職業危害防治計畫和實施方案

6、定期開展職業衛生和知識的宣傳教育和職業衛生培訓工作，使職工充分了解作業場所的職業危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業病防治法規和安全操作規程，指導職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業衛生和安全工作質量，防止職業衛生及安全事故的發生。

7、加強勞動防護用品的購置和發放管理。嚴格執行《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（aq1051）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，勞動用品的發放實行簽字制度。安監處、督察辦和各單位負責監督勞動用品的佩戴使用情況。

8、做好職業危害告知和工作場所危害警示工作。設立職業危害因素公示欄，將職業危害因素及評價結果告知勞動者，對存在嚴重職業危害因素的場所所設定職業危害因素警示牌，對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所，設定報警裝置，現場配備急救用品、沖洗裝置，開闢應急撤離通道和必要的洩險區。

9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執行與管理，將勞動者所從事職業可能遭受到的職業危害因素種類、危害程度、結果以及遭受職業危害後的待遇，預先告知勞動者本人，並簽訂勞動合同。

職業危害事故應急救援預案

為了預防職業病的發生，結合新發礦的生產實際情況，杜絕職業病的發生，有效的控制職業病的危害程度，盡可能的減少人、財、物的損失和企業的影響，特制定職業病事故應急預案。

1、本企業安全、衛生、保衛和工會等相關部門應當掌握本單位煤（矽）塵的基本情況，建立專人管理的職業病檔案。

2、對本企業容易發生場所、車間及崗位，制定相應預防措施及現場應急處理與醫療應急救援行動方案。

3、對相關領導及生產工人進行有關職業病及安全生產的教育培訓，通過各種方式對職工普及各種救援知識，提高職工自我保護意識。

4、各級領導應當高度重視做到三落實（人、財、物），並定期檢查有關方面執**況。

5、制定嚴格的科、隊職業病防護管理制度，定期和保全裝置，防止跑、冒、滴、漏的現象發生。

6、對使用的作業場所和崗位，設定警示標識和中方說明，載明生產職業**素的種類、後果，預防和應急措施等內容，有害場所應設定自動報警裝置和有效通風裝置和粉塵監測結果。

職業危害防治責任制度

為了認真貫徹執行《職業病防治法》預防控制和消除職業危害，防治職業病的發生，保護勞動者及相關權益，特制定本單位職業病規章制度。

1、本單位設定衛生管理機構，在其設專（兼）職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

2、建立好本單位的職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案並妥善儲存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間離崗時的職業體檢。

3、向勞動者提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品〈口罩（防塵）、防水眼鏡、工作服、耳塞等〉，積極改善職工的工作條件，保證職工和身心健康。

4、要對職工保持認真負責的態度，定期培訓，讓職工知道職業病的危害性。

5、對那些防護措施不當，指揮不當的工人，如乾打眼、不戴防塵口罩、耳塞等各種防護用品，堅決制止，嚴重者嚴肅處理。

6、「用兵之道，計以為首。」無論單位每名職工都有責任獻計獻策為新發礦又好又快發展獻出自已的力量。

職業病危害因素監測評價制度

工資科負責本單位職業病危害因素監測管理，在其內設專（兼）職專業人員，負責日常監測和管理工作。

一、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，確保監測正常執行，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善儲存。

1、監測的布點

2、監測的職業病危害因素種類

3、監測的週期

4、監測結果的登記與報告

二、定期委託有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。

1、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告

2、向勞動者公布。

三、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準時的處理

四、實施部門及經費保障

職業危害告知制度

1、生產安保科協助企業安全處每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案，向從業人員公布，並向所在地安全生產監督管理部門報告。

2、生產現場所用使用的可能產生職業危害的化學品等材料的，材料組應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害後果、安全使用注意事項、職業危害防護和應急處置措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。

貯存場所應當設定危險物品標識。　　3、技術科、裝置科、生產安保科協助綜合辦公室根據危險源辨識方法，職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。