞始見於《論語》、《孟子》等書

c.「道德」即「說道」

d.「道德」最初指依禮、依規行事方能有所得的意思

2.**大師貝多芬說:「那些立身揚名出類拔萃的,他們所憑藉的力量是德行,而這也正是我的力量。」這句話的意思是()。

a.有德行的人是出類拔萃的

b.貝多芬主要是靠著德行出名的

c.有了立身揚名、出類拔萃的志向,就有了前進的力量

d.德行是一種精神力量,它能夠促使人們出類拔萃

3.我國社會主義道德建設的基本原則是()。

a.集體主義

b.人道主義

c.功利主義

d.利己主義

4.「慎獨」一詞意為()。

a.乙個人的生活難免會產生某種孤獨感

b.做人要獨立作為,包括人格獨立

c.個人獨處時,要防止違背道德的意念和行為的發生

d.「夾著尾巴做人」,時刻謹小慎微

5.職業用語的基本要求是()。

a.語流快速

b.抑揚頓挫

c.甜美嬌柔

d.表達明確

6.正確理解愛崗敬業要求的做法是()。

a.在本職崗位上幹一輩子

b.做事投入、兢兢業業、精益求精

c.幹半天玩半天

d.當一天和尚撞一天鐘

7.關於從業人員的儀表,在相關做法中正確的是()。

a.髮式新潮

b.鞋襪搭配合理

c.服裝面料講究檔次

d.飾品時尚

8.關於金錢,從業人員應該樹立的正確態度是()。

a.只要是不違法的錢,就要大膽賺取

b.什麼賺錢,就幹什麼,無利不幹

c.首先要看所賺的錢是否合乎道義

d.君子喻於義,小人喻於利

(二)多項選擇題(第9~16題)

9.在接待工作中,違反職業規範要求的做法有()。

a.坐在座位上接待顧客

b.如果沒有顧客,即可看看書、讀讀報紙

c.有顧客曲解、委屈自己,要帶著顧客去找經理評理

d.顧客打聽某事,恰巧自己不知道,要明確告訴顧客「不知道,問別人吧」

10.企業職工與領導之間建立和諧關係,錯誤的觀念和做法有()。

a.雙方是相互支援的關係,要以互助互利推動和諧

b.領導處於強勢地位,職工處於被管制地位,各安其位才能建立和諧

c.由於職工與領導在人格上不平等,只有認同不平等,才能維持和諧

d.員工要堅持原則,敢於當面指陳領導的錯誤,以正義促和諧

11.俗話說,人無笑臉莫開店。這句話的意義在於()。

a.微笑待客有助於樹立企業形象

b.顧客不高興的時候,店家要關門謝客

c.店家心情不好的時候,不宜開張

d.文明禮貌對搞好生意至關重要

12.關於愛崗敬業,正確的說法有()。

a.只要工資待遇好,沒有人不愛崗敬業

b.倡導員工愛崗敬業,是賺取員工價值的溫柔手段

c.愛崗敬業本質上體現為做工作要用心、要負責任

d.幹一行,愛一行,專一行

13.符合節儉要求的有()。

a.公司領導為給顧客留下深刻印象,隆重招待對方

b.某公司規定,員工換手套,只能壞乙隻換乙隻

c.某公司要求員工紙張兩面都要用

d.某公司為節約時間,規定員工上廁所時間不能超過15分鐘

14.違背辦事公道要求的做法有()。

a.火車站開設學生售票視窗

b.員工甲跑到乙的辦公室打架,公司對甲乙給予同樣嚴厲的處罰

c.丙與丁工種、工作效率及來公司時間均相同,公司給丙的工資比丁高

d.某中學招收特長生,沒有特長的學生不予招錄

15.遵守信用的做法有()。

a.無論做出的承諾對錯,都要兌現

b.表裡如一,言行一致

c.遵紀守法

d.朋友相交,兩肋插刀

16.關於創新,正確的說法有()。

a.創新是企業發展的動力

b.創新是實質性的發明創造,它反對和排斥標新立異

c.創新包括制度創新、機制創新、技術創新,但不包括思想創新

d.創新是乙個民族的靈魂

二、職業道德個人表現部分(第17~25題)

答題指導:

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據自己的實際狀況選擇其中乙個選項作為您的答案。

◆請在答題卡上將所選擇答案的相應字母塗黑。

17.假如你是某國際著名公司的一名營銷員,公司嚴格禁止採取商業賄賂如回扣等方式擴大銷售,而你已經連續三個月沒有完成公司規定的基本銷售任務,面臨被「炒魷魚」的危險,你會()。

a.根據目前處境,只得採取給回扣的辦法完成任務了

b.向公司同事討教成功經驗

c.找同學、朋友幫助,多方努力

d.向公司有關領導說明規定制定得不合理

18.夏日夜晚,社群舉辦自娛自樂的歌唱活動,你的鄰居點名要你給大家唱一曲,你覺得自己唱的比別人差,這時你會()。

a.感覺不好意思,趕緊溜走

b.心想晚上光線不足,唱不好沒關係,大家也看不清楚

c.藉口自己今天生病,無法唱

d.心想,反正是自娛自樂,盡力唱就是了

19.你遠在外地休假,老闆通知你馬上返回,說有要事,你的假期還沒有休完,老闆也沒有說你回去上班算不算加班,但根據以往的情況,你不會拿到加班費。另外,你估計車票、飛機票也很難買到。

這時你會()。

a.告訴老闆,自己可能無法按時返回,因為車票、機票都不好買

b.委婉告訴老闆,自己的假期沒休完,可以回去,但要算加班

c.告訴老闆,現在就往單位趕,但何時能夠到達不得而知

d.告訴老闆,自己沒有休完的假期給留著,下次補償

20.張大媽看周圍的老人退休無事,便組織他們扭秧歌、唱京劇,甚至走起了模特步。結果

幾天下來,由於準備活動不充分,幾位老人不是崴了腳,就是扭了腰。老

人們的子女不幹了,紛紛指責張大媽多管閒事,並要她負責醫藥費。你的看法是()。

a.張大媽組織這幫老人活動,純粹是自尋煩惱

b.張大媽作為組織者,要承擔一定比例的醫藥費

c.社群居委會的人負責承擔受傷老人們的醫藥費

d.社群的老人們應該感謝張大媽

21.假如你辛苦攢錢買了一輛小汽車,但是當你開車上路時,你才發現道路擁堵、無處停車,高速公路設定了許多限速標誌,根本享受不到開車的樂趣,你會()。

a.賣掉小汽車,哪怕虧點本

b.依舊採取原來的方式出行,如騎自行車或者坐公交車

c.埋怨公路修得不寬,責備開車限制過多

d.將就開著,至少可以遮風避雨

22.假如你是一名普通的打工仔,看到老闆生意紅火,賺了很多錢,而自己每月只是收入那麼有限的一點錢,你會()。

a.努力工作,爭取有朝一日自己也當老闆

b.認為老闆的錢都是像自己這樣的打工仔給他賺的

c.感覺老闆摳門,準備有機會時換乙個工作

d.和幾個同事商議,要求老闆增加工資

23.單位的工作緊張忙碌,你通常的感覺是()。

a.鬱悶

b.壓力大

c.比較充實

d.興奮

24.你對法律的感受是()。

a.不犯法,不必關心法律

b.法網恢恢,疏而不漏

c.法不責眾

d.法只管老百姓

25.三年前,在朋友的勸說下,你貸款買了一套房子,為此,你承受了巨大的經濟壓力,但現在房價已經漲了許多。對此,你的感受是()。

a.感謝朋友

b.自己的運氣還不錯

c.當時要是多買一套就更好了

d.沒多買房,感覺吃虧大了

第二部分理論知識

(第26~125題,共100道題,滿分為100分)

一、單項選擇題(第26~85題,每題1分,共60分。每小題只有乙個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑)

26.以下關於就業的說法,不正確的是()。

a.就業主體可能無就業要求

b.就業者所從事的勞動是有酬勞動

c.就業主體必須有勞動能力

d.就業者所參加的勞動屬於社會勞動

27.()是**通過調節利率來調節總需求水平,以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種巨集觀經濟管理對策。

a.財政政策

b.貨幣政策

c.金融政策

d.收入政策

28.()是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構成和相互關係。

a.勞動法的體系

b.勞動法的淵源

c.勞動法的原則

d.勞動法的內容

29.以下關於勞動法的監督檢查制度的說法,不正確的是()。

a.它規定了勞動合同關係的調整規則

b.它是實施勞動監督檢查的職權劃分和行為規則

c.它規定了以何種手段實現和保證各項勞動法律制度的實施

d.各項勞動法律制度的範圍與勞動監督檢查制度的範圍是一致的

30.顧客力量分析是企業特定經營環境分析的重要內容,不包括()的分析。

a.顧客消費承受能力

b.顧客消費偏好

c.企業產品消費群體

d.顧客購買動機

31.市場按買方的型別可分為消費市場和()。

a.組織市場

b.資訊市場

c.服務市場

d.產品市場

32.企業()是指企業的聲譽、人力、財力和物力。

a.銷售能力

b.實力

c.服務能力

d.控制能力

33.社會學習理論的創始人是()。

a.弗洛姆

b.桑代克

c.班杜拉

d.萊文澤爾

34.()把下屬作為權變的變數,即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件。

a.領導者參與模型

b.領導者情境理論

c.費德勒的權變模型

d.路徑—目標理論

35.心理測驗按測驗的內容可分為兩大類,一類是能力測驗,一類是()。

a.人格測驗

b.成就測驗

c.性向測驗

d.情商測驗

36.組織開發的基本出發點是改善整個組織的()。

a.結構

b.職能

c.文化

d.制度

37.員工的基本特徵不包括()。

a.生理性行為與生理性需要

b.社會性行為與社會性需要

11月份月反思

五年級數學十一月份階段性教學反思 新課程的改革,使得小學的知識要體現與初中更加的接軌,五年級上冊第五單元 解簡易方程 中進行了一次新的改革。要求方程的解法要根據天平的原理來進行解答,也就是說要通過等式的性質來解方程,這一方法雖然說讓方程的解法找到了本質的東西。老教材中解方程的教學是利用加減乘除各部分...

11月份月查小結

教學常規檢查總結 為提高教師的教學水平,提高其綜合素質,11月25日我們對學校所有教師的教育教學情況做了全面的了解性檢查。現將檢查情況總結如下 一 好的方面 1 備課方面。總體上看,老師們備課態度較好,能認真修改教案,能將教材 教參 教案綜合起來應用,對教參中的重點難點進行勾畫,對教案進行增刪,在教...

11月份教學總結

11月份教學反思 本次期中考試,整體而言兩個班的數學成績都有一定的進步,但是也存在點問題 1.及格的同學中分數普遍偏低,高分不多。而對於這種簡單的題目按道理應該在70分上的,但是有很大部分同學分數在60 到65 之間 2.高分不多,80分以上的都學都只有幾個人,究其原因的話,主要有一下幾點 1.很多...