軟體工程II 軟體設計

（1）基本掌握面向過程程式設計的基本思路和方法；

（2）達到熟練掌握c++語言的基本知識和技能；

（3）能夠利用所學的基本知識和技能，解決簡單的程式設計問題

1.要求利用c++語言物件導向的程式設計思想來完成系統的設計；

2.突出c++語言的類和物件的特徵，以多個類實現對每乙個子功能的封裝；

3.進行簡單介面設計，能夠實現友好的互動；

4.具有清晰的程式流程圖和類的詳細定義；

5.熟練掌握c++語言對檔案的各種操作。

在基本要求達到後，可進行創新設計，如系統使用者功能控制，對管理員級和一般級別的使用者系統功能操作不同

公司共有幾類人員：老闆、技術人員、業務人員、財務人員、文秘、業務經理、技術經理。現在，需要儲存這些人員的姓名、編號、級別、當月薪水，計算月薪總額並顯示全部資訊,並且老闆可以對各種人員進行增加、查尋、修改、刪除。

1)其中，人員編號在生**員資訊時同時生成，每輸入乙個人員資訊編號順序加1。

2)程式對所有人員有提公升級別的功能。

3)月薪的計算方法是：經理拿固定月薪（5000元），技術人員按完成的**量（1000元/每千行**）領取月薪，業務人員的報酬按該推銷員當月銷售額(15%)與承接的專案額(10%)提成,業務經理既拿固定月薪(2000元)也領取提成，財務人員固定工資(2000元)，文秘為固定工資（1500元）。

4)可按姓名顯示、查詢、增加、刪除、修改和儲存各類人員的資訊。

（1）分析系統中的各個實體之間的關係及其屬性和行為；

（2）根據問題描述，設計系統的類層次；

（3）完成類層次中各個類的描述（包括屬性和方法）；

（4）完成類中各個成員函式的定義；

（5）完成系統的應用模組；

（6）功能除錯；

（7）完成系統總結報告以及系統使用說明書。

就是以上資訊。

我們簡單分析整理後後再捕獲，這是乙個反覆多次的過程。

7類人員，各自的功能

7類人員，各自的屬性

術語備註：

編號：生**員資訊時同時生成，每輸入乙個人員資訊編號順序加1。