為使行政人事部工作規範化、制度化和統一化，嚴抓公司紀律，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責任感，特此通知，具體內容為：
1、紀律方面的各項檢查。
（1）外出登記填寫專案
公司員工外出時須填寫外出《公司人員外出登記》表，註明外出日期、外出人員、外出時間、外出原因、部門負責人簽字及回公司時間。若部門負責人不在公司，須找行政簽字。上班時間任何人不得以任何理由外出辦私事。
（2）工牌
公司員工上班期間要戴工牌，早會檢查若發現部門員工不戴工牌者進行相應懲罰。
（3）其他
1、上班遲到者，早會進行相應懲罰。
2、任何會議、培訓中響鈴者及遲到者，進行相應懲罰。
3、上班期間大聲喧嘩嬉戲打鬧吃零食者，進行相應懲罰。
4、嚴禁員工在辦公區域抽菸，吸菸者一律到公司門口以外，任何時間嚴禁杜絕在室內公共空間吸菸；菸頭不得丟棄在店門口。違者進行相應懲罰。
5、員工上班時間著裝整齊，大方得體，不得穿奇裝異服、拖鞋等。
注：未列出事項按公司檔案執行，以上規定，違者進行相應懲罰或罰款50元/次。
2、衛生方面的各項檢查。
為維持好辦公環境，公司內部員工須每日下班後打掃本部門及公共區域衛生，行政部在早會開始前進行衛生檢查。不合格部門重新打掃，部門經理早會進行相應懲罰。
3、工作態度方面
1、恪盡職守，無條件執行公司決議，服從領導的工作安排及調動。
2、工作積極、主動、細心，既有競爭意識，又有協作精神，尊重他人，不無故干預他人的正常工作。
3、積極參加公司組織、安排的各項活動。
4、嚴守公司紀律，維護公司信譽，以良好的素養樹立公司形象，不得有損害公司信譽、形象和利益的行為。
5、保守公司機密（含員工工資保密性），不得利用工作之便濫用公司名義謀取個人利益，不得任意翻閱不屬於自己職責範圍內的檔案、帳表。任何人不得打探他人工資，不得私下傳閱工資條。違者進行相應懲罰或罰款50元/次。
本制度自下發之日起開始執行，如有不完善之處隨時修訂。
人事行政部
2015.08.14
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