***x****檔案
x字〔2014〕27號
關於舉辦首屆「最佳銷售技巧獎、
最佳陳列獎」的通知
各位員工：
為樹立企業先進典型、鼓舞士氣，表彰為公司做出顯著成績的優秀員工，同時激勵公司全體員工在各項工作中爭創佳績，進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質，促進公司快速發展，公司決定舉辦最佳銷售技巧獎、最佳陳列獎等各項評選活動。具體事項通知如下：
一、評選標準
（一）遵守公司各項管理規定和制度，在日常工作中起到模範帶頭作用。
（二）在本職崗位中，技術技能強，工作任務完成出色。
（三）團結同事，樂於助人，合作精神強。
（四）樸實，誠信，任勞任怨。
（五）貨架乾淨整潔，商品飽和。
（六）綜合素質及工作能力好，是榜樣人物。
（七）能很好介紹產品突出重點和要點。
（八）在銷售中有一定技巧和見解。
（九）了解商品效能，能正確的給顧客介紹商品。
二、評選流程
（一）由部門經理對工作能力較強、表現突出的員工進行評選。
（二）部門經理將候選人員名單上報致人事部，2名候選人員名單（要求附上：推薦書、候選人**及個人技能簡介）候選人員名單及相關附件要求每月9號以前上報至人事部，人事部將會把候選人員**放大公示在資訊欄。
（三）由總經辦隨機在後勤部門抽取5位評審人員，在評選前不公開評選人，評選人不定時對候選人進行考核評選打分值。
（四）評選人員需闡述推薦候選人的原由和工作表現能力。
（五）最後由總經辦進行評審得出每月陳列、銷售技巧獎項。
三、評選獎項
（一）首次獲得月度最佳銷售、陳列獎的員工公司將給予200元獎勵。
（二）月度最佳銷售、最佳陳列嘉獎，獎金100元。
（三）最後評選一名最佳評選人獎勵50元。
（四）未評上最佳陳列獎、最佳銷售獎的各部門候選人，每人將獲得20元鼓勵獎。
四、評選須知
（一）請各部門按評選標準如實申報，如沒有合適人選，可空缺不報，不得虛報、假報。
（二）提交時需提交乙份**及**。
（三）各部門提交時間：每月9號以前。
（四）參加評選人員不得徇私舞弊，透露評選資訊，不得透漏評選人資訊及身份。（如有發現評選人違規操作，將取消評選人資格並給予100元罰款）
望各部門按通知要求，認真組織好每月的「最佳銷售技巧獎」「最佳陳列獎」的評選活動。
特此通知。
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二o一四年五月七日
各項獎項評選標準
一 優秀團員評選標準 1 有較高的思想政治素質 勤奮學習，成績優良 積極參加各類有益活動，善於學習和吸收新知識，有較好的分析解決問題的能力 2 有優良的道德品質和良好的文明行為，遵守學校的規章制度 積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體 良好的衛生習慣及心理素質 3 能夠模範履行和正確行使團章規定...
獎項設定及評選辦法
我與祖國共奮進 作品大賽 攝影 書畫 多 三個專案設定獎項如下 定格六十年 攝影大賽 一等獎一名二等獎兩名三等獎三名 最佳人氣獎一名最佳創意獎一名優秀獎四名 潑墨廣宇間 書畫大賽 一等獎兩名二等獎四名三等獎六名 最佳人氣獎兩名最佳創意獎兩名優秀獎八名 金秋獻禮 多 製作大賽 一等獎一名二等獎兩名三等...
志願服務各獎項評選條件
一 先進集體 1 青年志願服務優秀組織獎 1 參評集體為組織健全，機制完善，管理規範，有一年以上志願服務經驗的二級學院團委及直屬的志願者組織 2 有嚴肅的組織紀律觀念，積極主動完成上級安排的各項工作，並主動開展形式多樣 豐富多彩 與專業特色相結合的品牌志願服務活動 3 積極組織和參與校內外各種志願服...