酒店管理職業生涯規劃

職業生涯規劃設

計書旅遊管理3班劉亦琳

一、自我評估

（一）優勢：

1. 我的興趣比較廣泛，對事物接受能力

2.責任心較強，有較強的領導力和執行力

3.對待喜歡事物熱情，做事計畫性強

4.吃苦耐勞，願意從基層做起

（二）劣勢：

1. 脾氣比較倔強，認定的事情就得做好。

2.沒耐心，脾氣較差。

3.自己最大的缺點就是做事比較粗心。

（三）專業能力：

1. 選取了酒店管理方向

2. 社會實踐經驗比較豐富

二、前景與酒店環境分析

（一）行業前景：

1.隨著全球經濟的快速發展，酒店行業在全球與中國地區的發展速度與就業率遠遠超出傳統行業。

2.全球很多著名大學開設酒店管理專業，在這些著名的大學裡，酒店管理課程設定中提供為期半年至一年不等的帶薪實習，畢業生就業率遠遠高於其他專業的學生。

3.目前中國酒店行業的蓬勃發展，其行業前景非常樂觀。

（二）企業環境：

酒店管理工作，各個環節都需要協調有序，組織比較嚴密，規格比較高，員工在比較緊張而規範的氣氛下工作。作為管理者創造乙個寬鬆、公平的良好工作環境，讓全體員工都能心情愉悅的在店內工作。創造良好的工作環境，有利於員工身體健康：

有利於提高員工服務工作積極性、有利於全體員工對酒店企業的向心力凝聚力的增強。他無形之中提高酒店的生產率和服務工作的效率。

三、酒店需求人才

1.是酒店經營治理需要的常規人才，如高層治理者，從事人力資源治理與開發、市場營銷等人才；

2．是隨著酒店業發展需要的一些新的專業人才，如從事電子商務、分時度假酒店網路治理、資本運營等人才；

3.是在未來社會競爭需要的創造型、複合型、協作型人才。

四、職業目標生涯目標確定

酒店總經理

五、ｓｗｏｔ分析

六、行動計畫

1．有空多去酒店兼職，增加社會經驗；

2．多去圖書館看書，開闊視野；

3．大二上學期通過英語4級考試；

4．努力學習日語、會計和人力資源並取得相關證書；

5．大二通過計算機二級等級考試；

6．大三離開實習酒店的時候能被評為優秀員工；

7．要時時關心與本專業有關的形勢動態，並及時對事情作出分析，碰到事情要努力培養自己解決題目的能力；

8．大學四年要當一次幹部，多參加一些比賽並擔任隊長，培養自己的領導力；

9．努力培養自己各方面的能力，並且避免眼高手低的情況出現，要培養願意從基層幹起的精神，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優點來彌補自己的不足；

10.積累工作經驗和人脈，充實自己。在這段時間我會在酒店從事酒店工作積累工作經驗，找到合適的企業，並且要一邊工作一邊深入學習，在努力工作的同時，還要爭取擴大發展人脈關係，為自己積累人脈和經驗；

11．實踐與理論結合，積累管理經驗，工作兩年後，在各方面表現出優異的成績。因為只有這樣才能夠讓領導發現做到管理階層，如主管、部門經理讓自己的能力得到更好的體現。

以上就是我的職業生涯規劃，我相信用心的付出就會得到回報。

10酒店管理職業生涯規劃

我的職業生涯規劃 目錄一前言 二自我分析 三客觀分析 四職業方向及總體目標 五行動計畫 六結束語 一 前言 從我們走進大學校門到現在已經快要一年了，現在我們的大一離結束的日子也不遠了。想過自己走過的歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業 社團中的表現不是很滿意。我發現自己的惰性較大，平...

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職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...