2023年黨群工作部工作要點
2023年，黨群工作部將進一步改進和創新思想政治工作，全面推進企業文化建設，努力構建和諧企業，大力實施「凝聚力工程」，為實現企業高質量高效益發展提供強有力的思想保證、組織保證、動力支援和文化條件，以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開。
一、主要工作要點：
(一)推進學習型黨組織建設，堅持黨團組織的「三會一課」制度，充分發揮黨工團組織的導向作用、引領作用和示範作用，深入開展黨的十八大會議精神和自治區第八次黨代會精神的學習貫徹活動。
(二)進一步加強黨、工、團組織工作，繼續推進凝聚力工程和民生工程建設，開展「獻身企業做主人，我為企業創效益」的主旋律活動，塑造具有新業化工特色的企業文化，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性，為企業經營工作創造有利條件。
(三)結合公司實際，抓好青年文明號、工人先鋒號等建立工作，大力開展勞動技能競賽、青年崗位能手、導師帶徒等專項活動，繼續深入推進「學邯鋼、抓管理、促效益」活動，落實好宣傳及班組建設工作要求，為服務公司中心工作，促進公司跨越式發展貢獻力量。
(四)進一步加強企業文化建設，著力打造有高度社會責任感和使命感、富有強烈創新意識和執行能力、團結協作的特色企業文化，凝聚各方力量，合力推動公司「三個文明」協調發展。年內完成建立地區級精神文明單位工作準備工作。
(五)密切聯絡群眾，關心員工生活。一是關心員工生活，採取走訪和座談的形式，了解員工困難，做到急員工所急、想員工所想；二是搭建文化娛樂平台，積極宣貫企業文化，組織開展豐富多彩的文藝、體育類活動，並成立多種興趣小組，豐富員工的業餘文化生活，讓員工放鬆身心、陶冶情操、增強體質，營造快樂學習、快樂工作、快樂生活的文化氛圍。
(六)推行黨建目標管理，加強監督考核力度。制定《計畫生育目標責任書》，會同審計(紀檢)監察部、生活(文化)服務中心制定《黨風廉政建設目標責任書》、《綜合治理責任書》等各項目標責任書，修訂公司《精神文明建設考核實施辦法》，加強各基層黨、團組織監督考核力度。
二、主要措施和辦法：
(一)遵照新業國資公司的部署和安排，認真組織黨委中心組和各基層黨支部及團委開展黨的十八大會議精神和自治區第八次黨代會精神的學習貫徹活動。
(二)每季度召開一次政工例會，公司工會委員、各黨支部書記、工會主席參加會議。年內召開公司第二屆職工代表大會。
(三)加強和指導各黨支部和團委「三會一課」制度的開展落實工作，納入黨建目標管理。
(四)上半年和下半年各組織一次公司級入黨積極分子培訓班。課時暫定為48小時(不含討論時間)。各支部確定發展物件和培養人。
(五)每月組織1-2次黨員、團員、入黨積極分子及普通員工的思想教育培訓課。
(六)開展「黨員示範崗」、佩戴黨微和黨員責任區活動。
(七)結合年終總結，開展優秀黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨員、工會積極分子、優秀團支部、優秀團員的評選活動。
(八)積極聯絡地區、縣文明辦，著手地級精神文明單位的申報和建立活動。
(九)開展青年文明號、工人先鋒號等建立工作，通過經常性的崗位練兵活動，培養青年崗位能手。
三、結合公司實際，開展豐富多彩的員工文化體育活動：
(一)冬季期間開展員工棋牌類和桌球比賽。
(二)舉辦每兩月一次的員工日活動和定期**電影。
(三)組織召開「三·八婦女節」座談會。
(四)舉辦慶「五·一」迎「五·四」大型員工運動會和秋季第二屆「新業杯」籃球聯賽。
(五)開展第30個民族團結教育月活動。
(六)「七·一」、「五·一」發展一批新黨員(上半年發展物件)和團員並舉行宣誓儀式。
(七)組織「十·一」迎國**歌會、公升國旗和書畫大賽等活動。
(八)開展「百日勞動競賽」和「我為企業獻計策」或「我為公司著想就是為自己著想」徵文活動。
(九)舉辦2023年春節聯歡晚會。
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