名師堂秋季班方法講義第三講
時間：週日8:30---10:20學生姓名
一，知識點
物質的磁性
磁體 磁性
磁極之間的相互規律
磁場 磁感線
磁化 摩擦起電及其原因
兩種電荷
10，電荷之間的相互規律
11，電場
12，驗電器
13，電流及其方向
14，電能，電流的效應
15，奧斯特實驗
16，通電螺旋管
17，安培定則
18，物體磁性的來歷
19，地磁場
二，典型例題
例1．磁體周圍磁感應線的分布情況是 （ ）
a．在乙個平面上b．在磁體周圍的空間；
c．磁感應線的分布都是均勻的； d．以上沒有正確的。
例2．把下列物體放在磁場中，不會受到磁力作用的是 （ ）
a．鎳棒； b．銅棒；c．鐵片；d．小磁針。
例3．關於地磁場，下列說法中正確的是 ( )
a．地磁兩極跟地理兩極完全重合； b．世界上第乙個論述磁偏角的科學家是我國的張衡； c．地磁場的磁感應線是從地理南極出發，回到地理北極； d．以上沒有正確的。
例4．一根鋼條接近小磁鐵，小磁鐵的n極被吸向鋼條，這一現象說明鋼條原來 ( )
a．一定有磁性，接近磁性的一端是s極；b．一定有磁性，但不能確定它的極性；
c．一定沒有磁性d．不一定有磁性。
例5．下面情況中，能斷定鋼棒原來就有磁性的是 ( )
a．將鋼棒的一端靠近磁鐵的一端，兩者互相吸引；
b．將鋼棒的一端靠近滋鐵的一端，兩者互相排斥；
c．將鋼棒放在磁鐵附近，鋼棒會被磁化；
d．將鋼棒靠近鋁物質，兩者既不吸引又不排斥。
例6，用磁感線描述磁場的方法叫磁場看不見、摸不著我們可以根據它所產生的作用來認識它。這裡使用的是方法。通過電流的效應認識電流也運用了這種方法。
例7．繞導線：
例8。一根長直銅導線在靠近乙個原來靜止的小磁針的過程中 ( )
a．小磁針不動，導線不可能有電流通過。b．小磁針發生轉動，導線一定通有電流。
c．小磁針發生轉動，導線不一定通有電流。d．小磁針不動，導線一定沒有電流通過。
例9 放在條形磁鐵南極附近的一根鐵棒被磁化後，靠近磁鐵南極的一端是 。
用磁鐵的n極在鋼針上沿同一方向摩擦幾次鋼針被磁化如圖那麼鋼針的
右端被磁化成______。
三、練習
1將一根條形磁鐵截成兩段，一段是s極，另一段一定只有n極。 ( )
2．一根鐵棒在磁鐵附近被磁化，當鐵棒離開磁鐵後，仍能保持磁性。 ( )
3．普通機械手錶不應該放在收音機、錄音機和電視機旁邊，以免被磁化（ ）
4．水平桌面上有一靜止的鐵塊，當一條形磁鐵沿豎直方向逐漸靠近鐵塊時（圖，鐵塊對桌面的壓力將____,鐵塊受到的重力將______。（選填「變大」、「變小」或「不變」）
5根據通電螺線管的n、s極，在圖中分別標出電源的正負極和兩小磁針靜止時的n、s極。
6磁性材料在現代生活中已經得到廣泛應用，音像磁帶、計算機軟盤上的磁性材料就具有磁性。（填「軟」和「硬」）。 磁懸浮列車底部裝有用超導體線圈饒制的電磁體，利用磁體之間的相互作用，使列車懸浮在軌道的上方以提高執行速度，這種相互作用是指
7練習：
標出n、s極。
標出電流方向或電源的正負極。
第七章電功率
第一節電功
知識點1電功2,影響電流做功的快慢的因素
3電功公式單位
4電能表
5電流的熱效應，焦耳定律。
6純電阻電路和非純電阻電路
二，例題
一電能表表盤上表明「2400r∕（kw·h）」，將某用電器單獨接在這錶上，當用電器工作4min後，電能表水平轉過60轉，若用電器額定電壓為220v，求通過該用電器的電流？
電阻為90ω的電爐，接在電壓為220v的電源上，通電3min，求電流做了多少功？消耗了多少電能？
電動機線圈的電阻為1ω，線圈兩端所加的電壓為2v，電流為0.8a，電動機正常工作。
在求電動機正常工作1min所消耗的電能時，有以下兩種不同的解法：
小明解：w=uit=2v×0.8a×60s=96j
小華解：w=i2rt=（0.8a）2×1ω×60s=38.4j
你認為那位同學做得對，請做出判斷並說明理由。
求電動機正常工作1min所轉化的機械能是多少？
4、一種叫做「熱得快」的電熱器，測量它兩端的電壓為220v，通過的電流為i，經測算它4min產生熱量是79200j，求i。
5、乙個阻值為500ω的電阻接入電路中，通過電流為400ma，通電10min，在電阻上產生的熱量是多少？
6、電路中電阻r1、r2串聯，r1=12ω，r2=24ω，電源電壓u=48v，求：
（1）一分鐘r1消耗的電能是多少？
r1 和r2每分鐘產生的熱量各是多是？
三，練習
1電阻r1和r2串聯在18v的電路中，已知電阻r1=3ω，電阻r1在1s內所消耗的電能為27j，求：
電阻r2的值。
電阻r2在1s內消耗的電能。
2，把阻值為100ω的電阻r1接入電路後，通過r1電流為120ma，把阻值為200ω的電阻r2與r1串聯後接入同一電路中，通過r2的電流為多少？電阻r2兩端電壓為多少？5min內電流通過r2做了多少功？
第三章人力資源戰略與規劃第三章重點
第三章一 環境變化對人力資源戰略的影響 運用戰略方法 標準化 人力資源方面的分權 需要新的競爭力 教育和培訓。二 人力資源戰略形成的影響因素 環境因素 組織因素 制度和法律因素 技術因素。三 人力資源戰略的分類 1 關注重點不同的四類人力資源戰略 利用戰略，聚集戰略，促進戰略，投資戰略 2 實施條件...
第三章培訓與開發
基本內空與要求 一 基本內容 本章主要介紹了企業員工培訓體系的構建 創新能力的培養 培訓開發成果的轉化與員工職業生涯管理等內容。具體包括 員工培訓開發系統的總體設計與各個子系統的設計 企業員工培訓開發的發展趨勢，培訓開發職能部門的組建模式，員工培訓開發規劃的內容 前提及其制定，年度培訓計畫的制定 企...
第三章培訓與開發
黑龍江新希望職業技能培訓學校 人力資源管理師二級通過必備 基礎必備 第三章培訓與開發 人力資源的培訓與開發是指為了滿足企業不斷發展的需要，為了提高員工的知識和技能，改善員工的工作態度，使員工能勝任本職工作並不斷有所創新，在綜合考慮組織的發展目標和員工的個人發展目標的基礎上，對員工進行的一系列有計畫 ...