優秀員工工作中遇到的問題及解答

1.在工作中對自己的要求？

工作中對自己的要求可以概括為：勤懇好學、認真負責、踏實執著、任勞任怨。首先：

作為乙個新人，進入乙個新的公司，需要向同事們學習的東西非常多，遇到不懂不會的事情都會虛心向同事請教學習。（2）無論是領導還是同事交給我的事情，我都會認真、負責、細心地做好，不會因為任何事情半途而廢。（3）從不把生活中不快樂的情緒帶到工作中，始終保持愉快的心情去工作。

（4）腳踏實地的做好自己的本職工作，不抱怨，不計較，不言累。

2.可以與大家分享的好的工作方法或技巧

在我的工作中，由於工作的內容有些是有時效性的，決定了我工作中需要記住很多同事給我的一些資訊，以及向同事提供一些資訊。比如：投標詢價的截止日期。

我善於用的方法就是每當得到乙個資訊的時候都會及時記錄在日曆上面或是自己的便簽本上。遇上週末，下班前會把下週需要處理的事情做個便簽放到最醒目的地方，以便下週來上班的時候提醒自己處理。

3.當你日復一日做同樣的工作同樣的事情的時候，可能會覺得枯燥會產生一些負面情緒，你是如何調節的？如何讓自己持續專心的投入到自己的工作之中？

日復一日做同樣的工作，當然會覺得枯燥乏味，有時間還會情緒低落，感覺沒有成就感。因為我需要做的工作不單單是這一種工作。每當這個時候，我就會暫放該項工作，去做一做另外的一些工作，讓自己的大腦換乙個工作思維或是有靜態的工作，轉為動態的工作，這樣的話，負面的情緒就會得到很到的解決。

做完這個工作之後再轉入之前的工作，就又會專心的投入了。

4.當你在工作中遇到困難時，你會怎樣做？

遇到困難的時候當然是要發揚許三多「不拋棄、不放棄」的精神。作為一名新人，工作中遇到困難是很正常的，我會把每一次的困難都當成是我的學習機會，不會抱怨，也不會苦惱，會很欣然的接受。沒有困難就不會有學習，就不會有進步。

困難如果要來，當然是要消滅它。