安全教育培訓管理制度
1、目的
為全面貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，強化職工安全意識，努力提高職工職業安全衛生技術素質和自我保護能力，預防和減少各類事故發生，實現安全文明生產，特制定本辦法。
2、適用範圍
本辦法適用於新工集團及其下屬公司各項安全生產教育培訓的計畫、實施及考評。
3、引用標準及相關檔案
1、《生產經營單位安全培訓規定》（****生產監督管理總局令第3號）；
2、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安監總局令第30號）；
3、《特種裝置作業人員監督管理辦法》（國家質監總局令第140號）；
4、《企業安全生產標準化基本規範》（aq/t 9006-2010）。
4、內容和標準
4.1新員工入廠**教育
4.1.1各下屬公司安全部門負責公司級（一級）安全生產教育培訓的歸口管理，各車間、部門及班組負責本部門、車間和班組的二級和**安全教育培訓工作；
4.1.2各級安全教育的培訓內容應符合《生產經營單位安全培訓規定》（****生產監督管理總局令第3號）要求；
4.1.3**安全教育總培訓時間不得少於24學時，從事危險化學品保管、使用的新職工培訓時間不少於72學時；
4.1.4各級安全教育完成時填寫「**安全教育卡」，完成教育後交各所屬公司人事部門備案。
4.2公司主要負責人和分管安全負責人、安全管理人員等，應取得相應的安全資格證書，並按規定再培訓。
4.3特種人員培訓教育
4.3.1特種人員含特種作業人員和特種裝置作業人員。
4.3.2特種人員安全教育培訓由集團公司人事部負責組織，集團安監辦配合；
4.3.3特種人員必須持有效證件上崗；
4.3.4特種人員培訓原則上委託外部有資質的培訓機構進行培訓，人事部應保證及時組織培訓取證或複審，確保特種人員證書有效。
4.4變換工種教育和從事「四新」人員安全生產教育培訓
4.4.1變換工種和從事新技術、新工藝、新材料、新裝置（即「四新」）的人員由所在部門和班組分別進行部門、班組級安全教育培訓，總培訓學時不得少於16學時；
4.4.2針對「四新」人員和變換工種人員應填寫相關「 安全教育卡」，交公司人事部門備案。
4.5復工教育
4.5.1離開工作崗位六個月重新上崗的職工或工傷傷癒返崗的職工應進行部門、班組級安全生產教育培訓，培訓學時不得少於8學時；
4.5.2針對復工人員教育，應填寫「復工安全教育卡」報公司人事部門備案。
4.6日常安全教育
4.6.1日常安全教育由各部門、車間分別組織實施，並將考試成績報生產公司人事部門備案；
4.6.2日常安全教育培訓一般一年一次或分期進行教育，但全年培訓時數不得少於12學時。
4.6.3日常安全培訓內容包括：
1、安全生產新知識、新技術；
2、安全生產法律法規和標準；
3、規章制度及崗位相關安全操作規程；
4、崗位現場禁止行為；
5、崗位應急救援知識；
6、作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施及事故應急措施；
7、事故案例；
8、安全文化相關內容。
培訓 教育制度
安全培訓教育是企業貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的安全生產方針和實現安全生產管理工作規範化 程式化 科學化最重要的基礎工作。為加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。一 保證安全教育培訓時間，司乘人員每月安排最少2小時的安全教育培訓。二 ...
安全培訓教育制度
三 種安全教育 種作業人員主要指電工 起重機械工 電氣焊工 架子工等種作業人員。每年安全培訓教育的時間應不少於20學時。特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。特種作業人員取得操作資格證書後，每兩年進行一次複審。四 變換工種安全教育 工人變換工...
安全培訓教育制度
第六條 日常安全教育 一 公司各級領導應對員工進行經常性的安全思想 安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產。綜合部每月第二週周二19 00至21 00組織進行全廠安全教 育培訓。二 積極開展正規的安全教育和培訓活動，並利用宣傳畫 安全演示...