永鑫實業集團****
為進一步加強職業病防治工作，保護勞動者健康。依據《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和檔案精神，結合我
公司實際情況，特制定本制度。
一、總體目標
1、新增職業病例為零；
2、職業危害告知率達到100%；
3、作業場所警示標識設定率達到95%以上；
4、企業主要負責人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業人員，職業衛生培訓率達到95%；
5、上崗前職業健康檢查率達到100%，在崗期間職業健康檢查率達95%，離崗時職業健康檢查率達到100%；
6、職業危害申報率達到100%；
7、工作場所職業病危害因素塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達到90%以上；
8、企業可能產生職業危害的建設專案預評價率達到100%。
二、職業危害防治計畫
1、設定職業衛生管理機構，配備專職的職業衛生人員，負責本單位的職業危害防治工作；
組長：李壯斌
副組長：馬彥敏崔紅良
成員：侯敬效房應伍李蘇壯房民善吳萬靈李建鎖
薛玉清2、繼續完善、健全職業衛生管理制度；
3、完善、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；
4、完善、健全工作場所職業病危害因素監測及檢測評
價制度；
5、完善、健全職業病危害事故應急救援預案；
6、職業病危害公告告知和工作場所危害警示標識；
(1)在醒目位置設定公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；
（2）對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，設定警示標識和中文警示說明；
（3）引進新的生產裝置時在其醒目位置設定警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明裝置效能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。
7、職業危害告知
我單位在與勞動者訂立勞動合同時，會將工作過程中可
能產生的職業危害種類及其後果、職業危害防護措施和待遇
等如實告知勞動者，絕不隱瞞。告知的內容包括：
（1）職業病防治制度和崗位職業健康操作規程；
（2）勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；
（3）提供的職業病防護設施和個體使用的職業病防護用品；
（4）提供職業衛生知識培訓教育；
（5）提供養老、醫療等社會保險待遇；
（6）為職工定期進行職業健康體檢。
8、職業衛生宣傳教育培訓
從2023年元月10日至3月10日為員工職業健康專題培訓階段，重點要讓新員工都能熟知本崗位職業危害因素並做到有效預防。
9、委託資質職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行一次檢測性評價；
10、建立職業病防護設施執行及檢修臺帳；
11、配備與發放個體防護用品，要嚴格按照《職業安全衛生個體防護用品配備標準》進行，並建立檔案，同時指導和督促從業人員正確使用個體防護用品；
12、組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業人員進行職
業健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業健康檢查，
並將檢查結果以書面的形式告知從業人員。如果發現有與從
事職業有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，並妥
善安置；
15、對各項職業危害防治經費進行預算管理，在12月31日，要把下一年職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保專款專用。
三、實施方案
1、2023年上半年主要完成如下工作任務：
（1）完善職業衛生管理機構，配備專職的職業衛生人員，負責本單位的職業危害防治工作；
（2）職業危害防治科要建立、健全職業衛生管理制度；
（3）職業危害防治科要建立、健全職業衛檔案和勞動者健康監護檔案；
（4）職業危害防治科要建立、健全職業危防治管理規章制度；
（5）建立職業病防護設施執行及檢修臺帳，對職業病防護設施進行經常性的維護、維修，定期檢測其效能和效果，確保其處於正常狀態
（6）組織上崗前、在崗期間員工進行職業衛生培訓；
（7）組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業人員進行職業健康檢查；發現有與從事職業有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，並妥善安置；
（8）嚴格按照aq1051標準，配備與發放個體防護用品，並建立檔案，同時指導和督促從業人員正確使用個體防護用品；
（9）委託資質職業衛生技術服務機構，對作業場所職
業危害因素進行檢測性評價，檢測週期為半年；
（10）按照國家相關部門規定，對勞動者履行告知義務；
（11）安排疑似職業病人進行職業病診斷與鑑定；
（12）按照監管許可權，每半年向煤炭行政主管部門上報職業健康工作情況統計報表。
2、2023年下半年主要完成如下工作任務：
（1）委託資質職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行檢測性評價，檢測週期為半年；
（2）嚴格按照標準，配備與發放個體防護用品，並建立檔案，同時指導和督促從業人員正確使用個體防護用品；
（3）組織上崗前、在崗期間員工進行職業衛生培訓；
（4）嚴格執行職業危害專案申報的規定，在12月31日前，向市安監局職業健康科進行職業危害申報；
（5）對各項職業危害防治經費進行預算管理，在12月31日前，要把下一年職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保專款專用。
（6）對職業病防護設施進行經常性的維護、維修，定期檢測其效能和效果，確保其處於正常狀態；
（7）按照監管許可權，每半年向市安監局上報職業健康工作情況統計報表。
三、考核指標
2023年度上半年與下半年計畫完成的工作任務共20項，每合格完成一項得5分；若只完成某一項中的部分工作，得2分；由綜合部年底對本年度完成工作進行考核，若最後得分少於70分，職業危害防治管理科的主要負責人，要作深刻的檢討。
四、保障條件
1、我公司會及時安排疑似職業病病人進行診斷；在疑
似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不會解除或者終止與
其訂立的勞動合同。同時疑似職業病病人在診斷、醫學觀察
期間的費用，由本單位承擔。
2、對不適宜從事原工作的職業病病人，會調離原崗位，
並妥善安置；對從事接觸職業病危害作業的勞動者，會給予
適當崗位津貼。
3、為保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實，
各部門將積極配合公司職業危害防治計畫，公司在年初計畫
實施初期，將把職業病防護計畫所需資金（包括健康監護費、職業病診療**及傷殘費、粉塵及毒物的監測儀器裝置購置費、檢測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費等）列入企業年度資金計畫，專款專用，其經費支出在在生產成本中據實列支。
2023年度職業危害防治計畫和實施方案
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