第一條為加強全處職工考勤管理，特制定本制度。
第二條本制度適用於各科室、二級機構。
第三條工作時間為上午8：00至12：00，下午14：30至17：30。因季節變化需調整工作時間另行通知。
第四條全處職工一律實行上下班打卡簽到登記制度。
第五條所有職工上下班均需親自打卡，任何人不得**他人或由他人**打卡，違犯此條規定者，每發現一次給予**人和被**人均罰款50元的處罰。
第六條辦公室每天安排人員監督員工上下班打卡，辦公室據此統計職工考勤表，並負責將員工出勤情況報告分管領導。
第七條上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第八條職工外出辦理業務前須向本科室負責人申明，並填寫離崗告示，註明外出原因、外出時間、返回單位時間和業務**人。
第九條職工乙個月內遲到、早退累計達3次者由本人作出書面說明原因，報辦公室備案。
第十條職工無故曠工半日者，由本人作出書面說明原因，並給予警告處分；每月累計3天曠工者，全處內通報批評，年底考核中不得評先評優。
第十一條職工因公出差，經科室負責人審核後，由處分管領導批准，並報處辦公室備案；各單位負責人及有關人員出差，經分管領導審核後，由處主要領導批准，並報處辦公室備案。
第十二條職工請假分下列七種：事假、病假、婚假、產假、喪假、公假及特別假。
第十三條假期的核准許可權為：
1、職工，假期1天內由科室負責人核准，1天以上由處分管領導核准。
2、科室負責人及有關人員，假期1天內由處分管領導核准，1天以上由處主要領導核准。
第十四條職工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應親自辦理請假手續。未辦妥請假手續，不得先行離開，否則以曠工論處。
第十五條本制度由辦公室負責解釋。
第十六條本制度自公布之日起實施。
溫泉辦事處機關考勤管理制度
第一章總則 第一條為加強對我處機關工作人員的日常管理，切實增強工作人員的組織性 紀律性，強化服務意識 提高工作效率，轉變工作作風，全力構建 高效型 服務型 機關，根據 公務員法 行政機關公務員處分條例 等有關規定，制定本制度。第二條本制度適用於辦事處機關全體工作人員。第二章考勤管理 第三條考勤管理由...
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...