2023年年度銷售目標責任書
甲方：乙方所屬銷售渠道
職位負責區域
根據公司2023年度的銷售目標，按照對市場的**，參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自願、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，並明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、2023年全年銷售任務萬元，分解如下：
二、按休閒營銷中心薪酬體系標準，乙方2023年薪酬標準如下：
乙方年薪職等職級為： 等級，完成銷售目標後的績效工資為元
1、 月度、年度激勵見《2023年營銷中心績效考核制度》。
三、乙方須依據自己的職責描述及月度、年度市場規劃積極開展工作，服從公司領導安排，確保全年任務的完成。
四、乙方已閱讀並願意遵守與執行甲方制定的各項銷售管理制度。包括《營銷中心考勤制度》、《營銷中心招聘入職管理辦法》、《營銷中心晉公升規定》、《營銷中心離職規定》、《營銷中心獎懲制度》、《營銷中心業務費用報銷管理規定》、《2023年業務人員績效考核制度》、《營銷中心費用管理辦法（客戶費用）》、《營銷中心客戶對賬單管理制度》、《營銷中心排單流程及銷售**制度》及2023年發放的其他類制度、流程與市場操作方案。
五、本責任書有效期為2023年01月01日至2023年12月31日止。
六、本責任書經甲、乙雙方簽訂後，將作為甲方對乙方的工作業績進行考核的依據。
本責任書自簽訂之日期，公司和營銷目標責任人共同努力，攜手共進，互勵共勉。以期順利完成年度目標。
甲方：簽字乙方
日期日期
業務人員銷售目標責任書
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目標責任狀使用
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