3.津貼
7.8兩月每月降溫津貼每月10元，12.1月取暖津貼每月10元。
4.獎金按照公司利潤配發。
三、新簽客戶激勵政策
為促使銷售人員新開客源，對新籤客戶的銷售人員進行特別獎勵，半年磨合期後，從新客戶合同簽署月的第七個月起，以連續三個月的平均銷售額計算，月銷售：
1萬—2萬元以內一次性獎勵 100元
2萬—5萬元以內一次性獎勵 300元
5萬—10萬元以內一次性獎勵 500元
10萬—30萬元以內一次性獎勵 1000元
30萬元以上一次性獎勵 2000元
四、銷售人員因回款不及時給公司造成損失的，從風險金中扣除；如將損失挽回，公司將扣除的風險金如數退還；因產品出現質量問題，貨款未收回，由公司負責。
五、公司承擔送貨、每年春節、中秋禮金等費用，平時請客吃飯、車費等費用由銷售人員自理。
六、公司交於銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，並追究經濟損失，後果嚴重者移交司法機關。
七、銷售人員要貨一般時間為72小時，特殊情況報生產系統協調處理。
八、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上公升或下降，公司有權調整產品單價。
九、銷售人員一定要按銷售合同辦事，每月應按時掛帳、收款，如未按時掛帳、收款每次扣200元。
十、此合同自2023年5月1日起至2023年12月31日止。
業務提成方案
12 乙方連續三個月沒有業績的，請自動離職，中途離職人員則不再補發提成，自願留在公司名下 從事兼職業務工作的，不享受公司員工任何福利待遇，服從甲方管理，只按比例提成。13.此協議適用甲方的在職和兼職業務銷售人員，最終解釋權歸甲方所有。14 所有客戶資源均屬甲方所有,任何個人或團隊不能私自占有或隱瞞,...
業務提成方案
銷售提成方案 為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。一 銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，並維護及完善公司與各客戶間的合作關係。銷售人員必須保持與客戶相關人員的良好關係接觸，了解客戶新的動態及發展方向，及時向公司反饋資訊以便公司制定相...
業務提成方案
一 目的 強調以業績為導向，按勞分配為原則，以銷售業績和能力拉公升收入水平，充分調動銷售積極性，創造更大的業績。二 適用範圍 本方案適用於公司生產及銷售的所有產品。三 業務員薪資構成 工資結構 底薪 提成。四 業務員底薪及補貼設定 業務員底薪 2000元 月。差旅費補貼 五 業務狀況分類 第一類 獨...