關於講解員年度考核的評定方案

2021-03-04 03:27:57 字數 1495 閱讀 7090

關於講解員年度考核的初步意見

延安革命紀念館在建館以來,對講解員的業務培養極為重視,幾十年來,講解水平在全國一直名列前茅。但近幾年來,講解員數量不斷增加,素質參差不齊,講解質量不能提高,原有考核方法已不能滿足現實要求。因此,為切合講解工作實際,培養適合時代發展的創新性人才,2023年5月11日,宣教部及各舊址主任就講解員年度考核方法進行了共同討論,現就初步意見向領導作一匯報,具體如下:

一、講解員等級不應為「終身制」,尤其是一級講解員,這樣會助長講解員的惰性,以致講解水平得不到進一步的提高。因此,如不參加年度試講考核的講解員無講解等級,且等級評定要有數額的限定,一級3個,二級6個,**12個,其他講解員無等級,這樣可以提高講解員的學習積極性。

二、講解員在實際工作中是以陣地講解為主,主要是以講解技巧感染觀眾,才藝展示極少,所以,年度考核內容不應包括才藝展示,但是,為了培養全方位複合型講解人才,我館可每兩年舉行一次舞台式講解比賽,其內容可擴充套件至才藝表演等方面,講解員可根據實際情況自願報名。

具體考核方法如下:

一、評委組成:館領導、各舊址主任、館內業務部門主任及外單位邀請的專業人員。

二、考核內容:

1、陣地講解:現場抽條定講解內容(本點內容)、時間、講解人數、講解物件。

2、文章:本年度發表的文章。

3、口試黨史知識:十三年史有關問題。

4、業務筆記。

5、講解量。

三、打分標準:

1、講解:100分;

2、黨史問答:10分;

3、平時工作表現:各舊址主任根據講解員的平時工作表現,給本舊址講解員作一評價,具體分為:優秀10分,良好9.5分,較好9分,一般8.5分,差7分。

4、發表文章:省級以上刊物多發表一篇文章(獨著)2分,市級以上刊物多發表一篇文章(獨著)1分。

5、現場不亮分。

四、評定條件:

1、評定一級講解員條件:

①須從事講解工作三年以上;

②試講成績居前三名;

③在省級以上刊物發表一篇文章;

④黨史問答得分9分以上;

⑤平時工作表現為「良好」以上;

⑥講解批數在本點屬中上;

⑦業務筆記達一萬字以上。

2、評定二級講解員條件:

①須從事講解工作兩年以上;

②試講成績居前九名;

③在市級以上刊物發表一篇文章;

④黨史問答得分8分以上;

⑤平時工作表現為「較好」以上;

⑥完成本年度講解任務;

⑦業務筆記達一萬字以上。

1、評定**講解員條件:

①須從事講解工作一年以上;

②試講成績居前18名;

③本年度有文章發表;

④黨史問答得分7分以上;

⑤平時工作表現為「一般」以上;

⑥完成本年度講解任務;

⑦業務筆記達一萬字以上。

五、考核時間:

根據陝北氣候條件及觀眾量,應在溫寒適宜的春秋兩季,選一時間進行考核。

以上為講解員業務考核的初步意見,請領導參考、批正。

宣教部2007.5.12.

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