在全縣貫徹實施幹部選拔任用四項監督制度工作會議上的講話同志們： 今天會議的主要任務是根據**及省、市有關會議精神和檔案要求，結合我縣實際，就貫徹實施幹部選拔任用四項監督制度工作進行研究部署。下面，我講三方面意見。
一、充分認識四項監督制度的重大意義，切實增強貫徹實施四項監督制度的自覺性
**、省委和市委對學習貫徹四項監督制度高度重視，專門發出通知進行了安排部署，提出明確要求。全縣各級黨委（黨組）、組織人事部門一定要認真學習領會四項制度的重大意義。
1、頒布實施四項監督制度，是深化幹部選拔任用工作的重要舉措。《幹部任用條例》明確規定，實行黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制度。黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設的一項重大任務，明確要求加**部選拔任用工作全過程監督。
十七屆四中全會進一步強調，要健全幹部選拔任用監督機制和幹部選拔任用責任追究制度，匡正選人用人風氣。**頒布實施的四項監督制度，是對《幹部任用條例》的進一步細化，抓住幹部選拔任用工作中的重要環節，讓選人用人要求進一步具體化，把選人用人程式進一步精細化，使選人用人監督更具有針對性，是深入整治選人用人上不正之風工作經驗的科學總結，是幹部選拔任用監督工作重要的制度創新，彰顯了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨務必從嚴的堅強決心。
2、頒布實施四項監督制度，是整治選人用人不正之風的客觀要求。幹部選拔任用工作，歷來是社會的焦點。**對幹部選拔任用工作高度重視，近年來先後出台了一系列幹部選拔任用方面的政策檔案，並且採取有力措施深入整治選人用人上的不正之風，取得了顯著的成效，但選人用人問題依然是幹部群眾關注的熱點問題，群眾對選人用人上的不正之風和腐敗現象深惡痛絕。
頒布實施這四項監督制度，就是依據現實的客觀要求，回應幹部群眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監督選人用人行為、約束選人用人權力，為進一步營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人公信度提供制度保證。
3、頒布實施四項監督制度，是提高選人用人科學化水平的有力保障。四項監督制度，著眼於加強和改進黨的建設、改革和完善幹部選拔任用工作的長遠之計，通過健全和完善制度，將選人用人的全過程置於有效監督之下，共同構建事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的幹部選拔任用監督體系。抓好這四項監督制度的貫徹實施，對於促進各級領導班子、領導幹部認真執行《幹部任用條例》及相關政策規定，嚴格依法照章辦事；對於防止用人失察失誤，嚴肅查處幹部選拔任用工作中的違法違紀行為；對於進一步提**部選拔任用工作科學化、規範化、制度化水平，切實加強各級領導班子和領導幹部隊伍建設具有十分重要的意義。
二、準確把握四項監督制度的基本要求和內容，認真抓好四項監督制度的學習宣傳
要抓住這次學習貫徹四項監督制度的契機，認真研究，不斷完善，努力提高我縣幹部選拔任用工作科學化水平，真正選好人、用好人，為推動我縣跨越發展提供堅強的組織保證和人才支援。根據上級有關要求，下階段和今後乙個時期我們重點要在以下三個方面下功夫：
1、要在認真學習宣傳上下功夫。縣里已專門下發了四項監督制度檔案和貫徹實施的意見，各部門各單位要認真貫徹落實。貫徹落實四項監督制度，學習是前提。
要將四項監督制度的學習貫徹作為學習型領導班子、學習型黨組織建設的重要內容，通過以會代訓、幹部輪訓等形式加強四項監督制度業務培訓，尤其是要有計畫有重點地對各部門各單位黨委（黨組）主要負責同志和組織人事幹部進行集中培訓。各地各單位要按照通知要求，認真制定學習計畫，採取中心組學習、專題輔導、交流研討、案例剖析、知識測試等方式，使廣大領導幹部熟悉了解四項監督制度的具體內容，從而增強貫徹落實四項監督制度的自覺性和主動性。縣委組織部要繼續採取隨機抽查等方式，加大對領導幹部學習情況的檢查測試。
要結合學習型領導班子建設，進一步建立健全領導幹部考學制度，將《幹部任用條例》以及四項監督制度等內容作為領導幹部任前理論知識測試的重點，進一步增強領導幹部學習的動力和壓力。縣級新聞**要大力宣傳四項監督制度的重要意義和主要內容，大力宣傳我縣幹部選拔任用工作中的好做法、好經驗，引導黨員群眾積極參與監督和評價，進一步提高選人用人公信度。
2、要在完善工作機制上下功夫。根據**和省、市委的部署要求，結合我縣的實際，下階段，我們將著力在以下幾方面工作上尋求突破，不斷推進幹部人事制度改革程序。一是要對幹部任前進行聯合會審制度。
注意徵求和聽取幹部聯席會議成員單位及相關執紀執法部門的意見，幹部考察結束後，由各成員單位根據平時掌握的幹部監督資訊，對每一名考察物件的任職資格和現實表現進行聯合會審，對幹部是否存在違紀違規行為進行聯合鑑定，共同把關，提出能否提拔任用的具體意見，徵求意見一律採取書面的形式，並加蓋黨委（黨組）公章。通過實行聯審聯籤，充分發揮幹部監督聯席會議成員單位在幹部監督中的作用。二是要實行幹部選拔任用全過程記實。
實行一人一表、一事一記，客觀真實地反映幹部選拔任用各個程式不同責任主體尤其是縣委書記的權力執行過程，確保對選人用人責任進行科學界定，對程式履**況進行實時監督，確保了幹部選拔任用工作有「賬」可查，有責可稽。三是要實行選人用人全委會評議。建立幹部選拔任用工作「一報告、兩評議」制度。
每年年底召開縣委全委會，由縣委書記代表縣委常委會報告貫徹執行《幹部任用條例》和幹部選拔任用工作情況，並接受評議。評議包括兩個方面，即對選拔任用幹部的總體導向、執行選拔任用幹部原則、條件和程式、深化幹部人事制度改革成效，以及群眾滿意度等方面的評議；對當年新提拔幹部的政治思想品德、履行職責、工作實績、廉潔自律以及勝任度等方面進行評議，讓幹部選拔工作和選拔任用的幹部接受群眾評判，促進幹部選拔任用工作水平和選人用人公信度的進一步提高。
3、要在強化督促檢查上下功夫。要進一步拓寬和暢通選人用人問題舉報渠道，健全完善信訪舉報、**舉報和網上舉報「三位一體」的舉報網路。要建立經常性的督查機制，督促各部門各單位抓好《幹部任用條例》和四項監督制度的學習貫徹。
學習幹部選拔任用四項監督制度情況
報告學習時間 2010年6月1日 地點 新型農村社會養老辦公室 主持人 邱毅 學習人員 辦公室全體人員 在會上，我們共學習了幹部選拔任用工作四項監督制度 黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 試行 地方黨委領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 試行 地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作職責離任...
幹部選拔任用工作四項監督制度情況小結
文殊鎮農技站學習四項監督制度總結 根據 組織部 黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 試行 黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 試行 地方黨委常委會向全委員報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法 試行 市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法 試行 精神和上級部門的有關要求，我站結合工...
貫徹執行《幹部任用條例》及四項監督制度學習宣傳情況匯報
各鄉鎮黨委，縣經濟技術開發區黨工委，縣委各部委，縣直各單位黨組 黨委 總支 支部 為推動 黨政領導幹部選拔任用工作條例 以下簡稱 幹部任用條例 及 四項監督制度 的貫徹落實，加強對幹部選拔任用工作的監督，防止和糾正用人上的不正之風，根據 黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法 試行 中辦發 2003 ...