2、業務人員在制定區域內收集發放資訊，每月不少於個真實資訊，發放當月全額工資；
3、月收集真實資訊不到個，每少一條資訊扣元工資；
4、業務員所提供的真實資訊簽定完成後，獲得銷售總額 ‰獎勵。
（二） 業務主管
1、業務主管薪資=基本工資標準元+話補元
2、任務每月銷售達萬元；
3、業務主管銷售提成辦法，按銷售總額的 %計算；
4、完不成任務，按銷售完成比例發放基本工資，保底工資 %。
（三） 業務經理
1、業務經理薪資=基本工資標準元（含話補元）；
2、任務每月銷售萬元；
3、業務經理薪資核算辦法，按團隊銷售總額 ‰提成；
4、完不成按銷售完成比例發放基本工資，保底工資 %。
三、年終獎勵辦法
業務部完成全年任務獎勵團隊萬元；全年完成萬元獎勵團隊萬元，經理萬元。
四、兌現方法:
全部收回工程款後提成金額兌現(除質保金外).每月月底兌現一次，未收回全部工程款的下月計算。
五、其它規定:
1、簽定合同手續要完備,必須經公司領導核批；
2、兌現依據由財務部門提供,財務部門並協助收交工程欠款；
3、各部門不經領導批准不得擅自超越公司制定的工作區域招攬生意；
4、業務部門在本區域內必須做到不留死角,隨時掌控市場資訊。
銀川婭茜力商貿****
2012-4-1
白酒企業業務銷售提成方案
為進一步擴大鑫夢泉商貿 業務範圍,調動業務人員積極性,增強公司效益.公司決定,給現有業務元提成促動銷售，讓大家有動力。特設以下幾種獎勵 1 走訪記錄獎勵 獎金100元 根據你走訪店面的記錄數量，經過內勤核實後90 真實給予獎勵每月乙個 連續三個月給予季度獎金300元，年終得獎金最多的給予年終獎金50...
業務提成方案
12 乙方連續三個月沒有業績的，請自動離職，中途離職人員則不再補發提成，自願留在公司名下 從事兼職業務工作的，不享受公司員工任何福利待遇，服從甲方管理，只按比例提成。13.此協議適用甲方的在職和兼職業務銷售人員，最終解釋權歸甲方所有。14 所有客戶資源均屬甲方所有,任何個人或團隊不能私自占有或隱瞞,...
業務提成方案
銷售提成方案 為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。一 銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，並維護及完善公司與各客戶間的合作關係。銷售人員必須保持與客戶相關人員的良好關係接觸，了解客戶新的動態及發展方向，及時向公司反饋資訊以便公司制定相...