為規範合同管理工作，避免和減少因合同管理不當造成的損失，根據國家有關法律、法規規定，結合本公司實際情況，制定本制度。
第一條公司合同包括：
1．公司與客戶簽訂的裝飾、施工工程合同。
2．公司與材料**商、物品**商、印刷製作商、廣告推廣商簽訂的合作、合夥合同。
3．公司與員工簽訂的勞動合同。
第二條合同的起草
1．由專案負責人負責起草，凡有國家印製的專業規範合同，應優先採用。
2．語言應嚴謹、簡練、準確，意思表示清楚，不模稜兩可，令人產生歧義。
3．合同文字應當正式列印或印刷製成。合同文字除標準用二號黑體外，其餘文字內容統一用小二號宋體。
4．合同中的術語、特有詞彙、重要概念應設專款解釋。
5．同中涉及數字、日期時須註明是否包含本數。
第三條所有合同的簽定，均應具備以下內容：
1．合同各方的法定名稱、位址、郵政編碼、聯絡**、法定代表人姓名、職務、**人姓名、職務、****；
2．簽約的目的和依據；
3．合同標的；
4．數量和質量，包括檢測標準和方式；
5．價款或酬金，包括支付方式；
6．履行的地點、期限和方式；
7．爭議解決方式；
8．違約責任；
9．變更或解除條件；
10．根據法律或合同性質必須具備的條款或雙方當事人共同認為必須明確的條款；
11．正副本份數、存放地點；
．生效的時間和條件；
13．約定的****；
14．簽約各方開戶銀行及賬號；
15．簽約各方公章或合同專用章；
16．法定代表人或**人簽章。
17．當事人協商一致的修改、補充合同的文書、電報、電傳、圖表等是合同的組成部分。
第四條合同的審查
1．合同對方主體資格及資信的審查，由負責簽定合同的當事人進行了解和審查。包括：
②主體資格合法：具有經年檢的營業執照，其核載的內容與實際相符；
③欲簽合同標的應符合當事人經營範圍，涉及專營許可的，應具備相應的許可、等級、資質證書；
④由**人代簽合同的，應出具真實、有效的法定代表人身份證明書、授權委託書、**人身份證明；
⑤具有相應的履約能力：具有支付能力或生產能力或運輸能力等。必要時應要求其出具資產負債表、資金證明、註冊會計師簽署的驗資報告等相關檔案；
⑥具有履約信用：過去三年重合同、守信用，無違約事實，現時未涉及重大經濟糾紛或重大經濟犯罪案件。
2．合同對方當事人履約能力或資信狀況有瑕疵的，不應與其簽訂合同；必須簽訂合同時，應要求其提供合法、真實、有效的擔保。其中，以保證形式作出的擔保，其擔保人必須是具有代償能力的獨立經濟實體，並應對擔保人適用前款規定進行審查。
3．業務合同的審查，由市場部副總經理與行政部經理共同審核。涉及工程技術的，由工程部副總經理與行政部經理共同審核。審查內容包括：
①無損本公司商譽、商業秘密及其他利益。
②市場需求情況屬實，**可靠、合理，投入產出核算經濟、準確。
③工程技術依據真實、可靠；技術措施完備、可行；技術標準和引數科學、真實、可行。
④經濟效益或社會效益具有真實性，具有可操作性。
⑤價款、酬金的確定正確合理、合法；資金結算、酬金支付方式明確、具體、合法。
⑥內容合法，簽約各方意思表示真實、有效，無悖法律、法規、政策及計畫，無規避法律行為，無顯失公平內容。
⑦ 條款齊備、完整；
⑧文字準確，邏輯清楚，無語病，不使用模糊、易產生歧義的詞句。
第五條合同簽定的形式
1．除即時清結者外，一律採用書面形式。
2．凡有國家或行業標準示本的，應當優先適用。
3．合同一式兩份，公司與另一方各儲存乙份。
第六條重要的、或標的額較大的合同談判，應有法律顧問和經濟技術等專業人員參加。
第七條合同的保管
1．與客戶簽定的裝飾施工合同，合同當事人簽定後，交行政部統一分類登記編號，行政部登記後，交財務部會計統一保管。
2．與合作單位簽定的材料採購、合作合同，合同當事人簽定後，交行政部統一分類登記編號，行政部登記後，交財務部會計統一保管。
3．公司與員工簽定的合同，行政部統一登記編號，並負責保管。
裝飾公司管理制度
陝西智鴻裝飾安裝工程 管理制度 為適應市場經濟發展的需要，增強企業的經營活力，開拓經營市場，規範企業內部管理，本公司員工的日常上班如下規定 一.裝飾公司設計部規章管理制度 1.嚴格遵守公司的各項考勤制度，不准遲到 早退。衣著整潔，儀表端正 2.對客戶文明 禮貌，不講髒話 3.中午不允許喝酒 4.人員...
裝飾公司管理制度
裝飾設計工程 檔案 公司機構設定及管理制度彙編 前言 無以規矩，不成方圓 為確保本公司各項工作能 有條不紊地順利進行，使各部門職能清楚，每位員工職責 明確，且有章可循，有據可依，以維護公司正常的工作秩 序，規範員工的言行，調動員工工作的積極性，促進公司 的進一步發展，故根據我公司實際特設定其管理機構...
裝飾公司管理制度
第一章機構設定及崗職設定 第一節機構設定 根據公司目前規模及現狀，便於公司運作特設 一室六部 即，一 室 總經理室 六部 行政人事部 設計部 業務部 工程部 材料部 網路部。第二節崗職設定 根據公司目前實際暫設個崗位及職務，今後隨著公司的發展變化再作相應調整。一 總經理室 總經理一人 二 行政人事部...